Bron: Scabonnement

De wet premiekorting oudere werknemers is per 1 januari 2009 in werking getreden. Deze wet heeft als doel om de arbeidsparticipatie van ouderen te bevorderen.

Hierdoor krijgt een werkgever die een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder in dienst neemt een premiekorting. De belastingdienst, die deze wet uitvoert, verlangt dat de werkgever voor mensen van 50 tot 62 jaar een doelgroepverklaring van uwV in zijn administratie houdt als bewijs dat de werknemer inderdaad een uitkering had op de dag vóór indiensttreding. Dat kan een uitkering ww, wao, waZ, wia of wajong zijn.

Hoe verkrijgt u een doelgroepverklaring? Als uw nieuwe werknemer recht heeft op een uitkering en minimaal 50 jaar is, kan hij een doelgroepverklaring aanvragen door een telefoontje aan UWV via telefoonnummer 0900-9294. Hij moet daarbij aangeven per welke datum hij het werk gaat hervatten. Binnen enkele dagen ontvangt hij dan de doelgroepverklaring in de bus. Werkgevers krijgen maximaal drie jaar lang een premiekorting van € 6.500 per jaar voor elke uitkeringsgerechtigde die zij in dienst nemen voor ten minste 36 uur per week. Werkgevers die ouderen tussen de 62 en 64 jaar in dienst houden, krijgen gedurende maximaal drie jaar een premiekorting van € 2.750 per jaar per oudere.

Voor meer informatie over bovenstaande onderwerpen kunt u contact opnemen met onze afdeling Loonadministratie via telefoonnummer 013-5836666 of via Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken