| Principe akkoord CAO Bouwnijverheid |
|
|
Partijen zijn een nieuwe CAO voor de Bouwnijverheid overeengekomen. De nieuwe CAO heeft een looptijd van 1 juli 2009 tot en met 31 december 2010.
Belangrijke punten uit het principe-akkoord zijn: Kostenvergoedingen (per 1 juli 2009) • Kilometervergoeding voor het gebruik van de auto verhoogd van € 0,28 naar € 0,31 p/km. SCAB zal automatisch de bedragen van de belaste kilometervergoeding (was € 0,09 en wordt € 0,12 per kilometer) en de werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering evenredig aanpassen. Voor werknemers met afwijkende bedragen dient u zelf aan SCAB door te geven als één van bovengenoemde bedragen aangepast dient te worden. Tijdelijke contracten Bouwbedrijven mogen werknemers voortaan in 2 jaar tijd 3 keer een tijdelijk contract geven. Zij mogen voor hetzelfde werk geen uitzendkracht aannemen als verlengen van een tijdelijk contract mogelijk was geweest Pensioen Voor ouderen die worden ontslagen (binnen de periode 1 juli 2009 tot 1 april 2011, terwijl ze minder dan 3 jaar verwijderd zijn van hun (vroeg)pensioendatum) is 20 miljoen euro gereserveerd als garantie voor hun pensioenaanspraken. Zij behouden door deze afspraak hun aanvullingsrechten Functieprofielen tegelzetter en betonboorder De functieprofielen van tegelzetter en betonboorder worden toegevoegd aan de functielijst bouwplaatswerknemers. Dit betekent dat een tegelzetter (nu functiegroep C) wordt aangepast naar tegelzetter I (functiegroep D) of tegelzetter II (functiegroep B); En voor een betonboorder geldt een aanpassing naar betonboorder I (functiegroep D), betonboorder II (functiegroep C) of betonboorder III (functiegroep B). SCAB zal aan de hand van het huidige loon de werknemers in een andere functiegroep indelen en d.m.v. aanpassing van de prestatietoeslag het vast overeengekomen (bruto)loon gelijk houden. Mocht u een werknemer in een andere functiegroep in willen delen, gelieve dit dan kenbaar te maken aan SCAB.
|