Na een voorbereidingsperiode van ruim 2 jaar is op vrijdag 2 december 2011 door 3 brancheverenigingen (vakvereniging Het Hellende Dak, De Rietdekkers federatie en de Nederlandse Vereniging van Leidekkers) en de vakbond LBV de CAO voor Hellende Daken getekend. Hoe dit proces tot stand is gekomen kunt u lezen op www.dedakencao.nl.

Deze cao is ontwikkeld om het werkklimaat voor de dakdekkers in Nederland voor zowel werknemer als werkgever te verbeteren en werkbaar te maken.

Verschillen ten opzichte van de CAO Bouwnijverheid
zijn onder andere:

- Het weersverlet dat veel verder gaat dan de recente
ontwikkelingen rond vorstverlet van de CAO voor
de Bouwnijverheid. In de CAO Hellende Daken is namelijk opgenomen dat vanaf de eerste dag weersverlet kan worden geclaimd bij extreem weer (dus ook extreme regen).

- Rechtstreekse betaling van vakantie- en adv dagen aan de werknemer in plaats van uit het Tijdspaarfonds uit de CAO voor de Bouwnijverheid.

- De werknemers hebben recht op 16 roostervrije dagen (128 uur op fulltime jaarbasis) waarvan er 13 door de werkgevers zijn vast te stellen en de resterende 3 dagen vrij opneembaar zijn.

- Ter compensatie van inlevering 6 roostervrije dagen hebben de werknemers per 1 januari 2012 recht op een loonsverhoging van 3%.

- De werknemer in dienst op 1 januari 2012 heeft recht op een éénmalige uitkering van bruto € 300. Deze uitkering dient uiterlijk op 1 april 2012 uitbetaald te worden.

Afdracht van de bedrijfstakeigen regelingen vindt, in ieder geval tot en met 31 december 2015, nog steeds plaats conform de rekenregels CAO voor de Bouwnijverheid.

Voor het UTA-personeel zijn nog geen specifieke afspraken gemaakt in deze CAO, dit volgt op een later moment.

De CAO Hellende Daken is nog niet algemeen verbindend verklaard en geldt voorlopig uitsluitend voor de leden van de werkgeversorganisaties waarmee deze cao is gesloten, te weten:
- Het Hellende Dak (HHD)
- Vakfederatie Rietdekkers
- Vereniging van Leidekkers (NVVL)

Bent u aangesloten bij een van eerdergenoemde werkgeversorganisaties of van mening bent dat uw onderneming onder de CAO Hellende Daken valt? Geef dit dan zo spoedig mogelijk door aan uw klantenteam van de afdeling loonadministratie.