| Aanmelden nieuwe werknemers |
|
|
Bron: Scabonnement Voor het aanmelden van nieuwe werknemers is een aantal formulieren beschikbaar via de portal. Via dit bericht geven wij een overzicht van de formulieren die hiervoor gebruikt dienen te worden. Formulier indiensttreding personeel - ArbeidsovereenkomstBij een indiensttreding van een nieuwe werknemer verzoeken wij u altijd om het Formulier Indiensttreding Personeel – Arbeidsovereenkomst in te vullen met alle gegevens. Voor vragen bij het invullen van de noodzakelijke loongegevens kunt u altijd contact opnemen met uw klantenteam van de afdeling loonadministratie. Stage overeenkomst Stagiaires kunt u aanmelden via onze stage overeenkomst. Code loonheffingskorting De werknemer dient aan te geven of de loonheffingskorting toegepast moet worden. Dit kan door middel van het invullen van het model ‘Opgaaf gegevens voor de loonheffingen’ van de Belastingdienst. De loonheffingskorting mag maar bij één werkgever of uitkeringsinstantie worden toegepast. De werknemer moet schriftelijk, gedagtekend en ondertekend het verzoek bij u doen als hij wil dat u de loonheffingskorting toepast. Het is dus belangrijk dat u als werkgever weet of een werknemer meerdere inkomsten geniet. Het advies is dat de werknemer de loonheffingskorting toe laat passen bij het hoogste inkomen. • Code 1 = wel loonheffingskorting toepassen • Code 0 = geen loonheffingskorting toepassen Vul de code loonheffingskorting altijd in op de arbeids-/stage overeenkomst. Tijdig insturen Wellicht ten overvloede willen wij u er op wijzen om deze arbeids-/stage overeenkomst direct na indiensttreding van de werknemer naar ons te sturen. Mocht het formulier indiensttreding personeel niet tijdig bij ons binnen zijn, dan kan dit tot een vertraging van de loonverwerking leiden. Formulieren beschikbaar via de portal De formulieren kunt u downloaden via de portal (Dashboard / Wijzigingen / tabblad ‘Formulieren’. Heeft u geen toegang tot de portal? Dan kunt u de formulieren ook opvragen via uw klantenteam. |

