hoe wij helpen met loonadministratie
Loonadministratie binnen de bouw is een zeer complex vakgebied met veel wet- en regelgeving. Steeds meer bedrijven uit de bouw en aanverwante branches, besteden hun loonverwerking en salarisadministratie daarom uit aan Scab, dé landelijke bouwspecialist.
Scab verzorgt jouw complete loonadministratie, tegen een scherp tarief en met unieke expertise. We verlonen al sinds 1973 meer dan 50 cao’s en zijn daarom specialist op het vlak van bouw(gerelateerde) cao’s. Zo weet je zeker dat alle loonstroken op orde zijn en jouw loonadministratie aan alle regels en eisen voldoet.
Pakket Loonadministratie:
complete loonverwerking tegen vast tarief
Scab heeft een eigen salarispakket. Dit salarispakket is ingericht volgens de laatste cao Bouw & Infra richtlijnen. Zo vindt verloning voor jouw werknemers altijd volledig en correct plaats. Afgestemd op de wensen van jou als klant.
Tegen vaste en scherpe tarieven is jouw complete loonadministratie verzorgd. Bij Scab ben je verzekerd van kwaliteit, snelheid en geen verrassingen achteraf.
Wat verstaan wij onder compleet?
- Loonaangifte;
- Jaarwerk;
- Loonverwerking (aanpassing naar een eenvoudige, begrijpelijke loonstrook voor medewerkers);
- Het aanleveren van loongegevens aan de meeste pensioenfondsen;
- Het informeren over (en uitvoeren van) cao-afspraken en aanpassingen in wet- en regelgeving, waaronder bedrijfstakeigen regelingen (BTER);
- Het aanleveren van benchmarkoverzichten, zoals gemiddelde brutolonen, gemiddeld ziekteverzuim en een loonkostenoverzicht per beroep;
- Alle informatie altijd inzichtelijk via onze online portal;
- Een telefonische helpdesk voor korte vaktechnische vragen.
Daarnaast:
- Werknemersportal waar jouw werknemers o.a. online loonstroken en jaaropgaves bekijken;
- Registratie van verlof- en roostervrije uren;
- Overzichten van verjaardagen en jubilea;
- Berekening declaratie kilometervergoeding.
- Signaleringen zoals einde contractperiode.
Overstappen naar loonadministratie met Scab
Overstappen kan op elk moment. We zorgen voor een snelle en soepele overdracht, die van begin tot eind begeleid wordt door één vast aanspreekpunt binnen Scab. Pas als de eerste loonverwerking tot volle tevredenheid is uitgevoerd, wordt jouw loonadministratie bij Scab overgedragen aan het reguliere klantenteam.
hoe wij helpen met loonadministratie
Loonadministratie binnen de bouw is een zeer complex vakgebied met veel wet- en regelgeving. Steeds meer bedrijven uit de bouw en aanverwante branches, besteden hun loonverwerking en salarisadministratie daarom uit aan Scab, dé landelijke bouwspecialist.
Scab verzorgt jouw complete loonadministratie, tegen een scherp tarief en met unieke expertise. We verlonen al sinds 1973 meer dan 50 cao’s en zijn daarom specialist op het vlak van bouw(gerelateerde) cao’s. Zo weet je zeker dat alle loonstroken op orde zijn en jouw loonadministratie aan alle regels en eisen voldoet.
Pakket Loonadministratie:
complete loonverwerking tegen vast tarief
Scab heeft een eigen salarispakket. Dit salarispakket is ingericht volgens de laatste cao Bouw & Infra richtlijnen. Zo vindt verloning voor jouw werknemers altijd volledig en correct plaats. Afgestemd op de wensen van jou als klant.
Tegen vaste en scherpe tarieven is jouw complete loonadministratie verzorgd. Bij Scab ben je verzekerd van kwaliteit, snelheid en geen verrassingen achteraf.
Wat verstaan wij onder compleet?
- Loonaangifte;
- Jaarwerk;
- Loonverwerking (aanpassing naar een eenvoudige, begrijpelijke loonstrook voor medewerkers);
- Het aanleveren van loongegevens aan de meeste pensioenfondsen;
- Het informeren over (en uitvoeren van) cao-afspraken en aanpassingen in wet- en regelgeving, waaronder bedrijfstakeigen regelingen (BTER);
- Het aanleveren van benchmarkoverzichten, zoals gemiddelde brutolonen, gemiddeld ziekteverzuim en een loonkostenoverzicht per beroep;
- Alle informatie altijd inzichtelijk via onze online portal;
- Een telefonische helpdesk voor korte vaktechnische vragen.
Daarnaast:
- Werknemersportal waar jouw werknemers o.a. online loonstroken en jaaropgaves bekijken;
- Registratie van verlof- en roostervrije uren;
- Overzichten van verjaardagen en jubilea;
- Berekening declaratie kilometervergoeding.
- Signaleringen zoals einde contractperiode.
Overstappen naar loonadministratie met Scab
Overstappen kan op elk moment. We zorgen voor een snelle en soepele overdracht, die van begin tot eind begeleid wordt door één vast aanspreekpunt binnen Scab. Pas als de eerste loonverwerking tot volle tevredenheid is uitgevoerd, wordt jouw loonadministratie bij Scab overgedragen aan het reguliere klantenteam.
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
Van loonbelasting naar Inkomstenbelasting (basisprincipes)
Een training van 1 dagdeel waarin je helemaal wordt bijgepraat over alles wat met loon- en inkomstenbelasting te maken heeft.
Online Demo Salaris 3.0 – Portal P&S
Werk je met ons salarispakket Personeel & Salaris van Scab? Laat je bijpraten over de nieuwe functies van Salaris 3.0 en meld je aan voor de gratis ONLINE demo Salaris 3.0 - Portal/P&S .
Training loonadministratie voor gevorderden (2-daags)
2-daagse training waar je aan de slag gaat met bruto/netto-berekeningen en andere complexe loonberekeningen. Uiteraard met de focus op de cao Bouw & Infra.
gerelateerde informatie:
Hoe een foutje in een managementovereenkomst de inspecteur bijna in de kaart speelde
Deze casus benadrukt de cruciale rol die juridische details kunnen spelen in belastingzaken. Een ogenschijnlijk onbelangrijk detail in de managementovereenkomst leidde bijna tot een aanzienlijke verandering in de uitkomst.
Cao Bouw & Infra 2024: belangrijke aandachtspunten voor je loonadministratie
Download het uitgebreide overzicht van Scab met belangrijke punten uit de nieuwe cao Bouw & Infra die van belang zijn voor je loonadministratie.
Akkoord cao Bouw & Infra zorgt voor loonkostenstijging van ruim 10 procent
Op 13 december '23 werd bekend dat er overeenstemming is bereikt over de cao Bouw & Infra 2024. Scabs rekenvoorbeeld laat zien dat dit resulteert in een loonkostenstijging van ruim 10%. Lees snel het hele artikel.