(junior) arbeidsjurist
Klantgericht, verantwoordelijkheid en kwaliteit; passen deze termen bij jou als Arbeidsjurist?

(junior) arbeidsjurist
Klantgericht, verantwoordelijkheid en kwaliteit; passen deze termen bij jou als Arbeidsjurist?

Ons aanbod:
Wat doe je als (junior) arbeidsjurist bij Scab?
Een brede rol waarin je je expertise als arbeidsjurist op verschillende manieren kwijt kunt. Je gaat aan de slag met:
- het adviseren van klanten op vraagstukken die onder andere betrekking hebben op ontslag, CAO-recht, (loon)vorderingen, arbeidsongeschiktheid en arbeidsconflicten
- het signaleren van opdrachten bij klanten
- het opbouwen en behouden van contact met een groep klanten, je fungeert als eerste aanspreekpunt van Scab en zorgt dat alle vraagstukken op de juiste plek in de organisatie worden uitgezet.
Je komt in het team van 9 collega’s (juristen, HR adviseurs en loonadviseurs) en gaat rapporteren aan Hester, onze Manager Personeelsadvies.
Wie ben jij?
Nog niet zo veel ervaring in het vak? Geen probleem. Als beginnend arbeidsjurist krijg je bij ons een mooie kans om ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen. Je bent communicatief sterk (in woord en geschrift) en jouw kennis van de wet- en regelgeving is up to date. Je hebt oog voor detail en kunt goed zelfstandig aan de slag.
Ervaring met verzuimbegeleiding is geen must, maar wel een pre.

Wie ben jij?
Nog niet zo veel ervaring in het vak? Geen probleem. Als beginnend arbeidsjurist krijg je bij ons een mooie kans om ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen. Je bent communicatief sterk (in woord en geschrift) en jouw kennis van de wet- en regelgeving is up to date. Je hebt oog voor detail en kunt goed zelfstandig aan de slag.
Ervaring met verzuimbegeleiding is geen must, maar wel een pre.

Wat bieden wij jou?
Een leuke rol waarin je veel contact hebt met klanten en samenwerkt met diverse afdelingen binnen ons kantoor. Naast mooie arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie met behulp van ons flexibele arbeidsvoorwaardenpakket.
Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt (ook al ben je wellicht nog een starter in het vak) en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.
Wat bieden wij jou?
Een leuke rol waarin je veel contact hebt met klanten en samenwerkt met diverse afdelingen binnen ons kantoor. Naast mooie arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie met behulp van ons flexibele arbeidsvoorwaardenpakket.
Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt (ook al ben je wellicht nog een starter in het vak) en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.
Wat breng je mee?
Affiniteit met de bouwbranche is een pre
2 jaar werkervaring in een soortelijke rol is een pre
Minimaal 32 uur beschikbaar
Afgeronde juridische opleiding op HBO of WO niveau
Verklaring omtrent Gedrag (VOG)
Wat breng je mee?
Collega’s vertellen
“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
“Goed werkgeverschap betekent voor mij een goede werk/privé balans, vrijheid in mijn werk, ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling en waardering in mijn werk. Al deze elementen vind ik bij Scab in mijn rol als accountant en relatiebeheerder. Daarnaast werk ik in een fijn team wat mijn werkplezier versterkt. Begin april 2022 ben ik voor de tweede keer moeder geworden van een prachtige zoon waardoor ik nog meer waardeer en besef wat een leuke baan ik heb naast ons mooie gezin!”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vind het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
“Goed werkgeverschap betekent voor mij een goede werk/privé balans, vrijheid in mijn werk, ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling en waardering in mijn werk. Al deze elementen vind ik bij Scab in mijn rol als accountant en relatiebeheerder. Daarnaast werk ik in een fijn team wat mijn werkplezier versterkt. Begin april 2022 ben ik voor de tweede keer moeder geworden van een prachtige zoon waardoor ik nog meer waardeer en besef wat een leuke baan ik heb naast ons mooie gezin!”
“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vond het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”

