Loonverwerking voor uitzendbranche2021-05-14T17:22:04+02:00
Scab loonadministratie

loonverwerking voor de uitzendbranche: van A tot Z!

De loonverwerking van uitzendmedewerkers is een complexe materie. Talloze processtappen met nauwkeurige controles én heldere rapportages zijn nodig om tot een correcte loonstrook te komen. Bij Scab weten we dat als geen ander. Daarom bieden we jouw uitzendbureau een totaaloplossing. Van de verwerking van gewerkte uren tot de facturatie. Van administratie tot rapportage. Gewoon bij Scab.

Dienstverlening uitzendbranche

Vanuit onze jarenlange ervaring in de bouw begrijpen we de uitdagingen in de uitzendbranche als het gaat om de loonadministratie: met de complexe uitzend-cao hebben wij geen moeite. Jouw uitzendbureau (ook buiten de bouwwereld) kunnen wij ondersteunen op een breed vlak, bijvoorbeeld…

  • … met het opstellen van managementrapportages: op elk moment inzicht in de gewerkte uren, tarieven en gemiddeld uurloon van uitzendmedewerkers;
  • … met de complete verwerking van de verloning inclusief pensioenaangifte;
  • … door de facturatie van gewerkte uren te verzorgen, inclusief het bijbehorende debiteurenbeheer;
  • … door de financiële administratie uit handen te nemen.
Wat levert het jou op?

Scab neemt voor jou het hele proces rondom de loonverwerking uit handen. Daarnaast voorziet Scab je tijdig van de juiste informatie en bestanden. Ook informeren wij je continue over relevante wets- en cao-wijzigingen en staan onze specialisten je graag te woord.

Jouw voordelen?
  • Single point of entry. Complete integratie met de pakketten Flex2Go en e-Matcher.
  • Onze kwaliteit. Met volledige controle op een correcte loonverwerking.
  • Snel overstappen? Overstappen kan op elk moment van het jaar.
Werkwijze en tarieven

Met ons gespecialiseerde team staan wij voor je klaar. Bij Scab besteed je de administratieve kant van uitzenden uit. Dan heb je de handen vrij om in de huidige aantrekkende economie nóg meer kandidaten te bemiddelen. Scab werkt met vaste, scherpe tarieven. Vraag naar een vrijblijvende offerte.

loonverwerking voor de uitzendbranche: van A tot Z!

De loonverwerking van uitzendmedewerkers is een complexe materie. Talloze processtappen met nauwkeurige controles én heldere rapportages zijn nodig om tot een correcte loonstrook te komen. Bij Scab weten we dat als geen ander. Daarom bieden we jouw uitzendbureau een totaaloplossing. Van de verwerking van gewerkte uren tot de facturatie. Van administratie tot rapportage. Gewoon bij Scab.

Dienstverlening uitzendbranche

Vanuit onze jarenlange ervaring in de bouw begrijpen we de uitdagingen in de uitzendbranche als het gaat om de loonadministratie: met de complexe uitzend-cao hebben wij geen moeite. Jouw uitzendbureau (ook buiten de bouwwereld) kunnen wij ondersteunen op een breed vlak, bijvoorbeeld…

  • … met het opstellen van managementrapportages: op elk moment inzicht in de gewerkte uren, tarieven en gemiddeld uurloon van uitzendmedewerkers;
  • … met de complete verwerking van de verloning inclusief pensioenaangifte;
  • … door de facturatie van gewerkte uren te verzorgen, inclusief het bijbehorende debiteurenbeheer;
  • … door de financiële administratie uit handen te nemen.
Wat levert het jou op?

Scab neemt voor jou het hele proces rondom de loonverwerking uit handen. Daarnaast voorziet Scab je tijdig van de juiste informatie en bestanden. Ook informeren wij je continue over relevante wets- en cao-wijzigingen en staan onze specialisten je graag te woord.

Jouw voordelen?
  • Single point of entry. Complete integratie met de pakketten Flex2Go en e-Matcher.
  • Onze kwaliteit. Met volledige controle op een correcte loonverwerking.
  • Snel overstappen? Overstappen kan op elk moment van het jaar.
Werkwijze en tarieven

Met ons gespecialiseerde team staan wij voor je klaar. Bij Scab besteed je de administratieve kant van uitzenden uit. Dan heb je de handen vrij om in de huidige aantrekkende economie nóg meer kandidaten te bemiddelen. Scab werkt met vaste, scherpe tarieven. Vraag naar een vrijblijvende offerte.

Scab accountants en adviseurs voor de bouw

uitnodiging

Wil je meer weten over Scab Loonadministratie? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je met alle plezier meer over onze dienstverlening. Je bent van harte welkom!

Scab accountants en adviseurs voor de bouw

Uitnodiging

Wil je meer weten over Scab Loonadministratie? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je met alle plezier meer over onze dienstverlening. Je bent van harte welkom!

4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:

4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Wil je optimaal gebruikmaken van alle mogelijkheden van onze online dienst Personeel & Salaris? Dan mag je deze training niet missen.

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Wil je optimaal gebruikmaken van alle mogelijkheden van onze online dienst Personeel & Salaris? Dan mag je deze training niet missen.

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

gerelateerde informatie:

Drempelvrijstelling RVU

11 februari 2021|Loonadministratie|

Als uitvloeisel van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2021 in de Wet op de loonbelasting een drempelvrijstelling voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) opgenomen. De vrijstelling

Pilot webmodule DBA gestart

14 januari 2021|Loonadministratie|

De pilot van de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) is op 11 januari 2021 van start gegaan. Door het invullen van een vragenlijst wordt duidelijk of voor bepaalde werkzaamheden een zelfstandige kan worden ingehuurd of dat deze in een

AOW-leeftijd ook in 2026 67 jaar

17 december 2020|Loonadministratie|

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de AOW-leeftijd en de aanvangsleeftijd voor de AOW-verzekering voor het jaar 2026 bekendgemaakt. Volgens raming van het CBS bedraagt de resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd in 2026

Bijtelling privégebruik fiets

12 november 2020|Fiscaal, Loonadministratie|

Wanneer een werknemer een fiets ter beschikking heeft gekregen van zijn werkgever, dan moet voor het privégebruik van de fiets een bijtelling bij het loon plaatsvinden. Sinds 2020 geldt een forfaitaire bijtelling van 7% van de waarde van de

Het salaris van de dga

12 november 2020|Fiscaal, Loonadministratie|

De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werk voor de bv ten minste het hoogste van de volgende bedragen aan salaris te ontvangen: 75% van het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking; het hoogste salaris van de

Go to Top