Reorganisaties en ontslagprocedures zijn niet eenvoudig. Maar met de juiste expertise kunnen onduidelijkheden, onnodige conflicten en kosten voorkomen worden.

De personeelsadviseurs en arbeidsjuristen van Scab helpen je om het proces zorgvuldig en adequaat te doorlopen.

Bepalen en begeleiden van ontslagroutes

Ben je genoodzaakt om afscheid te nemen van één of meer medewerkers? Onze personeelsadviseurs brengen de situatie met je in kaart en ondersteunen je bij onder meer:

• Het bepalen van de juiste ontslagroute (UWV, kantonrechter of met wederzijds goedvinden);
• Onderhandelingen met de werknemer en zijn/haar juridische bijstandsverlener;
• Het in beeld brengen van financiële consequenties;
• Het opstellen van een beëindigingsovereenkomst/vaststellingsbijeenkomst;
• Het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV of het voeren van een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter.

Je kunt bij Scab terecht voor alle soorten ontslagzaken, waaronder:

• Wegens bedrijfseconomische redenen of bedrijfsbeëindiging (ook collectief ontslag);
• Na twee jaar arbeidsongeschiktheid;
• Bij een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren.

Reorganisatie

Onze personeelsadviseurs kunnen het complete reorganisatietraject voor je verzorgen. Wij adviseren je over de mogelijkheden en bieden ondersteuning bij het maken van keuzes en onderhandelingen. Indien gewenst, nemen wij de regie van je over.

Tarief

Je kunt kiezen voor een vaste prijs of facturering op basis van nacalculatie. Het standaard uurtarief bedraagt € 80 (*). Als je voor het Pakket Personeelsadvies kiest, neem je een vast aantal uren af waarin je gedurende het jaar werkzaamheden kunt laten verrichten. Informeer naar de mogelijkheden.

(*) Exclusief btw en eventuele reiskosten