Ontslag en reorganisatie
Reorganisaties en ontslagprocedures zijn niet eenvoudig. Maar met de juiste expertise kunnen onduidelijkheden, onnodige conflicten en kosten voorkomen worden.
De personeelsadviseurs en arbeidsjuristen van SCAB helpen u om het proces zorgvuldig en adequaat te doorlopen.
Bepalen en begeleiden van ontslagroutes
Bent u genoodzaakt om afscheid te nemen van één of meer medewerkers? Onze personeelsadviseurs brengen de situatie met u in kaart en ondersteunen u bij onder meer:
- het bepalen van de juiste ontslagroute (UWV, kantonrechter of met wederzijds goedvinden);
- onderhandelingen met de werknemer en zijn/haar juridische bijstandsverlener;
- het in beeld brengen van financiële consequenties;
- het opstellen van een beëindigingsovereenkomst/vaststellingsbijeenkomst;
- het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV of het voeren van een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter.
U kunt bij SCAB terecht voor alle soorten ontslagzaken, waaronder:
- wegens bedrijfseconomische redenen of bedrijfsbeëindiging (ook collectief ontslag);
- na twee jaar arbeidsongeschiktheid;
- bij een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren.
Reorganisatie
Onze personeelsadviseurs kunnen het complete reorganisatietraject voor u verzorgen. Wij adviseren u over de mogelijkheden en bieden ondersteuning bij het maken van keuzes en onderhandelingen. Indien gewenst, nemen wij de regie van u over.
Tarief
U kunt kiezen voor een vaste prijs of facturering op basis van nacalculatie. Het standaard uurtarief bedraagt € 75 (*). Als u voor het Pakket Personeelsadvies kiest, neemt u een vast aantal uren af waarin u gedurende het jaar werkzaamheden kunt laten verrichten. Informeer naar de mogelijkheden.
(*) Exclusief btw en eventuele reiskosten