- 35 verlofdagen
- Premievrij pensioen
- Flexibele werktijden & hybride werken
- Extra arbeidsvoorwaarden op maat
- Organisatie zonder partnerstructuur
Wil jij meebouwen met de grootste loonverwerker binnen de cao Bouw & Infra? En vind je ruimte voor kwaliteit leveren in je werk belangrijk? Bekijk snel deze vacature bij Scab!
Wat ga je doen als Salarisprofessional?
Als salarisprofessional bij Scab ben jij – samen met je klantteam – verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking voor bouwondernemers door heel Nederland. Jij weet wat er speelt binnen de salarisadministratie en pakt zowel reguliere als complexe mutaties zelfstandig en zorgvuldig op.
Met jouw ervaring kijk je verder dan alleen het verwerken van salarisadministratie. Je signaleert verbeterkansen in processen en systemen, denkt mee over een efficiënte planning en bewaakt samen met je team de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast begeleid je trainees binnen het Traineeship salarisadministratie en help je hen groeien in het vak.
Concreet betekent dit dat je:
- Samen met je team zorgt voor een tijdige en correcte loonverwerking
- Zelfstandig (complexe) mutaties en loonprocessen uitvoert en de kwaliteit bewaakt
- Trainees begeleidt en collega’s ondersteunt in hun ontwikkeling
- Schakelt met klanten en instanties en bouwt aan duurzame klantrelaties
- Afhankelijk van je ervaring, de processen, systemen en klantbenadering optimaliseert
Je team & werkplek
Je maakt deel uit van een van de zes multidisciplinaire klantteams van de afdeling Loonadministratie & Personeels- en Arbeidsjuridisch advies. Samen met NIRPA gecertificeerde salarisprofessionals, HR-adviseurs, arbeidsjuristen en salarisadviseurs adviseer je klanten. Je werkt op ons kantoor in Tilburg en kunt deels thuiswerken.
Wat bieden wij jou?
- €2.900 – €5.500 per maand o.b.v. 40 uur, passend bij je ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- 35 verlofdagen, inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof.
- Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- 28-40 uur per week.
- Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.
- Flexibele werktijden: handig om die vroege sportles mee te pakken, je kind(eren) te halen of brengen of de files te vermijden. We vertrouwen erop dat jij je werk goed organiseert.
- Mogelijkheid om deels thuis te werken via onze thuiswerkregeling, met faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten.
- Volop ruimte om je expertise te verdiepen met opleidingen & certificeringen (zoals VPS). Doorgroeien naar senior salarisadviseur en je takenpakket uitbreiden met bijvoorbeeld begeleiden/inwerken van junioren, planningen maken, het aanspreekpunt zijn van het team is ook mogelijk.
- Extra arbeidsvoorwaarden op maat zoals extra pensioen opbouwen, sparen voor een sabbatical of vrije dagen bijkopen.
- Een betrokken en divers klantenpakket: bouwondernemers door heel Nederland.
- Werken bij een organisatie zonder partnerstructuur. Dat betekent: korte lijntjes, geen ‘pakkencultuur’ en een platte organisatie. Kwaliteit, vertrouwen en werkplezier staan voorop.
Wie ben jij?
Je hebt ervaring in de salarisadministratie en neemt graag eigenaarschap voor je werk en je klanten. Je werkt nauwkeurig, bent communicatief sterk en krijgt energie van samenwerken in een hecht team.
Deze basis neem je mee:
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de loonadministratie/salarisadministratie
- Hbo-werk- en -denkniveau
- Een PDL, VPS is een pre
- Interesse in de bouw