Traineeship salarisadministratie

Start je carrière bij dé specialist in salarisadministratie voor de bouw en ontwikkel jezelf van beginner tot expert!

Wat ga je doen als Trainee salarisadministratie?

Als Trainee salarisadministratie bij Scab leer je stap voor stap hoe je de salarisadministratie van bouwondernemers soepel en correct verzorgt.

Salarisadministratie binnen de bouw is interessant en veelzijdig. Je krijgt te maken met diverse wet- en regelgeving en steeds wisselende klantvragen. Door jouw werk ontzorg je klanten, zodat zij zich focussen op hun kernactiviteit: bouwen.

Je wordt intensief begeleid en opgeleid door ervaren collega’s, zodat je uitgroeit tot volwaardig salarisadministrateur. Of je nu net begint of je wilt laten omscholen: wij zorgen dat jij alle kennis en ervaring opdoet om je carrière een vliegende start te geven.

Tijdens het traineeship combineer je praktijkervaring met trainingen. Je maakt kennis met alle facetten van het vak en leert om:

• Stap voor stap een volledige salarisverwerking te verzorgen en hierin steeds zelfstandiger te werken
• Personele mutaties en salarisgegevens te verwerken en controles uit te voeren
• Telefonisch en via e-mail contact te hebben met klanten en instanties, zoals de Belastingdienst en pensioenfondsen, over de loonverwerking
• Samen te werken binnen klantteams met salarisprofessionals, HR-adviseurs, arbeidsjuristen en salarisadviseurs
• Bouw- en aanverwante cao’s en wet- en regelgeving toe te passen in je werk
• Je PDL-diploma te behalen (of verder af te ronden als je hier al mee gestart bent)

Je team & werkplek

Je maakt deel uit van een van de zes multidisciplinaire klantteams van de afdeling Loonadministratie & Personeels- en Arbeidsjuridisch advies. Je werkt samen met NIRPA gecertificeerde salarisprofessionals, HR-adviseurs, arbeidsjuristen en salarisadviseurs. Je werkt op ons kantoor in Tilburg en zodra je zelfstandig aan de slag kunt, kun je deels thuiswerken.

Wat bieden wij jou?

• €2.550 – €3.400 per maand o.b.v. 40 uur, passend bij je ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• 35 verlofdagen, inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof.
• Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 32-40 uur per week.
• Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden: handig om die vroege sportles mee te pakken of de files te vermijden. We hechten waarde aan een goede balans tussen werk en privé.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken zodra je zelfstandig kunt werken. Uiteraard zorgen we voor faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling zoals het behalen van je PDL, VPS en PE-punten. Samen kijken we graag naar jouw ambities.
• Extra arbeidsvoorwaarden op maat zoals extra pensioen opbouwen, sparen voor een sabbatical of vrije dagen bijkopen.
• Een leuk en divers klantenpakket: bouwondernemers door heel Nederland.
• Werken bij een organisatie zonder partnerstructuur. Dat betekent: korte lijntjes, geen ‘pakkencultuur’ en een platte organisatie. Kwaliteit, vertrouwen en werkplezier staan voorop.

Wie ben jij?

Heb je nog geen ervaring in de salarisadministratie? Geen probleem! Bij Scab leiden we je graag op. Jij bent leergierig, pakt graag door en vindt het belangrijk om te investeren in je eigen ontwikkeling.

Deze basis neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau
• Cijfermatig inzicht
• Je leergierigheid, motivatie en enthousiasme

Solliciteer direct en bouw met ons mee!