waarom werken bij Scab?
Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen partnerstructuur- en we hebben daardoor geen winstoogmerk. Concreet betekent dit dat je niet voor een partner of een manager werkt. Jouw drive is leidend. Je wordt blij van het leveren van kwalitatieve dienstverlening aan onze klanten, niet van een hoog ‘uurtje-factuurtje ratio’. Je ervaart dat jouw werk er echt toe doet voor de klant. Bij ons krijg je daadwerkelijk veel eigen verantwoordelijkheden en een flinke dosis vrijheid om je werk in te delen, ook al ben je misschien nog een starter in het vak. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional.
Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie met behulp van onze thuiswerkregeling en flexibele werktijden. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.
het hart van Scab
Onze missie, culturele waarden en bijbehorende rituelen hebben we beschreven in ons cultureel manifest. Het vormt het hart van ons bedrijf. Het helpt ons gefocust te blijven op waar we voor staan, wat we willen bereiken en korte- en langetermijnbeslissingen te nemen. En het houdt ons scherp, gedreven en in ontwikkeling.
Zo realiseren we samen onze missie: Scab voor de bouw wordt erkend en herkend als de beste allround adviseur die de bouwklant over de volle breedte ontzorgt. Zo stellen we bouwers in staat te doen waar ze goed in zijn. We leveren de beste dienstverlening in de bouwbranche qua loonadministratie, accountancy, personeelsadvies en fiscale ondersteuning.
Meer weten? Neem dan contact op met Nikki Hendrikx, P&O Adviseur bij Scab!
Wie zijn we?
Deskundig zijn, eenvoudig doen. Dat is Scab. Al sinds 1973 zijn we er door en voor de bouw. We kennen als geen ander de bouwgerelateerde cao’s, wetgeving, complexe organisatiestructuren, salarisconstructies en ga zo maar door. Dat maakt ons met recht dé bouwspecialist binnen onze branche.
We zijn vakspecialisten verbonden door een hart voor de bouw. Met drie teams; LAPA (Loonadministratie en Personeelsadvies), FACS (Fiscaal, Administratieve dienstverlening. Controle en Samenstellen) en de Staf (ICT, HR, Marketing en Communicatie, Interne Administratie) zorgen we met in totaal zo’n 90 collega’s voor ruim 3600 bouwbedrijven!
De culturele waarden die we allemaal delen
We zijn graag duidelijk over onze unieke cultuur, die we allemaal voelen, uitdragen en actief toepassen. Dat doen we al meer dan 50 jaar;
Klantgericht – Samen voor de bouw
Communicatief – Deskundig zijn, eenvoudig doen
Kwaliteit-gedreven – Kwaliteit waar je op kan bouwen
Verantwoordelijk – We krijgen ruimte, we nemen verantwoordelijkheid
Collegiaal – We hebben oog voor elkaar
Spreekt dit je aan? Kijk dan eens hieronder bij onze vacatures of kom gewoon eens op de koffie om de mogelijkheden te bespreken.
onze drive is de klant, niet het uurtje-factuurtje
Bekijk de video
Nieuwsgierig?
onze drive is de klant, niet het uurtje-factuurtje
Bekijk de video
bekijk hier onze vacatures
collega’s vertellen
“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vind het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
Geraldine Schellens, marketing- en communicatieadviseur“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
Marco Palstra, senior-accountant/ controleleider“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
Nikki Hendrikx, P&O Adviseur“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vond het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
Anneloes Verhage, loonadministrateur“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
Marieke van Abeelen, zelfstandig assistent accountant samenstelprakijk“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
Romy Bergman, zelfstandig assistent accountant“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
Annemie Donders, administratief medewerkercertificering & awards
Duurzaam ondernemen doen we samen. Met klanten en collega’s.
Onze salarisprofessionals zijn NIRPA-gecertificeerd.
Scab investeert in medewerkers. We zijn dan ook een erkend leerbedrijf.
Via Klanten Vertellen waarderen onze klanten ons met een 8,7 Trots!