Training Loonadministratie Basisprincipes
Aan de hand van praktijkcases maken we je wegwijs in de wereld van loonadministratie. Leer in één dag de basisprincipes: eenvoudig en gelijk toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.
Aan de hand van praktijkcases maken we je wegwijs in de wereld van loonadministratie. Leer in één dag de basisprincipes: eenvoudig en gelijk toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.
Stichting PAWW (SPAWW) past haar regels aan: vanaf 1 september 2025 telt de transitievergoeding niet langer mee als onderdeel van het brutoloon voor de PAWW-premie. Tot nu toe gold de transitievergoeding als loonbestanddeel en was daarover PAWW-bijdrage verschuldigd. Dat verandert nu.
Box 3-belasting na overlijden na de peildatum: geen herrekening naar tijdsgelang. Lees hier de uitspraak van de rechtbank en wat dit betekent voor erfgenamen.
Goederen overdragen aan je partner om vermogen te beschermen? Let op: alleen persoonlijke of gezinsredenen zijn niet genoeg voor vrijstelling van schenkbelasting. Lees wat dit betekent voor ondernemers die hun partner willen beschermen tegen eventuele schuldeisers.
Het overlijden van een fiscaal partner roept vaak vragen op over eerdere belastingaangiften. In deze casus probeert een erfgenaam de aangifte van haar overleden echtgenoot te herzien. Ze wil de verdeling van het box 3-vermogen aanpassen en de fiscale partnerschapskeuze wijzigen. De rechtbank moet oordelen of dit mogelijk is na een onherroepelijke aanslag.
De foutenleer is een belangrijk fiscaal principe. Het zorgt ervoor dat vermogensfouten uit het verleden geen blijvende invloed hebben op de belastingheffing. En dat was in deze casus een belangrijke uitkomst! Ontdek meer over de foutenleer in dit artikel.
Rechtbank: geen bezwaar ingediend binnen de gestelde termijn? Dan ook geen rechtsherstel. Lees er meer over in deze casus over vermogensrendementsheffing.
De Belastingdienst publiceerde onlangs een standpunt waarin zij aangeeft dat het loon van de ene dga minstens gelijk moet zijn aan dat van de andere dga. Zelfs als die andere dga óók een aanmerkelijk belang heeft. In dit artikel geven je een overzicht van de regels en hoe je mogelijk bezwaar kunt maken.
Trots! Scab heeft een derdenverklaring ontvangen van een onafhankelijke cyber securityspecialist. Hierin verklaren zij dat het beveiligingsniveau van onze applicatie Personeel en Salaris (P&S) voldoet aan de gestelde veiligheidseisen.
Vanaf 2026 wordt het verplicht: meer openheid over salarissen en gelijke beloning voor mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen. De Europese regels liggen er al en Nederland werkt aan een nieuwe wet die hierop aansluit. Ook in de bouw ga je hiermee te maken krijgen.