Detachering
Tijdelijke of structurele inzet door Scab
Naast ondersteuning op afstand, is het ook mogelijk dat een salarisprofessional en/of HR-adviseur van Scab bij jou op kantoor je de zorg uit handen neemt van personeelsadvies. Dit kan op tijdelijke en structurele basis. Zo haal je de kennis en expertise in huis waar je op dat moment behoefte aan hebt.
Denk aan situaties als:
Waarom een HR-adviseur van Scab?
Onze HR- adviseurs en arbeidsjuristen hebben specifieke kennis van de bouw (gerelateerde) cao’s en kennen de dynamiek van de (bouw) branche. Door het inhuren van een HR-adviseur van Scab haal je kennis en kunde met hart voor de bouw in huis! Een flexibele oplossing volledig afgestemd op jouw wensen.
Detachering
Tijdelijke of structurele inzet door Scab
Naast ondersteuning op afstand, is het ook mogelijk dat een salarisprofessional en/of HR-adviseur van Scab bij jou op kantoor je de zorg uit handen neemt van personeelsadvies. Dit kan op tijdelijke en structurele basis. Zo haal je de kennis en expertise in huis waar je op dat moment behoefte aan hebt.
Denk aan situaties als:
Waarom een HR-adviseur van Scab?
Onze HR- adviseurs en arbeidsjuristen hebben specifieke kennis van de bouw (gerelateerde) cao’s en kennen de dynamiek van de (bouw) branche. Door het inhuren van een HR-adviseur van Scab haal je kennis en kunde met hart voor de bouw in huis! Een flexibele oplossing volledig afgestemd op jouw wensen.
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:
gerelateerde informatie:
Onbetaald verlof en de vernieuwde pensioenregeling, ben jij hier al klaar voor?
Per 1 januari 2026 loopt bij onbetaald verlof in de bouw de pensioenopbouw standaard door, gedurende de eerste 18 maanden. Werknemers kunnen alleen afzien van ouderdomspensioen via een opt‑out; de premie voor risico’s blijft altijd doorlopen. Belangrijk dat werkgever werknemers hierover informeren en afspraken correct vastleggen.
Zachte Landing controle op schijnzelfstandigheid nog even verlengd
Samenwerking met ZZP’ers onder de loep: zachte landing deels verlengd, maar opzet en grove schuld blijven bestraft.
De realiteit van de Wet DBA & schijnzelfstandigheid: meer controles, claims en financieel risico
De Belastingdienst controleert steeds strenger op schijnzelfstandigheid in het kader van de handhaving van de wet DBA. Steeds vaker oordelen rechters dat een zzp’er eigenlijk werknemer is – met forse financiële gevolgen. Lees wat dit betekent voor jouw bedrijf.