Verzuimbegeleiding2023-05-04T14:17:57+02:00
Scab personeelsadvies

verzuimbegeleiding: de verzuimregisseur van Scab

Werkgevers worden in toenemende mate verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding van (langdurig) zieke werknemers. De arbodienst regelt alleen het wettelijk noodzakelijke aspect. Maar het moet en het kan beter. Met Scab. Want écht grip op verzuim hebben, betekent ook grip op de kosten. De verzuimregisseur van Scab ondersteunt je volledig. Zodat jij je kunt blijven richten op bouwen én ondernemen.

Waarom verzuimbegeleiding door Scab?

‘Verzuim? Dat regelt de arbo toch allemaal?’ Dat is inderdaad wat veel ondernemers denken. Arbodiensten regelen echter niet álles: ze focussen op de beperkte wettelijke kaders en kunnen daardoor nauwelijks rekening houden met wat jouw bedrijf specifiek raakt.

Een persoonlijk adviseur die jou en jouw medewerkers wél kent, doet dat wel: de verzuimregisseur van Scab, die jouw verzuimbegeleiding van A tot Z kan verzorgen. De verzuimregisseur van Scab komt bij je op locatie. Hij of zij spreekt jouw taal en kent de branche. En kan daarom gesprekken laagdrempeliger aanpakken. En problemen voorkomen.

Wat doet de verzuimregisseur?

De verzuimregisseur brengt samen met jou de behoeftes van jouw bedrijf in kaart. Naast de volledige begeleiding van medewerkers met verzuim, verzorgt de regisseur ook de contacten met instanties en deskundigen voor jou. En samen werk je aan meer vitaliteit én duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Wat jou op termijn zorgen én kosten bespaart.

Wat kan Scab nog meer voor jou betekenen?

Maatwerkregeling of vangnetregeling?
Kies je in jouw arbo- en verzuimbeleid voor de maatwerk- of de vangnetregeling? In overleg kijken we wat het best bij jouw bedrijf past en welke taken voor de verzuimbegeleiding Scab van jou kan overnemen. Afhankelijk van de uitkomst zoeken we samen een bedrijfsarts of arbodienst.

Advies en ondersteuning Wet verbetering Poortwachter (WvP)
Heb je iemand nodig met kennis van zaken rond de Wet verbetering Poortwachter? Scab neemt contacten en gesprekken over. We begeleiden jouw medewerkers bij alle (niet-medische) zaken: van het inschakelen van een arbeidsdeskundige of re-integratiebureau tot het beoordelen van verslagen of, uiteindelijk, het samen aanvragen van een uitkering en beoordelen van een eventuele WIA-beschikking.

Dossierscans langdurig zieke werknemer
Bij langdurige ziekte van een werknemer is het belangrijk om een goed en volledig dossier samen te stellen. Een gebrekkig dossier kan je namelijk geld kosten. Zo kan het UWV bij een WIA-aanvraag van een werknemers een sanctie opleggen als jouw dossier niet op orde is. Ook is een goed dossier onmisbaar als je scherp wilt kunnen beoordelen of een WIA-beschikking of premieverhoging voor de Whk wel terecht is.

Scab ondersteunt je bij dossiervorming. Bijvoorbeeld bij het beoordelen van:

  • het dossier aanvraag WIA-uitkering
  • een WIA-beschikking
  • de beschikking van gedifferentieerde premie Whk

Op basis van deze dossierbeoordelingen helpen we je waar zinvol om een bezwaarschrift voor UWV en/of Belastingdienst op te stellen.

Advies: frequent-verzuimgesprekken en disfunctioneren
Frequent verzuim of disfunctioneren zijn vaak de voorbode voor langdurig verzuim. Tijdig actie ondernemen kan problemen en kosten voorkomen. Scab ondersteunt met gesprekken en advies.

Controle en bezwaar WHK/WGA/IVA
Scab ondersteunt met advies of hulp bij correspondentie met het UWV over (ex)medewerkers, doorbelasting van uitkeringen of andere situaties. Ook het controleren of bezwaar maken rond WGA-beschikkingen kunnen wij voor je verzorgen.

Advies: ontslagprocedure
Afscheid nemen van een werknemer na een langdurige ziekteperiode en WIA-keuring: hoe werkt het, hoe zit het met transitievergoedingen en wat moet je doen? Onze arbeidsjurist kijkt met je mee naar de mogelijkheden.

verzuimbegeleiding: de verzuimregisseur van Scab

Werkgevers worden in toenemende mate verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding van (langdurig) zieke werknemers. De arbodienst regelt alleen het wettelijk noodzakelijke aspect. Maar het moet en het kan beter. Met Scab. Want écht grip op verzuim hebben, betekent ook grip op de kosten. De verzuimregisseur van Scab ondersteunt je volledig. Zodat jij je kunt blijven richten op bouwen én ondernemen.

Waarom verzuimbegeleiding door Scab?

‘Verzuim? Dat regelt de arbo toch allemaal?’ Dat is inderdaad wat veel ondernemers denken. Arbodiensten regelen echter niet álles: ze focussen op de beperkte wettelijke kaders en kunnen daardoor nauwelijks rekening houden met wat jouw bedrijf specifiek raakt.

Een persoonlijk adviseur die jou en jouw medewerkers wél kent, doet dat wel: de verzuimregisseur van Scab, die jouw verzuimbegeleiding van A tot Z kan verzorgen. De verzuimregisseur van Scab komt bij je op locatie. Hij of zij spreekt jouw taal en kent de branche. En kan daarom gesprekken laagdrempeliger aanpakken. En problemen voorkomen.

Wat doet de verzuimregisseur?

De verzuimregisseur brengt samen met jou de behoeftes van jouw bedrijf in kaart. Naast de volledige begeleiding van medewerkers met verzuim, verzorgt de regisseur ook de contacten met instanties en deskundigen voor jou. En samen werk je aan meer vitaliteit én duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Wat jou op termijn zorgen én kosten bespaart.

Wat kan Scab nog meer voor jou betekenen?

Maatwerkregeling of vangnetregeling?
Kies je in jouw arbo- en verzuimbeleid voor de maatwerk- of de vangnetregeling? In overleg kijken we wat het best bij jouw bedrijf past en welke taken voor de verzuimbegeleiding Scab van jou kan overnemen. Afhankelijk van de uitkomst zoeken we samen een bedrijfsarts of arbodienst.

Advies en ondersteuning Wet verbetering Poortwachter (WvP)
Heb je iemand nodig met kennis van zaken rond de Wet verbetering Poortwachter? Scab neemt contacten en gesprekken over. We begeleiden jouw medewerkers bij alle (niet-medische) zaken: van het inschakelen van een arbeidsdeskundige of re-integratiebureau tot het beoordelen van verslagen of, uiteindelijk, het samen aanvragen van een uitkering en beoordelen van een eventuele WIA-beschikking.

Dossierscans langdurig zieke werknemer
Bij langdurige ziekte van een werknemer is het belangrijk om een goed en volledig dossier samen te stellen. Een gebrekkig dossier kan je namelijk geld kosten. Zo kan het UWV bij een WIA-aanvraag van een werknemers een sanctie opleggen als jouw dossier niet op orde is. Ook is een goed dossier onmisbaar als je scherp wilt kunnen beoordelen of een WIA-beschikking of premieverhoging voor de Whk wel terecht is.

Scab ondersteunt je bij dossiervorming. Bijvoorbeeld bij het beoordelen van:

  • het dossier aanvraag WIA-uitkering
  • een WIA-beschikking
  • de beschikking van gedifferentieerde premie Whk

Op basis van deze dossierbeoordelingen helpen we je waar zinvol om een bezwaarschrift voor UWV en/of Belastingdienst op te stellen.

Advies: frequent-verzuimgesprekken en disfunctioneren
Frequent verzuim of disfunctioneren zijn vaak de voorbode voor langdurig verzuim. Tijdig actie ondernemen kan problemen en kosten voorkomen. Scab ondersteunt met gesprekken en advies.

Controle en bezwaar WHK/WGA/IVA
Scab ondersteunt met advies of hulp bij correspondentie met het UWV over (ex)medewerkers, doorbelasting van uitkeringen of andere situaties. Ook het controleren of bezwaar maken rond WGA-beschikkingen kunnen wij voor je verzorgen.

Advies: ontslagprocedure
Afscheid nemen van een werknemer na een langdurige ziekteperiode en WIA-keuring: hoe werkt het, hoe zit het met transitievergoedingen en wat moet je doen? Onze arbeidsjurist kijkt met je mee naar de mogelijkheden.

Kosten verzuimbegeleiding

Transparantie staat voor Scab voorop, ook als het gaat om de kosten van verzuimbegeleiding. Voor inzet van een verzuimregisseur bieden we je een jaarabonnement: een vooraf afgesproken aantal uren, tegen een gereduceerd vast tarief. Je zet deze uren in op het moment dat je ze nodig hebt, voor elk gewenst verzuimonderwerp. Kost je dat duizenden euro’s? Nee! Afhankelijk van de situatie is verzuimbegeleiding bij Scab al mogelijk vanaf 100 euro per werknemer per jaar.

Kortom: complete verzuimbegeleiding, door een vertrouwd gezicht. Dat is de verzuimregisseur van Scab. Betaalbaar, duidelijk én overzichtelijk.

Scab accountants en adviseurs voor de bouw

uitnodiging

Wil je meer weten over hoe wij je kunnen helpen op het gebied van verzuimbegeleiding? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je er met alle plezier meer over. Je bent van harte welkom!

Maak nu een afspraak online, bepaal zelf dag, tijd en locatie. Overleg in Teams is ook mogelijk.
Scab accountants en adviseurs voor de bouw

uitnodiging

Wil je meer weten over hoe wij je kunnen helpen op het gebied van verzuimbegeleiding? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je er met alle plezier meer over. Je bent van harte welkom!

Maak nu een afspraak online, bepaal zelf dag, tijd en locatie. Overleg in Teams is ook mogelijk.

4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:

4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:

Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:

Arbeidsrecht in de praktijk (2-daags)

Wat is er mogelijk volgens ons arbeidsrecht en hoe ga je daar als bouwondernemer mee om? In 2 dagen praten wij je compleet bij over de actuele wet- en regelgeving, relevante jurisprudentie en gangbare cao’s binnen de bouwbranche.

Online Demo Salaris 3.0 – Portal P&S

Werk je met ons salarispakket Personeel & Salaris van Scab? Laat je bijpraten over de nieuwe functies van Salaris 3.0 en meld je aan voor de gratis ONLINE demo Salaris 3.0 - Portal/P&S .

gerelateerde informatie:

Seniorenregelingen voor de sector Metaal en Techniek

6 maart 2024|Actueel, Personeelsadvies|

Let op: deze cao loopt af op 1 april 2024! De cao-onderhandelingen zijn inmiddels gestart. Op 14 en 28 maart staan er weer onderhandelingen gepland. In dit artikel een update over Dit artikel is van toepassing op het carrosseriebedrijf, de goud- en zilvernijverheid, het isolatiebedrijf, het metaalbewerkingsbedrijf en het technisch installatiebedrijf.

Ga naar de bovenkant