Op 7 juli 2025 presenteerde het kabinet het wetsvoorstel Vbar. Dit moet meer duidelijkheid geven over de beoordeling van arbeidsrelaties en schijnzelfstandigheid terugdringen. In dit artikel vertellen je er meer over.
Veel werknemers reizen met hun leaseauto naar het buitenland. Dat kost de werknemer benzine- oplaadkosten. Als werkgever kun je je werknemers hierbij een fiscaal voordeel bieden zonder dat je als werkgever deze kosten draagt. Hiervoor moet je wel voorafgaand duidelijke afspraken maken en vastleggen met de werknemer. Hoe? In dit artikel leggen we het uit.
Sinds januari 2025 controleert de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Boetes blijven (voor nu) uit, maar pas op: een (ex-)zzp’er kan zélf naar de rechter stappen en (succesvol) hoge claims indienen. Dit kan oplopen tot (10-)duizenden euro's!
Een goed bijgehouden personeelsdossier is meer dan alleen een administratieve verplichting. Het vormt de basis van professioneel HR-beheer en is essentieel voor zowel de organisatie als de werknemer. Benieuwd waarom het cruciaal is om een volledig en up-to-date personeelsdossier te hebben? Lees dan snel verder.
De Arbobalans onderstreept hoe belangrijk het is om arbeidsrisico’s serieus te nemen én preventief te handelen. Wil je weten hoe jouw bedrijf ervoor staat? Of benieuwd wat je kunt doen om verzuim of fysieke belasting aan te pakken? In dit artikel vertellen we er meer over.
De Hoge Raad heeft recent een belangrijk arrest gewezen dat directe gevolgen kan hebben voor werkgevers: het zogeheten Teleperformance-arrest. In deze zaak oordeelde de hoogste rechter dat een werknemer die verplicht is om vóór aanvang
De maximale boete voor het niet, te laat of onjuist melden van ziekte of herstel aan UWV wordt per 2025 verhoogd van € 455 naar € 515. Belangrijk dus om deze termijnen goed te monitoren!
BBL-leerlingen of stagiaires begeleid? Vraag tijdig de Subsidieregeling praktijkleren aan! Mogelijk v.a. 2 juni '25 t/m 17 september, vóór 17.00u.
23 april 2025 stemde de Tweede Kamer in met de Wet toelating arbeidskrachten (Wtta), die uitzendbureaus en andere organisaties die arbeidskrachten uitlenen, verplicht zich te laten registreren voor betere controle. Voor het verkrijgen van deze toelating is o.a. een storting van een waarborgsom van € 100.000 een van de vereisten. Lees meer over de Wtta!
Er is een voorlopig onderhandelingsakkoord voor de cao Bouw & Infra! We zetten de belangrijkste wijzigingen voor je onder elkaar.