Algemeen directeur
Als algemeen directeur geef je leiding aan een innoverende, professionele organisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor strategie, koers en cultuur.
Algemeen directeur
Als algemeen directeur geef je leiding aan een innoverende, professionele organisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor strategie, koers en cultuur.
Ons aanbod:
Wat ga je doen als Algemeen directeur?
Als algemeen directeur geef je leiding aan een innoverende, professionele organisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor strategie, koers en cultuur en vormt samen met het MT het beleid.
Je bent de verbindende schakel tussen MT-leden, afdelingen, OR, klanten en het stichtingsbestuur, met als doel: duurzame groei en toekomstbestendige dienstverlening.
Een greep uit jouw strategische speerpunten:
- Je versterkt de organisatie in een veranderende markt, met oog voor duurzame kwaliteit en groei van ons klantportfolio.
- Je geeft leiding aan structurele én culturele veranderingen op een verbindende en effectieve manier.
- Je optimaliseert interne processen en samenwerking, zodat we slagvaardig en efficiënt kunnen werken.
- Je creëert een positief en veilig werkklimaat waarin medewerkers tot hun recht komen.
- Je stimuleert eigenaarschap en betrokkenheid en zet in op ontwikkeling en behoud van talent.
- Je geeft richting aan de strategische doorontwikkeling van onze dienstverlening.
Wie ben jij?
Een inspirerende, mensgerichte en resultaat gedreven leider met strategisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden. Je combineert visie met daadkracht, behoudt rust onder druk en beweegt soepel tussen beleid en uitvoering.
Je weet mensen te verbinden, eigenaarschap te stimuleren en verandering te realiseren binnen een dynamische en solide organisatie.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, met inhoudelijke kennis van accountancy of bedrijfseconomie;
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals en strategische verandervraagstukken;
- Kennis van de bouw is een pre.
Je herkent jezelf in:
- Sterke leiderschapsvaardigheden: met bewezen ervaring in het aansturen van teams en het realiseren van organisatiedoelstellingen.
- Resultaatgericht en communicatief sterk: effectief in het realiseren van doelen, met heldere en verbindende communicatie op alle niveaus.
- Visionair leiderschap: je ziet kansen en vertaalt deze naar strategie.
- Organisatiesensitief & mensgericht: luisteren, ruimte geven, verbindend, eigenaarschap stimuleren en teamdynamiek begrijpen.
- Veranderkracht: ervaring met procesoptimalisatie en cultuurontwikkeling.
Wie ben jij?
Een inspirerende, mensgerichte en resultaat gedreven leider met strategisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden. Je combineert visie met daadkracht, behoudt rust onder druk en beweegt soepel tussen beleid en uitvoering.
Je weet mensen te verbinden, eigenaarschap te stimuleren en verandering te realiseren binnen een dynamische en solide organisatie.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, met inhoudelijke kennis van accountancy of bedrijfseconomie;
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals en strategische verandervraagstukken;
- Kennis van de bouw is een pre.
Je herkent jezelf in:
- Sterke leiderschapsvaardigheden: met bewezen ervaring in het aansturen van teams en het realiseren van organisatiedoelstellingen.
- Resultaatgericht en communicatief sterk: effectief in het realiseren van doelen, met heldere en verbindende communicatie op alle niveaus.
- Visionair leiderschap: je ziet kansen en vertaalt deze naar strategie.
- Organisatiesensitief & mensgericht: luisteren, ruimte geven, verbindend, eigenaarschap stimuleren en teamdynamiek begrijpen.
- Veranderkracht: ervaring met procesoptimalisatie en cultuurontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
Wij zijn van huis uit een stichting en we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat kwaliteit van onze dienstverlening voorop staat, niet het ‘uurtje-factuurtje’.
Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.
- Een uitdagende en afwisselende functie voor 32-40 uur.
- Prima primaire en secundaire (waaronder een premievrij pensioen) arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij je kennis en ervaring.
Over Scab
Al ruim 50 jaar zijn we trotse adviseurs voor de bouwsector. Met vier expertises – accountancy, fiscaliteit, personeelsadvies en loonadministratie – ondersteunt Scab Accountants & Adviseurs BV ruim 3.600 bouwondernemers met 100 medewerkers en een marktaandeel van 25% in loonverwerking. Deskundig zijn, eenvoudig doen. Dat is onze kracht.
Onze aandeelhouder is een stichting, opgericht door en voor ondernemers in de bouw. Zonder partnerstructuur ligt de nadruk bij ons volledig op goed werkgeverschap, kwaliteit, continuïteit en het klantbelang.
De resultaten die we behalen, investeren we zoveel mogelijk in de groei en ontwikkeling van onze organisatie en dienstverlening.
Cultuur
We zijn graag duidelijk over onze unieke cultuur, die we allemaal voelen, uitdragen en actief toepassen. Dat doen we al meer dan 50 jaar.
- Klantgericht – Samen voor de bouw
- Communicatief – Deskundig zijn, eenvoudig doen
- Kwaliteit gedreven – Kwaliteit waar je op kan bouwen
- Verantwoordelijkheid – We krijgen ruimte, we nemen verantwoordelijkheid
- Collegiaal – We hebben oog voor elkaar
Wat breng je mee?
Afgeronde hbo- of wo-opleiding
Inhoudelijke kennis van accountancy of bedrijfseconomie
Ervaring met leidinggeven aan professionals en strategische verandervraagstukken
Sterk in strategie- en cultuurontwikkeling
Kennis van de bouw is een pre
Wat breng je mee?
Collega’s vertellen
“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vind het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
Geraldine Schellens, marketing- en communicatieadviseur“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
Marieke van Abeelen, zelfstandig assistent accountant samenstelprakijk“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
Annemie Donders, administratief medewerker“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vond het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
Anneloes Verhage, loonadministrateur“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
Romy Bergman, zelfstandig assistent accountant“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
Marco Palstra, senior-accountant/ controleleider“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
Nikki Hendrikx, P&O AdviseurWe vertellen je graag meer!
Tel: 013 – 583 3894