Junior belastingadviseur
Wil jij werken aan fiscale adviezen die ondernemers in de bouw vooruit helpen? En het fiscale vak leren van ervaren collega’s?

Junior belastingadviseur
Wil jij werken aan fiscale adviezen die ondernemers in de bouw vooruit helpen? En het fiscale vak leren van ervaren collega’s?

Ons aanbod:
Wat ga je doen als junior belastingadviseur?
Als junior belastingadviseur stap je bij ons direct in de praktijk. Onder begeleiding van je ervaren belastingadviseur collega’s werk je aan fiscale adviezen die ondernemers in de bouw vooruit helpen. Je duikt in uiteenlopende fiscale vraagstukken en draait mee in het verzorgen van aangiften.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Fiscale adviezen en adviesrapporten opstellen
- Aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting verzorgen en controleren
- Bezwaarschriften opstellen zodat klanten hun aanslagen of beschikkingen kunnen corrigeren
Je begint op ons kantoor in Tilburg, zodat je goed wordt ingewerkt. Daarna kun je 50% van je tijd thuiswerken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding en volledig ingerichte thuiswerkplek (laptop, muis, toetsenbord, 2e beeldscherm, bureaustoel en instructies voor je werkplek- en houding thuis).
Je team
Je komt terecht in een leuk team van 8 collega’s (belastingadviseurs en aangiftemedewerkers) en rapporteert aan Marcel Muijtjens, Manager Fiscaal.
Wie ben jij?
Je hebt al enige ervaring in de advies- of aangiftepraktijk en wilt doorgroeien naar belastingadviseur. Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en denkt proactief mee met onze dienstverlening én de klant.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde wo-opleiding fiscaal recht/fiscale economie
- 1 jaar ervaring in de advies- of aangiftepraktijk of ben je net afgestudeerd
- Ben je minimaal 32 uur beschikbaar

Wie ben jij?
Je hebt al enige ervaring in de advies- of aangiftepraktijk en wilt doorgroeien naar belastingadviseur. Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en denkt proactief mee met onze dienstverlening én de klant.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde wo-opleiding fiscaal recht/fiscale economie
- 1 jaar ervaring in de advies- of aangiftepraktijk of ben je net afgestudeerd
- Ben je minimaal 32 uur beschikbaar

Wat bieden wij jou?
- € 2.900 – € 4.000 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je ervaring).
- 8% vakantiegeld
- Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- 35 verlofdagen, flexibel inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof
- 32-40 uur per week en flexibele werktijden
- 50% thuiswerken met volledig ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- Opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke of professionele ontwikkeling
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: extra vakantiedagen bijkopen, sparen voor een sabbatical of meer pensioen
- Een leuk en uitdagend klantenpakket: bouwondernemers door heel Nederland.
Bouw aan je carrière bij Scab
Scab in Tilburg is de grootste verloner binnen de cao Bouw & Infra voor het mkb. Wij zijn van oorsprong een stichting, dus geen partnerstructuur. Dat merk je direct: korte lijntjes, geen ‘pakkencultuur’ en geen ‘uurtje-factuurtje’. Kwaliteit telt. En dat werkt: ruim 20% van onze collega’s werkt hier al langer dan 25 jaar. Dat zegt genoeg, toch?
Bij ons krijg je vrijheid in hoe je je werk inricht. Ook hechten we waarde aan een gezonde werk-privébalans en investeren we in jouw ontwikkeling. Plezier in je vak, vertrouwen en werk dat er echt toe doet: dát is waar het bij Scab om draait.
Wat bieden wij jou?
- € 2.900 – € 4.000 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je ervaring).
- 8% vakantiegeld
- Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- 35 verlofdagen, flexibel inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof
- 32-40 uur per week en flexibele werktijden
- 50% thuiswerken met volledig ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- Opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke of professionele ontwikkeling
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: extra vakantiedagen bijkopen, sparen voor een sabbatical of meer pensioen
- Een leuk en uitdagend klantenpakket: bouwondernemers door heel Nederland.
Bouw aan je carrière bij Scab
Scab in Tilburg is de grootste verloner binnen de cao Bouw & Infra voor het mkb. Wij zijn van oorsprong een stichting, dus geen partnerstructuur. Dat merk je direct: korte lijntjes, geen ‘pakkencultuur’ en geen ‘uurtje-factuurtje’. Kwaliteit telt. En dat werkt: ruim 20% van onze collega’s werkt hier al langer dan 25 jaar. Dat zegt genoeg, toch?
Bij ons krijg je vrijheid in hoe je je werk inricht. Ook hechten we waarde aan een gezonde werk-privébalans en investeren we in jouw ontwikkeling. Plezier in je vak, vertrouwen en werk dat er echt toe doet: dát is waar het bij Scab om draait.
Wat breng je mee?
Afgeronde wo-opleiding fiscaal recht/fiscale economie
1 jaar ervaring in de advies- of aangiftepraktijk of net afgestudeerd
Minimaal 32 uur beschikbaar
Je werkt nauwkeurig
Je bent kwaliteitsgericht
Wat breng je mee?
Collega’s vertellen

“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vind het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”

“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”

“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”

“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”

“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”

“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”

“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vond het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”