Jurist arbeidsrecht
Wil jij als arbeidsjurist van eerste vraag tot praktische uitwerking betrokken zijn bij je klanten? En écht het verschil maken voor bouwondernemers? Dan is deze rol iets voor jou!
Jurist arbeidsrecht
Wil jij als arbeidsjurist van eerste vraag tot praktische uitwerking betrokken zijn bij je klanten? En écht het verschil maken voor bouwondernemers? Dan is deze rol iets voor jou!
Ons aanbod:
Wat ga je doen als Jurist arbeidsrecht?
Als jurist arbeidsrecht ben jij het aanspreekpunt voor jouw klanten op het gebied van arbeidsrecht. Je klanten zijn betrokken bouwondernemers in Nederland.
Je bent niet alleen in beeld wanneer er problemen spelen; klanten betrekken je juist in een vroeg stadium bij vragen en ontwikkelingen. Dankzij de korte lijnen denk je vanaf het begin mee, zodat klanten tijdig de juiste keuzes kunnen maken. Jij ontzorgt onze klanten en bent zowel een sparringpartner als adviseur.
Concreet betekent dit dat je:
- Klanten adviseert over o.a. ontslag, cao-recht, (loon)vorderingen, arbeidsongeschiktheid, arbeidsconflicten en HR vraagstukken
- Signaleert wat er speelt bij klanten en daar proactief op inspeelt
- Aan duurzame klantrelaties bouwt
- Zelfstandig en in teamverband juridische vraagstukken beoordeelt en zorgt voor een zorgvuldige en effectieve afhandeling
- Binnen projectgroepen bijdraagt aan het verbeteren van onze dienstverlening
- Juridische documenten actueel houdt
- Trainingen en/of presentaties geeft via onze eigen Scab Academy over veranderende wet- en regelgeving
Thuiswerkmogelijkheden en je team
Je werkt vanuit ons kantoor in Tilburg en bent regelmatig bij klanten op locatie (geen detachering). Afhankelijk van de werkzaamheden behoort thuiswerken uiteraard tot de mogelijkheden. Zo blijft je werkomgeving prettig en afwisselend!
Samen met je directe collega’s (drie senior arbeidsjuristen en één senior HR-adviseur) vorm je een hecht en deskundig team waarin je op elkaar kunt bouwen. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s van de afdeling loonadministratie en andere afdelingen binnen Scab, waardoor je een brede rol vervult en schakelt binnen het gehele bedrijf.
Wie ben jij?
Je hebt als arbeidsjurist ervaring in het vak. Dat kan zijn in een vergelijkbare rol, maar ook binnen de advocatuur, vakbond of rechtsbijstand.
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en werkt nauwkeurig. Je hecht waarde aan stabiliteit en bouwt graag langdurige relaties op met klanten. Je ontwikkelt je vakmanschap en bent met plezier onderdeel van een stabiel team.
Verder:
- Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in het (arbeids)recht
- Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
- Ben je 24-40 uur per week beschikbaar met maandag en vrijdag als vaste werkdagen in verband met de teambezetting
- Heb je affiniteit met HR en interesse in de bouwsector
Wie ben jij?
Je hebt als arbeidsjurist ervaring in het vak. Dat kan zijn in een vergelijkbare rol, maar ook binnen de advocatuur, vakbond of rechtsbijstand.
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en werkt nauwkeurig. Je hecht waarde aan stabiliteit en bouwt graag langdurige relaties op met klanten. Je ontwikkelt je vakmanschap en bent met plezier onderdeel van een stabiel team.
Verder:
- Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in het (arbeids)recht
- Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
- Ben je 24-40 uur per week beschikbaar met maandag en vrijdag als vaste werkdagen in verband met de teambezetting
- Heb je affiniteit met HR en interesse in de bouwsector
Wat bieden wij jou?
- € 3.900 – € 6.000 per maand o.b.v. 40 uur, passend bij je ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- 35 verlofdagen, inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof.
- Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- 24-40 uur per week
- Flexibele werktijden: handig als je je kind(eren) wilt brengen of halen of files wilt vermijden. We vertrouwen erop dat jij je werk goed organiseert.
- Mogelijkheid om thuis te werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Extra arbeidsvoorwaarden op maat zoals sparen voor extra pensioen, een sabbatical of meer vrije dagen.
- Een betrokken en divers klantenpakket: bouwondernemers door heel Nederland.
- Werken bij een organisatie waar kwaliteit, vertrouwen en werkplezier voorop staan. We hebben geen partnerstructuur. Dat betekent: korte lijntjes, geen pakken en een platte organisatie.
Wat bieden wij jou?
- € 3.900 – € 6.000 per maand o.b.v. 40 uur, passend bij je ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- 35 verlofdagen, inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof.
- Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- 24-40 uur per week
- Flexibele werktijden: handig als je je kind(eren) wilt brengen of halen of files wilt vermijden. We vertrouwen erop dat jij je werk goed organiseert.
- Mogelijkheid om thuis te werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Extra arbeidsvoorwaarden op maat zoals sparen voor extra pensioen, een sabbatical of meer vrije dagen.
- Een betrokken en divers klantenpakket: bouwondernemers door heel Nederland.
- Werken bij een organisatie waar kwaliteit, vertrouwen en werkplezier voorop staan. We hebben geen partnerstructuur. Dat betekent: korte lijntjes, geen pakken en een platte organisatie.
Wat breng je mee?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in het (arbeids)recht
Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
24-40 uur p/w beschikbaar (maandag en vrijdag zijn vaste werkdagen)
Affiniteit met HR
Interesse in de bouwsector
Wat breng je mee?
Collega’s vertellen
“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
“Als HR-adviseur ben ik werkzaam binnen het team Personeels- en Arbeidsjuridisch Advies. Ons team is klein en hecht, waardoor de lijntjes kort zijn. Dat vind ik erg fijn. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten goed advies krijgen, waarmee ze écht verder kunnen. Binnen het team krijg ik de vrijheid om mijn werk zelf in te delen en is er volop ruimte voor eigen ideeën. Wat ik het leukste aan mijn werk vind? De diversiteit aan werkzaamheden! Geen dag is hetzelfde. Ook krijg ik veel energie van het klantcontact.”
“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
Annemie Donders, administratief medewerker“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
Marco Palstra, senior-accountant/ controleleider“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
Geraldine Schellens, marketing- en communicatieadviseur“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
Marieke van Abeelen, zelfstandig assistent accountant samenstelprakijk“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
Romy Bergman, zelfstandig assistent accountant“Als HR-adviseur ben ik werkzaam binnen het team Personeels- en Arbeidsjuridisch Advies. Ons team is klein en hecht, waardoor de lijntjes kort zijn. Dat vind ik erg fijn. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten goed advies krijgen, waarmee ze écht verder kunnen. Binnen het team krijg ik de vrijheid om mijn werk zelf in te delen en is er volop ruimte voor eigen ideeën. Wat ik het leukste aan mijn werk vind? De diversiteit aan werkzaamheden! Geen dag is hetzelfde. Ook krijg ik veel energie van het klantcontact.”
Britt Posthumus, HR-adviseur“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
Nikki Hendrikx, P&O AdviseurWe vertellen je graag meer!
Tel: 013 – 583 3894