Salarisprofessional AFAS
Bouw mee met de grootste loonverwerker in de bouw, met AFAS als jouw toolkit.
Salarisprofessional AFAS
Bouw mee met de grootste loonverwerker in de bouw, met AFAS als jouw toolkit.
Ons aanbod:
Wat ga je doen als Salarisprofessional AFAS (32-40 uur)?
Kort over de rol
Scab is de grootste verloner binnen de cao Bouw & Infra voor het mkb. Jouw expertise in AFAS en salarisadministratie komt goed van pas, want ons AFAS-klantenbestand groeit snel. Ben jij iemand die het vak verstaat? Maar het ook leuk vindt om processen slimmer te maken en collega’s mee te nemen in verbeteringen? Dan kun je bij Scab echt het verschil maken!
Wat ga je doen als Salarisprofessional AFAS (32-40 uur)?
- Je verzorgt samen met je klantteam de volledige loonverwerking in AFAS (en eventueel in onze eigen hr- en salarissoftware).
- Je onderhoudt de inrichting in AFAS en optimaliseert de processen, systemen en klantbenadering.
- Je pakt zowel eenvoudige als complexe mutaties op en bewaakt daarbij altijd de kwaliteit van onze dienstverlening.
- Je schakelt met klanten en instanties en bouwt aan een fijne, duurzame klantrelatie.
- Je deelt je kennis, ondersteunt collega’s en bent – afhankelijk van je ervaring – een van de kartrekkers binnen het team.
Je team
Je werkt in één van onze zes multidisciplinaire klantteams met salarisprofessionals, HR-adviseurs, arbeidsjuristen en loonadviseurs. AFAS groeit bij onze klanten en bij Scab. Jij helpt dit verder uit te bouwen.
Wie ben jij?
Je werkt nauwkeurig en denkt altijd mee over hoe we dingen nog slimmer kunnen aanpakken. Je hebt niet alleen verstand van het vak, maar ook van het bouwen aan sterke klantrelaties en het delen van kennis binnen je team. Samenwerken geeft je energie: je werkt graag samen met je collega’s om gezamenlijke doelen te bereiken.
Daarnaast heb je:
- Ervaring met AFAS en de bereidheid om je AFAS-kennis verder te verdiepen.
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- PDL op zak, VPS is mooi meegenomen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de salarisadministratie.
Kortom: je houdt van kwaliteit, samenwerken en ziet snel waar processen slimmer kunnen.
Wie ben jij?
Je werkt nauwkeurig en denkt altijd mee over hoe we dingen nog slimmer kunnen aanpakken. Je hebt niet alleen verstand van het vak, maar ook van het bouwen aan sterke klantrelaties en het delen van kennis binnen je team. Samenwerken geeft je energie: je werkt graag samen met je collega’s om gezamenlijke doelen te bereiken.
Daarnaast heb je:
- Ervaring met AFAS en de bereidheid om je AFAS-kennis verder te verdiepen.
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- PDL op zak, VPS is mooi meegenomen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de salarisadministratie.
Kortom: je houdt van kwaliteit, samenwerken en ziet snel waar processen slimmer kunnen.
Wat bieden wij jou?
- € 2.800 – € 5.000 per maand o.b.v. 40 uur (inschaling op ervaring).
- 8% vakantiegeld.
- 35 verlofdagen, flexibel inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof.
- Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een mooie uitdaging van 32-40 uur, flexibele werktijden en hybride werken.
- Opleidingen & certificeringen (zoals AFAS, VPS) en volop ruimte om je expertise te verdiepen.
- Extra arbeidsvoorwaarden op maat zoals sparen voor extra pensioen, een sabbatical of meer vrije dagen.
- Werken bij een organisatie waar kwaliteit, vertrouwen en plezier in je vak voorop staan. We zijn een stichting zonder partnerstructuur. Dat betekent: korte lijntjes, geen ‘pakkencultuur’ en geen druk op ‘uurtje-factuurtje’’.
Wat bieden wij jou?
- € 2.800 – € 5.000 per maand o.b.v. 40 uur (inschaling op ervaring).
- 8% vakantiegeld.
- 35 verlofdagen, flexibel inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof.
- Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een mooie uitdaging van 32-40 uur, flexibele werktijden en hybride werken.
- Opleidingen & certificeringen (zoals AFAS, VPS) en volop ruimte om je expertise te verdiepen.
- Extra arbeidsvoorwaarden op maat zoals sparen voor extra pensioen, een sabbatical of meer vrije dagen.
- Werken bij een organisatie waar kwaliteit, vertrouwen en plezier in je vak voorop staan. We zijn een stichting zonder partnerstructuur. Dat betekent: korte lijntjes, geen ‘pakkencultuur’ en geen druk op ‘uurtje-factuurtje’’.
Wat breng je mee?
Ervaring met AFAS
Hbo-werk- en
-denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring in de salarisadministratie
PDL op zak, VPS is mooi meegenomen
Verklaring omtrent Gedrag (VOG)
Wat breng je mee?
Collega’s vertellen
“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vind het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
“De werksfeer bij Scab vind ik heel prettig, lekker informeel en korte lijntjes. De manier waarop we samenwerken vind ik ook fijn: je krijgt vertrouwen om ‘je ding te doen’ en collega’s waarderen je expertise. Dat vertrouwen en de vrijheid om je werk zelf in te delen, thuis en/of op kantoor, is wat mij erg aanspreekt bij Scab. Daarnaast bedienen we de bouw, een branche met een enorme omvang en impact, super interessant! Dus: een top bedrijf om bij te mogen werken!”
Geraldine Schellens, marketing- en communicatieadviseur“Ruim 40 jaar geleden ben ik begonnen bij Scab en werd mij de mogelijkheid gegeven om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Mijn huidige werkzaamheden op de afdeling administratieve dienstverlening zijn veelzijdig, van het uitvoeren van administratieve taken tot een stukje voorbereiden van de jaarrekening. Daarnaast werk je de ene dag bij een klant op locatie en de andere dag op kantoor of thuis. Al met al is Scab een uitdagende werkgever met oog voor je persoonlijke ontwikkeling!”
Annemie Donders, administratief medewerker“Dat Scab de mogelijkheid biedt om deels thuis te werken, vind ik ideaal. Op de dagen dat ik mij goed moet kunnen focussen, plan ik een thuiswerkdag, en voor de dagen met veel overleg, plan ik een kantoordag. Ook ben ik op een thuiswerkdag flexibeler met mijn tijd.”
Romy Bergman, zelfstandig assistent accountant“Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.”
Nikki Hendrikx, P&O Adviseur“In december 2019 ben ik gestart bij Scab. Ik was op zoek naar een werkomgeving waar ik kwaliteit kan nastreven én kan bijdragen aan de groei van het team. Dit heb ik gevonden bij Scab. Opvallend vond ik het ontbreken van het partnermodel en de opbouw van het controleteam bestaande uit jongere studerende collega’s en ervaren rotten! Van iedereen in het team valt te leren. En als het eens tegenzit, staan je collega’s voor je klaar!”
Marco Palstra, senior-accountant/ controleleider“Het traineeship bij Scab was voor mij de eerste stap in de loonadministratie. Scab voelde vanaf het begin als een warm bad met fijne collega’s en een prettige werksfeer. Ik vond het fijn dat ik snel bij verschillende processen betrokken wordt. Zo leer ik elke dag nieuwe dingen. Bij Scab krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en verder te leren. Ik kijk met veel plezier naar de toekomst bij Scab en ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta!”
Anneloes Verhage, loonadministrateur“Bij Scab krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over je eigen planning en werkzaamheden. Dit maakt geen enkele week hetzelfde en hierdoor heb ik veel invloed op de balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg ik de mogelijkheid om me te ontwikkelen op vaktechnisch gebied en andere gebieden. Ik ben lid van de OR en in die rol mag ik meedenken over ontwikkelingen voor de gehele organisatie op diverse vlakken.”
Marieke van Abeelen, zelfstandig assistent accountant samenstelprakijkWe vertellen je graag meer!
Tel: 013 – 583 3894