Nieuwe wet over gelijke beloning: wat betekent dit voor jou als werkgever in de bouw?
Vanaf 2026 wordt het verplicht: meer openheid over salarissen en gelijke beloning voor mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen. De Europese regels liggen er al en Nederland werkt aan een nieuwe wet die hierop aansluit. Ook in de bouw ga je hiermee te maken krijgen.