Je kent het wel; je agenda wordt volledig beheerst door allerlei ad hoc werkzaamheden en administratieve taken. Je zou graag oplossingen willen bedenken voor de uitdagingen waar je als werkgever voor staat, maar je hebt simpelweg geen tijd of ruimte hiervoor. Je komt hierdoor niet verder. De vraag popt op of je wel met de juiste dingen bezig bent.

De centrale vraag die je jezelf moet stellen is hoe je als HR-medewerker een bijdrage kan leveren aan de bedrijfsdoelstellingen. Daarbij is het nodig om tijd vrij te maken om na te denken over het personeelsbeleid. Sluit het beleid wat je voert aan bij de missie en visie van het bedrijf? Zodra je dit doet, ga je vooruit!

Wat brengt deze training jou?

Tijdens de bijeenkomst Personeelsbeleid in de Bouw & Infra krijg je praktische en direct toepasbare handvatten bij het maken of uitvoeren van het personeelsbeleid binnen jouw organisatie. Het legt eventuele knelpunten bloot en laat zien dat voor het binden, boeien en behouden van personeel soms meer nodig is dan vroeger van een werkgever werd verlangd. Tijdens deze dag staan we ook stil bij de faciliteiten die de sector kent ter ondersteuning van de werkgever. Na deze training heb je meer grip op je personeelsbeleid. Dit maakt jouw werk niet alleen efficiënter maar ook leuker en overzichtelijker.