Vertrouwenspersoon
De actualiteit rondom grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer zorgt ervoor dat veel bedrijven hun personeelsbeleid onder de loep willen nemen. Want op grond van de Arbowet is elke werkgever verplicht te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en een veilige werkplek voor alle werknemers. De vraag is hoe je dit op een goede manier borgt binnen jouw organisatie.
Regel het met de Vertrouwenspersoon van Scab
Een Vertrouwenspersoon van Scab? Ja. Want Scab is er voor de bouw. Wij spreken en begrijpen de taal van de bouw- en aanverwante branches. Daarmee onderscheidt een Vertrouwenspersoon van Scab zich van andere (algemene) diensten zoals een ARBO-dienst. Voor werkgevers binnen de bouwbranche is deze dienst van Scab daarom een logische keuze.
Interne Vertrouwenspersoon of gecertificeerde Vertrouwenspersoon van Scab
Je kunt op meerdere manieren invulling geven aan de rol van Vertrouwenspersoon binnen jouw bedrijf:
Waarom een Vertrouwenspersoon van Scab?
Even voorstellen
Hanneke Arts: “Vertrouwelijkheid staat bij mij op nummer 1. Dat is de basis van mijn rol als Vertrouwenspersoon. Daarnaast probeer ik mij zo goed mogelijk in te leven in de situatie. Dat helpt alle betrokkenen om in goed vertrouwen hun verhaal te kunnen doen. Wat ook helpend is, is mijn kennis en ervaring binnen de bouwbranche. Hierdoor maak ik snel verbinding met mijn gesprekspartners.”
Charlotte Mucha: “Ik vind het belangrijk om een luisterend oor te bieden in een vertrouwelijke omgeving. Geen gehaast maar rust en ruimte voor diegene die zijn verhaal wil doen, daar gaat het om. Het begint met heel goed luisteren, doorvragen en nog meer luisteren. Op die manier kan ik de situatie goed doorgronden en tegelijkertijd objectief blijven. Ook ken ik de bouwbranche goed. Hierdoor maak ik snel ‘aansluiting’ tijdens mijn gesprekken als vertrouwenspersoon want mensen voelen zich gehoord en begrepen.”
Hanneke en Charlotte zijn beide gecertificeerd Vertrouwenspersoon voor Ongewenste omgangsvormen en Integriteitsschendingen.
Hanneke Arts
Charlotte Mucha
Meer weten? Vraag vrijblijvend onze infosheet aan!
Wil je meer weten over de Scab Vertrouwenspersoon? Vraag dan snel onze infosheet aan. Na je aanvraag ontvang je deze binnen 2 werkdagen in je mailbox.
Vertrouwenspersoon
De actualiteit rondom grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer zorgt ervoor dat veel bedrijven hun personeelsbeleid onder de loep willen nemen. Want op grond van de Arbowet is elke werkgever verplicht te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en een veilige werkplek voor alle werknemers. De vraag is hoe je dit op een goede manier borgt binnen jouw organisatie.
Regel het met de Vertrouwenspersoon van Scab
Een Vertrouwenspersoon van Scab? Ja. Want Scab is er voor de bouw. Wij spreken en begrijpen de taal van de bouw- en aanverwante branches. Daarmee onderscheidt een Vertrouwenspersoon van Scab zich van andere (algemene) diensten zoals een ARBO-dienst. Voor werkgevers binnen de bouwbranche is deze dienst van Scab daarom een logische keuze.
Interne Vertrouwenspersoon of gecertificeerde Vertrouwenspersoon van Scab
Je kunt op meerdere manieren invulling geven aan de rol van Vertrouwenspersoon binnen jouw bedrijf:
Waarom een Vertrouwenspersoon van Scab?
Even voorstellen
Hanneke Arts: “Vertrouwelijkheid staat bij mij op nummer 1. Dat is de basis van mijn rol als Vertrouwenspersoon. Daarnaast probeer ik mij zo goed mogelijk in te leven in de situatie. Dat helpt alle betrokkenen om in goed vertrouwen hun verhaal te kunnen doen. Wat ook helpend is, is mijn kennis en ervaring binnen de bouwbranche. Hierdoor maak ik snel verbinding met mijn gesprekspartners.”
Charlotte Mucha: “Ik vind het belangrijk om een luisterend oor te bieden in een vertrouwelijke omgeving. Geen gehaast maar rust en ruimte voor diegene die zijn verhaal wil doen, daar gaat het om. Het begint met heel goed luisteren, doorvragen en nog meer luisteren. Op die manier kan ik de situatie goed doorgronden en tegelijkertijd objectief blijven. Ook ken ik de bouwbranche goed. Hierdoor maak ik snel ‘aansluiting’ tijdens mijn gesprekken als vertrouwenspersoon want mensen voelen zich gehoord en begrepen.”
Hanneke en Charlotte zijn beide gecertificeerd Vertrouwenspersoon voor Ongewenste omgangsvormen en Integriteitsschendingen.
Hanneke Arts
Charlotte Mucha
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:
Bijeenkomsten nieuw Functie- en loongebouw Bouw & Infra
Het nieuwe Functie- en loongebouw Bouw & Infra is een feit! Bereid je ook goed voor en meld je aan voor een van onze informatiebijeenkomsten. Deze vinden plaats op meerdere data en locaties verspreid over het hele land. Dus ook bij jou in de regio. Meld je snel aan!
Online Demo Salaris 3.0 – Portal P&S
Werk je met ons salarispakket Personeel & Salaris van Scab? Laat je bijpraten over de nieuwe functies van Salaris 3.0 en meld je aan voor de gratis ONLINE demo Salaris 3.0 - Portal/P&S .
Training Werkkostenregeling (WKR)
Voorkom die ongewenste naheffing van de Werkkostenregeling. Meld je aan voor de praktische training WKR!
gerelateerde informatie:
Nieuw Functie- en loongebouw Bouw & Infra: meld je aan voor een van onze informatiebijeenkomsten
Het vernieuwde functiehuis en loongebouw voor de cao Bouw & Infra is sinds kort een feit en is treedt per 1 januari '25 in werking. Iedere werkgever moet hiermee dus aan de slag. Scab helpt je hierbij, o.a. met praktische informatiebijeenkomsten door het hele land. Meld je snel aan!
De proeftijd! De 5 belangrijkste do’s en dont’s
Een proeftijd is handig om de geschiktheid van een werknemer te beoordelen en maakt eenvoudig ontslag mogelijk zonder rechter of UWV. Hierbij moet je wel zorgvuldig te werk gaan! In dit artikel lees je de vijf belangrijkste do’s en dont’s bij ontslag tijdens de proeftijd.
Update cao Afbouw Loonsverhoging per 1 september 2024
In de cao Afbouw zijn de cao-partijen overeengekomen dat de lonen per 1 september 2024 stijgen. Graag informeren wij je over wat deze stijging inhoudt: Werknemer vanaf 21 jaar Elke werknemer vanaf 21 jaar krijgt bij een fulltime dienstverband