ga voor zekerheid en laat Scab jouw loonadministratie verwerken
Loonadministratie in de bouw is het werk voor ervaren specialisten. Scab is dé landelijk opererende loonspecialist en adviseur die de bouwwereld door en door kent. Scab biedt jou zekerheid en je kunt op elk moment overstappen. Aarzel je nog? Laat jouw loonadministratie dan gratis drie maanden schaduwdraaien en wij adviseren je hoe het beter kan.
Pakket loonadministratie
Via het Pakket Loonadministratie kunt je jouw complete loonadministratie door Scab laten verzorgen, tegen vaste en scherpe tarieven. Zo ben je verzekerd van kwaliteit en snelheid, zónder verrassingen achteraf. Ontdek hier wat wij verstaan onder compleet.
Online portal
In de module Personeel & Salaris kun je naast het inzien van alle loonadministratie-overzichten ook alle personeelsgegevens bijhouden. Inclusief de gegevens van jouw flexibele schil. Wil je weten welke P&O-gegevens in deze module zijn opgenomen en hoe het werkt? Bekijk dan hieronder de animatie.
(*) Je blijft wel nog steeds zelf verantwoordelijk voor de aanlevering van de juiste gegevens zoals het aantal uren, de opgegeven functies en de juiste en tijdige uitbetaling aan jouw werknemers.
ga voor zekerheid en laat Scab jouw loonadministratie verwerken
Loonadministratie in de bouw is het werk voor ervaren specialisten. Scab is dé landelijk opererende loonspecialist en adviseur die de bouwwereld door en door kent. Scab biedt jou zekerheid en je kunt op elk moment overstappen. Aarzel je nog? Laat jouw loonadministratie dan gratis drie maanden schaduwdraaien en wij adviseren je hoe het beter kan.
Pakket loonadministratie
Via het Pakket Loonadministratie kunt je jouw complete loonadministratie door Scab laten verzorgen, tegen vaste en scherpe tarieven. Zo ben je verzekerd van kwaliteit en snelheid, zónder verrassingen achteraf. Ontdek hier wat wij verstaan onder compleet.
Online portal
In de module Personeel & Salaris kun je naast het inzien van alle loonadministratie-overzichten ook alle personeelsgegevens bijhouden. Inclusief de gegevens van jouw flexibele schil. Wil je weten welke P&O-gegevens in deze module zijn opgenomen en hoe het werkt? Bekijk dan hieronder de animatie.
(*) Je blijft wel nog steeds zelf verantwoordelijk voor de aanlevering van de juiste gegevens zoals het aantal uren, de opgegeven functies en de juiste en tijdige uitbetaling aan jouw werknemers.
4 redenen om voor Scab ondersteuning te kiezen:
4 reden om voor Scab ondersteuning te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
Verstandig dat je hebt gekozen voor de loonadministratie van Scab. Wil je vanaf de start goed op de hoogte zijn lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Verstandig dat je hebt gekozen voor de loonadministratie van Scab. Wil je vanaf de start goed op de hoogte zijn lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Verstandig dat je hebt gekozen voor de loonadministratie van Scab. Wil je vanaf de start goed op de hoogte zijn lees meer
In één dag de basisbeginselen van de loonadministratie onder de knie krijgen? Dat is handig. Natuurlijk gedoceerd op de Scab-wijze; lees meer
Verstandig dat je hebt gekozen voor de loonadministratie van Scab. Wil je vanaf de start goed op de hoogte zijn lees meer
gerelateerde informatie:
Aanpassing uitkeringsbedragen per 1 juli 2021
De uitkeringsbedragen van diverse sociale verzekeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. In verband met de halfjaarlijkse aanpassing van het wettelijk minimumloon worden diverse uitkeringsbedragen per 1 juli 2021 aangepast. Algemene
Vergeet de uitstelregeling belastingschulden niet
Op 1 juli loopt de coronamaatregel voor uitstel van betaling van belastingschulden af. Tot die datum kunnen belastingplichtigen nog uitstel van betaling aanvragen voor belastingschulden die tot 1 juli 2021 zijn ontstaan. Schulden na 1 juli 2021
Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2021
In verband met de verhoging van de minimumjeugdlonen komen werkgevers in aanmerking voor een tegemoetkoming op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein. Deze tegemoetkoming wordt aangeduid met de term jeugd-lage inkomensvoordeel of jeugd-LIV.
Conceptwetsvoorstel wijziging aandelenoptierechten
De staatssecretaris van Financiën heeft een wetsvoorstel tot aanpassing van de fiscale regeling voor aandelenoptierechten ter consultatie gepubliceerd. Doel van de aanpassing is om het aantrekkelijker te maken om aandelenoptierechten als loon te
Doelgroepverklaring loonkostenvoordeel
Op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein kan een doelgroepverklaring loonkostenvoordeel worden aangevraagd bij de indienstneming of herplaatsing van een uitkeringsgerechtigde werknemer. De aanvraag voor een doelgroepverklaring moet door de
Subsidieregeling maatwerkafspraken duurzame inzetbaarheid
Uitvloeisel van het in 2019 gesloten pensioenakkoord is een subsidieregeling voor sectorale maatwerkafspraken rondom duurzame inzetbaarheid, langer doorwerken en eerder uittreden. Het pensioenakkoord bevat afspraken over duurzame inzetbaarheid. Die
Drempelvrijstelling RVU
Als uitvloeisel van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2021 in de Wet op de loonbelasting een drempelvrijstelling voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) opgenomen. De vrijstelling
Pilot webmodule DBA gestart
De pilot van de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) is op 11 januari 2021 van start gegaan. Door het invullen van een vragenlijst wordt duidelijk of voor bepaalde werkzaamheden een zelfstandige kan worden ingehuurd of dat deze in een
Loonkostenbesparing en flinke nettoloonstijging voor de Bouw!
Voor 2021 is een aantal aanpassingen vanuit de Belastingdienst en vanuit cao-partijen gecommuniceerd. Inmiddels heeft Scab, de grootste loonverwerking in de bouw, deze wijzigingen in haar software verwerkt en kunnen we concreet zeggen:
Loonkostenontwikkeling cao Bouw & Infra
Voor 2021 is een aantal aanpassingen vanuit de Belastingdienst en vanuit cao-partijen gecommuniceerd. Inmiddels hebben wij deze wijzigingen in onze lees meer
Geen hoge WW-premie bij meer dan 30% overwerk in 2021
Sinds 1 januari 2020 geldt een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor flexibele contracten. De hoge premie geldt met terugwerkende kracht ook bij vaste contracten als een werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% heeft
AOW-leeftijd ook in 2026 67 jaar
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de AOW-leeftijd en de aanvangsleeftijd voor de AOW-verzekering voor het jaar 2026 bekendgemaakt. Volgens raming van het CBS bedraagt de resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd in 2026
Wetsvoorstellen Belastingplan 2021 aangenomen door Eerste Kamer
De Eerste Kamer heeft de wetsvoorstellen van het Belastingplan 2021 aangenomen, inclusief de novelle betreffende de BIK. De wetsvoorstellen Overige fiscale maatregelen 2021 en Eenmalige huurverlaging waren al eerder door de Eerste Kamer
Bedragen diverse uitkeringen 2021 bekendgemaakt
Per 1 januari 2021 worden allerlei bedragen in de regelgeving betreffende de sociale verzekeringen herzien. De minister van Sociale Zaken lees meer
Wet verandering koppeling AOW-leeftijd aangenomen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet verandering koppeling AOW-leeftijd aangenomen. Deze wet wijzigt de Algemene Ouderdomswet (AOW) en de lees meer
Looncriteria 2021 kennismigranten
Om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning in Nederland moeten kennis- en arbeidsmigranten voldoen aan een leeftijdsafhankelijk looncriterium. De lees meer
Doorlopende vaste (reis)kostenvergoedingen vanaf 1 januari 2021
Voor de inhoud van dit onderwerp verwijzen we je naar het actuele artikel 'Uitbreiding en Aanpassing Economisch steun- en lees meer
Premies Zorgverzekeringswet 2021
De premiepercentages en het maximumbijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet voor het jaar 2021 zijn bekendgemaakt. De premie die een werkgever verschuldigd is over lees meer
Wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen aangenomen door Tweede Kamer
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen aangenomen. In dit wetsvoorstel worden drie maatregelen uit lees meer
Goedkeurend besluit 30%-regeling
Vooruitlopend op de Eindejaarsregeling 2020 heeft de staatssecretaris een besluit met een goedkeuring voor de uitvoering van de 30%-regeling gepubliceerd. lees meer
Premiepercentages en premieloon 2021 vastgesteld
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de premiepercentages voor de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene nabestaandenwet (Anw), het lees meer
Derde nota van wijziging Verzamelwet SZW 2021
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een derde nota van wijziging op het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2021 naar lees meer
Bijtelling privégebruik auto
Voor het privégebruik van een auto van de zaak moet een bijtelling bij het loon van de werknemer worden gedaan. lees meer
Bijtelling privégebruik fiets
Wanneer een werknemer een fiets ter beschikking heeft gekregen van zijn werkgever, dan moet voor het privégebruik van de fiets een bijtelling bij het loon plaatsvinden. Sinds 2020 geldt een forfaitaire bijtelling van 7% van de waarde van de
Het salaris van de dga
De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werk voor de bv ten minste het hoogste van de volgende bedragen aan salaris te ontvangen: 75% van het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking; het hoogste salaris van de