Arbeidsjuridisch2023-05-04T16:20:35+02:00
Scab personeelsadvies

arbeidsjuridische dienstverlening

Reorganisaties en ontslagprocedures zijn niet eenvoudig. Maar met de juiste expertise kunnen onduidelijkheden, onnodige conflicten en kosten voorkomen worden. De arbeidsjuristen van Scab helpen je om het proces zorgvuldig en adequaat te doorlopen.

Bepalen en begeleiden van ontslagroutes

Ben je genoodzaakt om afscheid te nemen van één of meer medewerkers? Onze personeelsadviseurs brengen de situatie met je in kaart en ondersteunen je bij onder meer:

  • het bepalen van de juiste ontslagroute (UWV, kantonrechter of met wederzijds goedvinden)
  • onderhandelingen met de werknemer en zijn/haar juridische bijstandsverlener
  • het in beeld brengen van financiële consequenties
  • het opstellen van een beëindigingsovereenkomst/vaststellingsbijeenkomst
  • het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV of het voeren van een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter
Je kunt bij Scab terecht voor alle soorten ontslagzaken, waaronder:
  • wegens bedrijfseconomische redenen of bedrijfsbeëindiging (ook collectief ontslag)
  • na twee jaar arbeidsongeschiktheid
  • bij een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren
Reorganisatie

Onze personeelsadviseurs kunnen het complete reorganisatietraject voor je verzorgen. Wij adviseren je over de mogelijkheden en bieden ondersteuning bij het maken van keuzes en onderhandelingen. Indien gewenst, nemen wij de regie van je over.

Disfunctioneren en wangedrag

Het kan zijn dat een medewerker uit onkunde of onmacht tekortschiet (disfunctioneren) of verwijtbaar handelt (wangedrag). In beide gevallen wil je de medewerker wijzen op de noodzaak te veranderen.

Zorgvuldige dossieropbouw is hierbij onmisbaar. Scab adviseert en ondersteunt je, bijvoorbeeld bij het:

  • opstellen van waarschuwingsbrieven
  • opstellen of beoordelen van gespreksverslagen
  • voldoen aan je verplichtingen als werkgever bij een verbetertraject
  • beoordelen of een dossier voldoende basis biedt voor een ontslagprocedure

arbeidsjuridische dienstverlening

Reorganisaties en ontslagprocedures zijn niet eenvoudig. Maar met de juiste expertise kunnen onduidelijkheden, onnodige conflicten en kosten voorkomen worden. De arbeidsjuristen van Scab helpen je om het proces zorgvuldig en adequaat te doorlopen.

Bepalen en begeleiden van ontslagroutes

Ben je genoodzaakt om afscheid te nemen van één of meer medewerkers? Onze personeelsadviseurs brengen de situatie met je in kaart en ondersteunen je bij onder meer:

  • het bepalen van de juiste ontslagroute (UWV, kantonrechter of met wederzijds goedvinden)
  • onderhandelingen met de werknemer en zijn/haar juridische bijstandsverlener
  • het in beeld brengen van financiële consequenties
  • het opstellen van een beëindigingsovereenkomst/vaststellingsbijeenkomst
  • het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV of het voeren van een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter
Je kunt bij Scab terecht voor alle soorten ontslagzaken, waaronder:
  • wegens bedrijfseconomische redenen of bedrijfsbeëindiging (ook collectief ontslag)
  • na twee jaar arbeidsongeschiktheid
  • bij een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren
Reorganisatie

Onze personeelsadviseurs kunnen het complete reorganisatietraject voor je verzorgen. Wij adviseren je over de mogelijkheden en bieden ondersteuning bij het maken van keuzes en onderhandelingen. Indien gewenst, nemen wij de regie van je over.

Disfunctioneren en wangedrag

Het kan zijn dat een medewerker uit onkunde of onmacht tekortschiet (disfunctioneren) of verwijtbaar handelt (wangedrag). In beide gevallen wil je de medewerker wijzen op de noodzaak te veranderen.

Zorgvuldige dossieropbouw is hierbij onmisbaar. Scab adviseert en ondersteunt je, bijvoorbeeld bij het:

  • opstellen van waarschuwingsbrieven
  • opstellen of beoordelen van gespreksverslagen
  • voldoen aan je verplichtingen als werkgever bij een verbetertraject
  • beoordelen of een dossier voldoende basis biedt voor een ontslagprocedure
Scab accountants en adviseurs voor de bouw

uitnodiging

Wil je meer weten over hoe wij je op arbeidsjuridisch vlak kunnen ondersteunen? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je er met alle plezier meer over. Je bent van harte welkom!

Maak nu een afspraak online, bepaal zelf dag, tijd en locatie. Overleg in Teams is ook mogelijk.

4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:

Scab accountants en adviseurs voor de bouw

uitnodiging

Wil je meer weten over hoe wij je op arbeidsjuridisch vlak kunnen ondersteunen? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je er met alle plezier meer over. Je bent van harte welkom!

Maak nu een afspraak online, bepaal zelf dag, tijd en locatie. Overleg in Teams is ook mogelijk.
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:

Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:

gerelateerde informatie:
Ga naar de bovenkant