koppeling met ERP- en financiële pakketten
Als je jouw loonadministratie aan een externe partij uitbesteedt, wil je natuurlijk niet dat dit tot fouten leidt of extra administratief werk.
Dat hoeft ook niet: dankzij slimme koppelingen kunnen de systemen van Scab communiceren met de meest gebruikte ERP-systemen en financiële pakketten.
Voordelen koppeling financiële pakketten
- Uren hoeven slechts één keer te worden ingevoerd; vanuit jouw ERP worden ze geëxporteerd naar de systemen van Scab.
- Loonjournaalposten van Scab kunnen rechtstreeks in jouw ERP worden geïmporteerd. Memoriaalboekingen hoeven niet meer handmatig ingevoerd te worden.
Koppeling is mogelijk met o.a.:
- Pakketten van BouwInfosys (Works en Office)
- Pakketten van Treeptop (Kraan, Vakware)
- Exact voor de bouw / bouw7
- Navision
- Accountview
- Metacom
Syntess Atrium en Works-pakketten BouwInfosys: Automatisch mutaties doorgeven
Gebruik je het ERP pakket van Syntess Atrium of één van de Works-pakketten van BouwInfosys? Dan kunnen ook mutaties van vaste gegevens van medewerkers rechtstreeks aan Scab worden doorgegeven. Oftewel: mutaties hoeven maar één keer te worden ingevoerd en worden direct meegenomen in de loonverwerking.
Advies op maat
Overweeg je over te stappen op nieuwe software? Of heb je behoefte aan ondersteuning bij het implementeren van een nieuw administratiepakket? Onze adviseurs helpen je om de transitie snel en soepel te laten verlopen.
koppeling met ERP- en financiële pakketten
Als je jouw loonadministratie aan een externe partij uitbesteedt, wil je natuurlijk niet dat dit tot fouten leidt of extra administratief werk.
Dat hoeft ook niet: dankzij slimme koppelingen kunnen de systemen van Scab communiceren met de meest gebruikte ERP-systemen en financiële pakketten.
Voordelen koppeling financiële pakketten
- Uren hoeven slechts één keer te worden ingevoerd; vanuit jouw ERP worden ze geëxporteerd naar de systemen van Scab.
- Loonjournaalposten van Scab kunnen rechtstreeks in jouw ERP worden geïmporteerd. Memoriaalboekingen hoeven niet meer handmatig ingevoerd te worden.
Koppeling is mogelijk met o.a.:
- Pakketten van BouwInfosys (Works en Office)
- Pakketten van Treeptop (Kraan, Vakware)
- Exact voor de bouw / bouw7
- Navision
- Accountview
- Metacom
Syntess Atrium en Works-pakketten BouwInfosys: Automatisch mutaties doorgeven
Gebruik je het ERP pakket van Syntess Atrium of één van de Works-pakketten van BouwInfosys? Dan kunnen ook mutaties van vaste gegevens van medewerkers rechtstreeks aan Scab worden doorgegeven. Oftewel: mutaties hoeven maar één keer te worden ingevoerd en worden direct meegenomen in de loonverwerking.
Advies op maat
Overweeg je over te stappen op nieuwe software? Of heb je behoefte aan ondersteuning bij het implementeren van een nieuw administratiepakket? Onze adviseurs helpen je om de transitie snel en soepel te laten verlopen.
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
Online Demo Salaris 3.0 – Portal P&S
Werk je met ons salarispakket Personeel & Salaris van Scab? Laat je bijpraten over de nieuwe functies van Salaris 3.0 en meld je aan voor de gratis ONLINE demo Salaris 3.0 - Portal/P&S .
Training Werkkostenregeling (WKR)
Voorkom die ongewenste naheffing van de Werkkostenregeling. Meld je aan voor de praktische training WKR!
Webinar werken met loonadministratie Scab
Maak een vliegende start met onze online dienst Personeel & Salaris en meld je aan voor het praktische (online) webinar.
gerelateerde informatie:
Premiepercentages 2024
De minister van SZW heeft de premiepercentages en enkele bedragen voor diverse sociale verzekeringen voor 2024 gepubliceerd. Omschrijving Percentage of bedrag AOW 17,90%
Salaris 3.0 live – Nu ook online demo’s
Salaris 3.0 is sinds eind oktober live. Wil je meer weten over het werken met werkstromen in binnen onze Portal Personeel & Salaris? Meld je dan snel aan voor een van de online demo's Salaris 3.0.
Minimumuurloon per 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 wordt het wettelijke minimumloon vervangen door een minimumuurloon. Na de halfjaarlijkse indexatie bedraagt dit minimumuurloon € 13,27 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongeren gelden daarvan afgeleide bedragen. Als