Salarisadministratie van Scab: door en voor de bouw
Bouwondernemers uit heel Nederland vertrouwen en bouwen op onze dienstverlening op het gebied van loonadministratie. Dit in combinatie met meer dan 50 jaar kennis en ervaring binnen de bouwbranche, maakt Scab de beste partner voor het MKB in de bouw en aanverwante branches.
De cao Bouw & Infra is complex. Hierdoor is een correcte verloning vaak een uitdaging. Soms gaan er daarom wel eens dingen mis zonder dat je dit wellicht signaleert.
Scab loonadministratie neemt je deze zorg uit handen. Onze salarissoftware en de voor jouw gebouwde klantsoftware, de HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S) is speciaal voor de bouw gebouwd. We zorgen dat je loonadministratie op en top geregeld wordt conform de cao Bouw & Infra (en/of aanverwante branches) en geldende wet- en regelgeving. Zo kunnen jij en je werknemers vertrouwen op een correcte loonadministratie.
Klantteams staan voor je klaar
Onze expertise hebben we gebundeld in gespecialiseerde klantteams. In elk klantteam werken salarisprofessionals, loonadviseurs, HR-adviseurs én arbeidsjuristen nauw samen. Elk klantteam bedient een specifieke tak in de sector. Hierdoor kun je altijd rekenen op deskundige en passende dienstverlening. Steeds meer (bouw)ondernemers besteden daarom hun salarisadministratie uit aan Scab, dé landelijke bouwspecialist.
Wij verzorgen jouw complete loonadministratie
Kosteloos gebruik van onze online HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S):
Aanvullend op onze dienstverlening loonadministratie maak je kosteloos gebruik van onz online HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S). Speciaal gebouwd voor de bouwsector, biedt P&S alles wat je nodig hebt. Van geautomatiseerde werkstromen (ESS/ MSS/ HRSS )*, pro forma-module, documentgenerator, personeelsdossiers tot digitaal ondertekenen.
Benchmarks
Daarnaast biedt P&S handige benchmarks die je inzicht geven in hoe jouw bedrijf zich positioneert op belangrijke onderwerpen ten opzichte van de branche. Zo kun je een benchmark maken over verzuim; hoe staat het verzuimpercentage van jouw medewerkers in verhouding met die van de branche? Die informatie kan je helpen om bijvoorbeeld de mogelijkheden van duurzame inzetbaarheid verder te onderzoeken.
Koppelingen
Bovendien biedt P&S slimme koppelingen met de meest gebruikte ERP-systemen en financiële pakketten. Denk aan (Bouw)Works, Kraan, Exact voor de bouw, Robaws/ Probouws, Vakware, Navision 4ps en meer.
Handig omdat:
*ESS: Employer Self Service/ MSS: Manager Self Service/ HRSS: HR Self Service
Premiumpakket
Naast de basis loonadministratie dienstverlening bieden we het Premiumpakket. Met het Premiumpakket neem je, aanvullend op de basis dienstverlening loonadministratie, een aantal extra diensten tegen een vaste prijs af.
Gebruik van de documentgenerator
Met het Premiumpakket kun je gebruikmaken van de documentgenerator. Hiermee genereer je in P&S, na het afronden van een werkstroom, snel en eenvoudig overeenkomsten voor je (nieuwe) werknemer.
Voordelen documentgenerator
Eigen templates
Je kunt er ook voor kiezen om de standaardovereenkomsten van jouw bedrijf te gebruiken. Scab plaatst deze voor je in P&S. In dat geval ontvangen wij graag eerst jullie standaarddocumenten. Onze arbeidsjuristen controleren deze (stoplicht-principe) en je ontvangt hierover terugkoppeling.
Na eventuele benodigde aanpassingen voegen wij de documenten toe aan jouw inlog op P&S en koppelen deze aan de werkstromen. Dit betekent dat na het afronden van een bepaalde werkstroom, automatisch de belangrijkste gegevens zijn ingevuld in de overeenkomst (NAW-gegevens, functie, salaris, etc.).
Salarisadministratie van Scab: door en voor de bouw
Bouwondernemers uit heel Nederland vertrouwen en bouwen op onze dienstverlening op het gebied van loonadministratie. Dit in combinatie met meer dan 50 jaar kennis en ervaring binnen de bouwbranche, maakt Scab de beste partner voor het MKB in de bouw en aanverwante branches.
De cao Bouw & Infra is complex. Hierdoor is een correcte verloning vaak een uitdaging. Soms gaan er daarom wel eens dingen mis zonder dat je dit wellicht signaleert.
Scab loonadministratie neemt je deze zorg uit handen. Onze salarissoftware en de voor jouw gebouwde klantsoftware, de HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S) is speciaal voor de bouw gebouwd. We zorgen dat je loonadministratie op en top geregeld wordt conform de cao Bouw & Infra (en/of aanverwante branches) en geldende wet- en regelgeving. Zo kunnen jij en je werknemers vertrouwen op een correcte loonadministratie.
Klantteams staan voor je klaar
Onze expertise hebben we gebundeld in gespecialiseerde klantteams. In elk klantteam werken salarisprofessionals, loonadviseurs, HR-adviseurs én arbeidsjuristen nauw samen. Elk klantteam bedient een specifieke tak in de sector. Hierdoor kun je altijd rekenen op deskundige en passende dienstverlening. Steeds meer (bouw)ondernemers besteden daarom hun salarisadministratie uit aan Scab, dé landelijke bouwspecialist.
Wij verzorgen jouw complete loonadministratie
Kosteloos gebruik van onze online HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S):
Aanvullend op onze dienstverlening loonadministratie maak je kosteloos gebruik van onz online HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S). Speciaal gebouwd voor de bouwsector, biedt P&S alles wat je nodig hebt. Van geautomatiseerde werkstromen (ESS/ MSS/ HRSS )*, pro forma-module, documentgenerator, personeelsdossiers tot digitaal ondertekenen.
Benchmarks
Daarnaast biedt P&S handige benchmarks die je inzicht geven in hoe jouw bedrijf zich positioneert op belangrijke onderwerpen ten opzichte van de branche. Zo kun je een benchmark maken over verzuim; hoe staat het verzuimpercentage van jouw medewerkers in verhouding met die van de branche? Die informatie kan je helpen om bijvoorbeeld de mogelijkheden van duurzame inzetbaarheid verder te onderzoeken.
Koppelingen
Bovendien biedt P&S slimme koppelingen met de meest gebruikte ERP-systemen en financiële pakketten. Denk aan (Bouw)Works, Kraan, Exact voor de bouw, Robaws/ Probouws, Vakware, Navision 4ps en meer.
Handig omdat:
*ESS: Employer Self Service/ MSS: Manager Self Service/ HRSS: HR Self Service
Premiumpakket
Naast de basis loonadministratie dienstverlening bieden we het Premiumpakket. Met het Premiumpakket neem je, aanvullend op de basis dienstverlening loonadministratie, een aantal extra diensten tegen een vaste prijs af.
Gebruik van de documentgenerator
Met het Premiumpakket kun je gebruikmaken van de documentgenerator. Hiermee genereer je in P&S, na het afronden van een werkstroom, snel en eenvoudig overeenkomsten voor je (nieuwe) werknemer.
Voordelen documentgenerator
Eigen templates
Je kunt er ook voor kiezen om de standaardovereenkomsten van jouw bedrijf te gebruiken. Scab plaatst deze voor je in P&S. In dat geval ontvangen wij graag eerst jullie standaarddocumenten. Onze arbeidsjuristen controleren deze (stoplicht-principe) en je ontvangt hierover terugkoppeling.
Na eventuele benodigde aanpassingen voegen wij de documenten toe aan jouw inlog op P&S en koppelen deze aan de werkstromen. Dit betekent dat na het afronden van een bepaalde werkstroom, automatisch de belangrijkste gegevens zijn ingevuld in de overeenkomst (NAW-gegevens, functie, salaris, etc.).
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
gerelateerde informatie:
Tarieven en heffingskortingen 2023
De tarieven in box 1 van de inkomstenbelasting en voor de loonbelasting zijn in 2023 als volgt. tariefschijf inkomen op jaarbasis belasting en premies volksverzekeringen, jonger dan AOW-leeftijd idem,
Gebruikelijk loon in 2023
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2023 gepubliceerd. In een bijlage bij de nieuwsbrief is een overzicht van tarieven, bedragen en percentages loonheffingen, zoals deze per 1 januari 2023 gelden, opgenomen. Gebruikelijk
Onbelaste thuiswerkvergoeding na indexatie in 2023 naar € 2,13
De staatssecretaris van FinanciËn heeft Kamervragen over de onbelaste thuiswerkvergoeding beantwoord. In de loonbelasting geldt een gerichte vrijstelling voor de kosten die werknemers maken bij thuiswerken. Een gerichte vrijstelling gaat niet ten
