Advies voor een optimale ondernemingsstructuur
Of je jouw onderneming nu wilt voorbereiden op bedrijfsopvolging, of je wilt risico’s beter afdekken: er kunnen tal van redenen zijn om jouw ondernemingsstructuur eens tegen het licht te houden.
Scab helpt je op weg. Onze adviseurs bieden betrouwbaar en nuchter fiscaal en juridisch advies bij vragen zoals:
- Wat is fiscaal de meest optimale structuur of rechtsvorm voor mijn bedrijf?
- Via welke bedrijfsstructuur kan ik mij het best indekken tegen aansprakelijkheid?
- Welke activiteiten moet ik in welke vennootschap onderbrengen?
- In welke vennootschap kan ik overtollige liquide middelen het best en veiligst onderbrengen?
- Wat is de beste structuur nu ik mij voorbereid op bedrijfsopvolging?
Advies voor een optimale ondernemingsstructuur
Of je jouw onderneming nu wilt voorbereiden op bedrijfsopvolging, of je wilt risico’s beter afdekken: er kunnen tal van redenen zijn om jouw ondernemingsstructuur eens tegen het licht te houden.
Scab helpt je op weg. Onze adviseurs bieden betrouwbaar en nuchter fiscaal en juridisch advies bij vragen zoals:
- Wat is fiscaal de meest optimale structuur of rechtsvorm voor mijn bedrijf?
- Via welke bedrijfsstructuur kan ik mij het best indekken tegen aansprakelijkheid?
- Welke activiteiten moet ik in welke vennootschap onderbrengen?
- In welke vennootschap kan ik overtollige liquide middelen het best en veiligst onderbrengen?
- Wat is de beste structuur nu ik mij voorbereid op bedrijfsopvolging?
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
gerelateerde informatie:
Verruimingen werkkostenregeling
Verhoging vrije ruimte De werkkostenregeling (WKR) wordt verruimd. Binnen de vrije ruimte van de WKR kunnen werkgevers vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen onbelast aan hun werknemers geven. De vrije ruimte bedraagt 1,7% van de
Gebruikelijk loon
Doelmatigheidsmarge Wie werkzaamheden verricht voor een bv, waarin hij of zijn partner een aanmerkelijk belang heeft, moet voor zijn werkzaamheden ten minste een arbeidsinkomen ontvangen volgens de gebruikelijkloonregeling. Bij het vaststellen van
30%-regeling
Voor bepaalde werknemers, die vanuit een ander land naar Nederland komen om hier te werken, geldt dat de extra kosten van het tijdelijk verblijven in Nederland onbelast mogen worden vergoed. Dat kan op declaratiebasis. Onder voorwaarden kan hiervoor