Salaris 3.0: het beste verloningspakket binnen de cao Bouw & Infra
Het is belangrijk dat je werknemers elke week, periode of maand kunnen rekenen op een correcte loonstrook. Aangezien de cao Bouw & Infra en ook aanverwante cao’s tot de meest complexe van Nederland behoren, is het onze ervaring dat de verloning ervan niet altijd goed gaat, zonder dat je dit door hebt.
Bij Scab is dit anders! Wij kennen de markt, de cao’s en wet- en regelgeving. Scab heeft namelijk al 50 jaar kennis en ervaring met loonadministratie voor de bouw en aanverwante branches. We zijn niet voor niets de grootste loonverwerker voor de bouw in Nederland.
Haal ook een ijzersterke loonadministratie in huis!
Ervaar net als onze duizenden klanten het gemak van ons gebruiksvriendelijke online HR- en salarispakket Personeel & Salaris (onderdeel van Salaris 3.0). Met hierin alle benodigde functionaliteiten zoals personeelsdossiers, geautomatiseerde werkstromen (ESS/MSS/HRSS), pro forma module, benchmark en diverse overzichten.
Met Salaris 3.0 van Scab heb je een solide fundament voor een gedegen loonadministratie die voldoet aan de bouwspecifieke cao’s (en/of aanverwante branches) en regelgeving.
Ook aan de slag met Salaris 3.0? We vertellen je graag meer!
Meer weten over wat onze loonadministratie ook voor jouw bedrijf kan betekenen? Een vrijblijvende en kosteloze schaduwverloning van een week, periode of maand behoort zeker tot de mogelijkheden!
Laat hieronder je gegevens achter en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Zo kun je zelf zien én ervaren wat de loonadministratie door Scab ook jou kan opleveren. Of bel 013- 583 3888 en we helpen je graag verder.
Doe net als 1000-en andere klanten uit de bouw en maak de stap naar Scab!
Met Scab voor de bouw staat jouw loonadministratie als een huis!
Doe net als 1000-en andere klanten uit de bouw en maak de stap naar Scab!
Met Scab voor de bouw staat jouw loonadministratie als een huis!
Ook een complete loonverwerking? Wij zorgen voor:
Bouwen en vertrouwen op salaris 3.0
Het is belangrijk dat je werknemers elke week, periode of maand kunnen rekenen op een correct salaris. Aangezien de Cao Bouw & Infra en ook aanverwante Cao’s tot de meest complexe van Nederland behoren, is het onze ervaring dat de verloning ervan niet altijd goed gaat, zonder dat je dit door hebt.
Bij Scab is dit anders! Scab heeft namelijk al 50 jaar kennis en ervaring met loonadministratie voor de bouw en aanverwante branches. Scab is opgericht door en voor aannemers. We kennen de geldende wet- en regelgeving en cao’s (zoals de cao Bouw & Infra) als geen ander. We zijn niet voor niets de grootste loonverwerker voor de bouw in Nederland.
Haal ook een ijzersterke loonadministratie in huis!
Met Salaris 3.0 van Scab heb je een solide fundament voor een gedegen loonadministratie die voldoet aan de bouwspecifieke cao’s (en/of aanverwante branches) en regelgeving.
Salaris 3.0 biedt je een online HR- en salarispakket met alle benodigde functionaliteiten zoals personeelsdossiers, geautomatiseerde werkstromen (ESS/MSS/HRSS), pro forma module, benchmark en diverse overzichten. Wel zo efficiënt! Fijn voor je werknemers én voor jou!
Ook een complete loonverwerking? Wij zorgen voor:
Maak (vrijblijvend) een afspraak: ontdek en ervaar wat Scab ook voor jouw bedrijf kan betekenen.
Laten we samen de kansen bespreken wat de loonadministratie door Scab ook voor jouw bedrijf kan betekenen. Een vrijblijvende en kosteloze schaduwverloning van een week, periode of maand behoort zeker tot de mogelijkheden! Zo kun je zelf zien en ervaren wat loonadministratie door Scab ook jou kan opleveren.
Vul hieronder je contactgegevens in en we nemen zeer binnenkort contact met je op!
Scab staat voor je klaar!
Doe net als 1000-en andere klanten uit de bouw en maak de stap naar Scab!
Met Scab voor de bouw staat jouw loonadministratie als een huis!
Doe net als 1000-en andere klanten uit de bouw en maak de stap naar Scab!
Met Scab voor de bouw staat jouw loonadministratie als een huis!
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
gerelateerde informatie:
Tweede Kamer heeft Belastingplan 2022 aangenomen
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Belastingplan 2022 aangenomen. Van alle 23 door de Kamer ingediende amendementen op het wetsvoorstel is slechts een amendement over het per 1 januari 2023 afschaffen van de teruggaafmogelijkheid van
Eigenwoningforfait en arbeidskorting 2022 bekend
Bekendmaking percentage eigenwoningforfait De staatssecretaris van FinanciËn heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de hoogte van het eigenwoningforfait in 2022. Het forfait wordt jaarlijks aangepast aan de hand van de ontwikkeling van het
AOW-leeftijd in 2027 67 jaar
De staatssecretaris van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer meegedeeld dat de AOW-leeftijd ook in het jaar 2027 67 jaar blijft. De AOW-leeftijd is gekoppeld aan de gemiddelde resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd. Het CBS gaat uit
