De bouw- en infrabranche verandert snel. Nieuwe wetgeving, krapte op de arbeidsmarkt en toenemende administratieve druk vragen om actuele kennis en praktische vaardigheden. De Scab academy biedt trainingen die werkgevers, HR-professionals en administratieve medewerkers helpen om met meer zekerheid, grip en efficiëntie te werken. Hieronder lees je in het kort wat elke training uniek maakt en voor wie deze bijzonder geschikt is.
1. Personeelsbeleid in de Bouw: meer grip, minder ad hoc
Veel HR medewerkers in de bouw herkennen het gevoel continu brandjes te blussen. Ad hoc taken slokken tijd op, waardoor strategische onderwerpen blijven liggen. Deze training helpt professionals om weer regie te pakken over het personeelsbeleid.
Deelnemers leren hoe personeelsbeleid aansluit op de bedrijfsdoelstellingen en krijgen inzicht in thema’s die in de sector steeds belangrijker worden: duurzame inzetbaarheid, employer branding, werving & selectie en goed georganiseerd verzuimbeleid. Ook biedt de training een overzicht van de sectorfaciliteiten die werkgevers kunnen ondersteunen—vaak onbekend, maar zeer waardevol.
Interssant voor: HR-adviseurs, P&O-medewerkers en leidinggevenden die meer structuur en richting willen aanbrengen in hun personeelsbeleid.
2. Wet DBA: werken met zzp’ers in de bouw
De actieve handhaving van de Wet DBA sinds januari 2025 vraagt van bouwbedrijven dat zij scherp zijn op de inzet van zzp’ers. Het risico op schijnzelfstandigheid is groot—en de impact van fouten nóg groter.
In deze training krijgen werkgevers en HR-professionals praktische handvatten om te beoordelen wanneer er sprake is van een dienstverband, welke risico’s vermeden moeten worden en wat de Belastingdienst precies controleert. Deelnemers leren hoe zij de inzet van zzp’ers zorgvuldig vastleggen en organiseren, zodat zij voorbereid zijn op iedere controle.
Interessant voor: werkgevers, DGA/ directeur, HR-managers/ HR-medewerkers die regelmatig met zzp’ers werken.
3. Pensioenbijeenkomsten bpfBOUW: helderheid voor werknemers
Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe pensioenregeling in voor Bouw & Infra. Werkgevers zijn wettelijk verplicht hun werknemers hierover te informeren, maar dit kost tijd en leidt vaak tot complexe vragen. Scab organiseert in samenwerking met bpfBOUW laagdrempelige informatiebijeenkomsten waarin medewerkers precies horen wat er verandert, wat hetzelfde blijft en hoe regelingen zoals de Zwaarwerkregeling en duurzame inzetbaarheid in elkaar zitten.
Interessant voor: alle werknemers binnen de sector, vooral teams waar veel vragen leven over pensioen en duurzame inzetbaarheid.
4. Loonadministratie Basisprincipes: een stevige start
Voor administratieve medewerkers en HR professionals is kennis van loonadministratie onmisbaar. In één dag leren deelnemers hoe een loonstrook is opgebouwd, welke begrippen belangrijk zijn, hoe het Tijdspaarfonds werkt en het Individueel Budget is ingericht. Zo kunnen zij collega’s beter informeren en foutloos werken.
Interessant voor: medewerkers in de bouwadministratie, HR-adviseurs en gebruikers van Scabs loonadministratieve diensten.
Klaar om verder te groeien?
Bekijk alle data, locaties en mogelijkheden op onze academy en schrijf je eenvoudig in voor de training die bij jou en je organisatie past. Heb je liever een maatwerk training? Laat het ons weten en we bespreken samen de mogelijkheden! Mail naar academy@scabadvies.nl of bel 013 – 583 6666.