3600 bouwondernemers rekenen op de diensten van Scab.
Wij ondersteunen ruim 3600 bouwondernemers met een breed pakket aan professionele diensten. Onze diensten variëren van het voeren van loonadministratie tot gedegen accountancy, fiscaal advies en personeelsadvies.
bouwspecialist
Scab timmert al sinds 1973 aan de weg in de bouwbranche en daarom zijn we een echte bouwspecialist. We kénnen de cao’s, wetgeving, complexe organisatiestructuren, salarisconstructies en ga zo maar door. Onze klanten zitten door het hele land en zijn allemaal bouwbedrijven. Bekijk de video en we vertellen je meer.
3600 bouwondernemers rekenen op de diensten van Scab.
Wij ondersteunen ruim 3600 bouw ondernemers met een breed pakket aan professionele diensten.Onze diensten variëren van het voeren van loonadministratie tot gedegen accountancy, fiscaal advies en personeelsadvies.
Scab Personeelsadvies
nuttig
P&O-Ondersteuning: uw eigen personeelsadviseur via Scab
Hebt u geen eigen P&O adviseur in dienst? Maar wel advies of ondersteuning nodig op het gebied van personeelszaken? Het team Personeelsadvies bestaat uit ervaren arbeidsjuristen en helpt met gedegen personeelsadvies én arbeidsjurische ondersteuning.
compleet
complete ondersteuning, gericht op de bouw
Als bouwspecialist bieden wij je een totaaloplossing in de vorm van accountancy, administratieve dienstverlening, fiscale ondersteuning, loonadministratie en personeelsadvies.
Gebaseerd op heldere afspraken en scherpe prijzen. Zo weet je waar je aan toe bent: vakkundige dienstverlening, gericht op de bouw, zonder verrassingen.
Scab accountancy | Scab fiscaal | Scab loonadministratie | Scab personeelsadvies
compleet
complete ondersteuning, gericht op de bouw
Als bouwspecialist bieden wij je een totaaloplossing in de vorm van accountancy, administratieve dienstverlening, fiscale ondersteuning, loonadministratie en personeelsadvies.
Gebaseerd op heldere afspraken en scherpe prijzen. Zo weet je waar je aan toe bent: vakkundige dienstverlening, gericht op de bouw, zonder verrassingen.
Scab accountancy | Scab fiscaal | Scab loonadministratie | Scab personeelsadvies
Werken bij Scab
Bij ons bepaal je zelf jouw carrière framework en groeitempo
en natuurlijk bieden wij je goede arbeidsvoorwaarden, een informele werksfeer waar we écht aandacht hebben voor elkaar en heb je zelf de regie over een goede werk/privébalans.
Nieuwsgierig geworden?
actuele nieuwsberichten:
Btw-teruggave bouw brede school: heeft de gemeente zichzelf in de voet geschoten?
Door Redouan Ameziane, belastingadviseur bij Scab Een gemeente in Nederland besloot een brede school te bouwen. Een plek waar twee basisscholen, een peuterspeelzaal en een kinderdagverblijf samen onder één dak zouden komen. Het
Fiscale maatregelen in hoofdlijnenakkoord
De formerende partijen hebben een akkoord op hoofdlijnen gesloten, dat als basis dient voor de kabinetsformatie. Dit hoofdlijnenakkoord bevat een aantal fiscale maatregelen en een aantal nog uit te werken voornemens voor fiscale maatregelen.
Voorlopige aanslag: waarom zou je hiervoor kiezen?
Heb je wel eens nagedacht over het aanvragen van een voorlopige aanslag? Dit is een manier voor jou als belastingbetaler om gedurende het jaar je belastingzaken te regelen en grote verrassingen bij bij het indienen van je belastingaangifte te voorkomen.
Overdrachtsbelasting en bedrijfsopvolging
Verschuiven van vastgoed, wat betekent dat op fiscaal gebied? Wanneer is er sprake van overdrachtsbelasting en wanneer geldt hiervoor een vrijstelling? Lees deze interessante casus.
Renovatie of nieuwbouw? Rechtbank doet uitspraak in een bouwtransformatie!
Het is bijzonder complex om te bepalen of een transformatieproject als nieuwbouw wordt beschouwd. Zorgvuldige juridische en bouwkundige analyse is cruciaal bij dit soort projecten om inzicht te verkrijgen wat dit betekent voor het betalen van eventuele overdrachtsbelasting. Ga je dus binnenkort flink verbouwen? Lees dit artikel!
Niet-verhuurde woning in box 3
Als een woning niet aan een derde wordt verhuurd, is dan het forfaitair berekende voordeel uit sparen en beleggen in strijd met artikel 1 van het Eerste Protocol bij het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM)?
