Pakket Loonadministratie2021-01-22T08:32:13+01:00
Hoe wij helpen met loonadministratie

Loonadministratie is een complex vakgebied met veel wet- en regelgeving. Steeds meer bedrijven besteden loonverwerking en salarisadministratie daarom uit aan een gespecialiseerde partner.

Scab verzorgt uw complete loonadministratie, tegen een scherp tarief en met unieke expertise. We hebben 47 jaar ervaring in het verlonen van meer dan 50 cao’s, en zijn landelijk specialist op het vlak van bouw(gerelateerde) cao’s. Zo weet u zeker dat alle loonstroken op orde zijn en uw loonadministratie aan alle regels en eisen voldoet.

Pakket Loonadministratie:
complete loonverwerking tegen vast tarief

Scab heeft een eigen salarispakket. Dit salarispakket is ingericht volgens de laatste cao Bouw & Infra richtlijnen. Zo vindt verloning voor uw werknemers altijd volledig en correct plaats. Afgestemd op de wensen van u als klant.
Tegen vaste en scherpe tarieven is uw complete loonadministratie verzorgd. Bij Scab bent u verzekerd van kwaliteit, snelheid en geen verrassingen achteraf.

Wat verstaan wij onder compleet?
  • Loonaangifte;
  • Jaarwerk;
  • Loonverwerking (aanpassing naar een eenvoudige, begrijpelijke loonstrook voor medewerkers);
  • Het aanleveren van loongegevens aan de meeste pensioenfondsen;
  • Het informeren over (en uitvoeren van) cao-afspraken en aanpassingen in wet- en regelgeving, waaronder bedrijfstakeigen regelingen (BTER);
  • Het aanleveren van benchmarkoverzichten, zoals gemiddelde brutolonen, gemiddeld ziekteverzuim en een loonkostenoverzicht per beroep;
  • Alle informatie altijd inzichtelijk via onze online portal;
  • Een telefonische helpdesk voor korte vaktechnische vragen.

Daarnaast ook:

  • Werknemersportal waar jouw werknemers o.a. online loonstroken en jaaropgaves bekijken;
  • Registratie van verlof- en roostervrije uren;
  • Overzichten van verjaardagen en jubilea;
  • Berekening declaratie kilometervergoeding.
  • Signaleringen zoals einde contractperiode.
Overstappen naar loonadministratie met Scab

Overstappen kan op elk moment. We zorgen voor een snelle en soepele overdracht, die van begin tot eind begeleid wordt door één vast aanspreekpunt binnen Scab. Pas als de eerste loonverwerking tot volle tevredenheid is uitgevoerd, wordt jouw loonadministratie bij Scab overgedragen aan het reguliere klantenteam.

Hoe wij helpen met loonadministratie

Loonadministratie is een complex vakgebied met veel wet- en regelgeving. Steeds meer bedrijven besteden loonverwerking en salarisadministratie daarom uit aan een gespecialiseerde partner.

Scab verzorgt uw complete loonadministratie, tegen een scherp tarief en met unieke expertise. We hebben 47 jaar ervaring in het verlonen van meer dan 50 cao’s, en zijn landelijk specialist op het vlak van bouw(gerelateerde) cao’s. Zo weet u zeker dat alle loonstroken op orde zijn en uw loonadministratie aan alle regels en eisen voldoet.

Pakket Loonadministratie:
complete loonverwerking tegen vast tarief

Scab heeft een eigen salarispakket. Dit salarispakket is ingericht volgens de laatste cao Bouw & Infra richtlijnen. Zo vindt verloning voor uw werknemers altijd volledig en correct plaats. Afgestemd op de wensen van u als klant.
Tegen vaste en scherpe tarieven is uw complete loonadministratie verzorgd. Bij Scab bent u verzekerd van kwaliteit, snelheid en geen verrassingen achteraf.

Wat verstaan wij onder compleet?
  • Loonaangifte;
  • Jaarwerk;
  • Loonverwerking (aanpassing naar een eenvoudige, begrijpelijke loonstrook voor medewerkers);
  • Het aanleveren van loongegevens aan de meeste pensioenfondsen;
  • Het informeren over (en uitvoeren van) cao-afspraken en aanpassingen in wet- en regelgeving, waaronder bedrijfstakeigen regelingen (BTER);
  • Het aanleveren van benchmarkoverzichten, zoals gemiddelde brutolonen, gemiddeld ziekteverzuim en een loonkostenoverzicht per beroep;
  • Alle informatie altijd inzichtelijk via onze online portal;
  • Een telefonische helpdesk voor korte vaktechnische vragen.

Daarnaast ook:

  • Werknemersportal waar jouw werknemers o.a. online loonstroken en jaaropgaves bekijken;
  • Registratie van verlof- en roostervrije uren;
  • Overzichten van verjaardagen en jubilea;
  • Berekening declaratie kilometervergoeding.
  • Signaleringen zoals einde contractperiode.
Overstappen naar loonadministratie met Scab

Overstappen kan op elk moment. We zorgen voor een snelle en soepele overdracht, die van begin tot eind begeleid wordt door één vast aanspreekpunt binnen Scab. Pas als de eerste loonverwerking tot volle tevredenheid is uitgevoerd, wordt jouw loonadministratie bij Scab overgedragen aan het reguliere klantenteam.

uitnodiging

Mocht u overwegen om gebruik te maken van Scab Loonadministratie dan nodigen wij u uit voor een orienterend gesprek. Zo kunnen wij u vertellen wat we doen om u te ondersteunen en hoe.

Maak nu een afspraak online, bepaal zelf dag, tijd en locatie. Overleg in Teams is ook een locatie.

uitnodiging

Mocht u overwegen om gebruik te maken van Scab Loonadministratie dan nodigen wij u uit voor een orienterend gesprek. Zo kunnen wij u vertellen wat we doen om u te ondersteunen en hoe.

Maak nu een afspraak online, bepaal zelf dag, tijd en locatie. Overleg in Teams is ook een locatie.
4 reden om voor scab ondersteuning te kiezen:
4 reden om voor scab ondersteuning te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:

Verstandig dat je hebt gekozen voor de loonadministratie van Scab. Wil je vanaf de start goed op de hoogte zijn Lees meer

Verstandig dat je hebt gekozen voor de loonadministratie van Scab. Wil je vanaf de start goed op de hoogte zijn Lees meer

Basiscursus loonadministratie

maart 16 @ 09:00 - 15:00

In één dag de basisbeginselen van de loonadministratie onder de knie krijgen? Dat is handig. Natuurlijk gedoceerd op de Scab-wijze; Lees meer

Wie kan je beter bijpraten over de loon- en loonkostenberekening van de cao Bouw & Infra dan Scab? Na afloop Lees meer

Gerelateerde informatie:

Pilot webmodule DBA gestart

14 januari 2021|Loonadministratie|

De pilot van de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) is op 11 januari 2021 van start gegaan. Door het invullen van een vragenlijst wordt duidelijk of voor bepaalde werkzaamheden een zelfstandige kan worden ingehuurd of dat deze in een

AOW-leeftijd ook in 2026 67 jaar

17 december 2020|Loonadministratie|

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de AOW-leeftijd en de aanvangsleeftijd voor de AOW-verzekering voor het jaar 2026 bekendgemaakt. Volgens raming van het CBS bedraagt de resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd in 2026

Bijtelling privégebruik fiets

12 november 2020|Fiscaal, Loonadministratie|

Wanneer een werknemer een fiets ter beschikking heeft gekregen van zijn werkgever, dan moet voor het privégebruik van de fiets een bijtelling bij het loon plaatsvinden. Sinds 2020 geldt een forfaitaire bijtelling van 7% van de waarde van de

Het salaris van de dga

12 november 2020|Fiscaal, Loonadministratie|

De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werk voor de bv ten minste het hoogste van de volgende bedragen aan salaris te ontvangen: 75% van het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking; het hoogste salaris van de

Go to Top