hoe wij helpen met loonadministratie
Loonadministratie is een complex vakgebied met veel wet- en regelgeving. Steeds meer bedrijven besteden loonverwerking en salarisadministratie daarom uit aan een gespecialiseerde partner.
Scab verzorgt jouw complete loonadministratie, tegen een scherp tarief en met unieke expertise. We hebben 47 jaar ervaring in het verlonen van meer dan 50 cao’s, en zijn landelijk specialist op het vlak van bouw(gerelateerde) cao’s. Zo weet je zeker dat alle loonstroken op orde zijn en jouw loonadministratie aan alle regels en eisen voldoet.
Pakket Loonadministratie:
complete loonverwerking tegen vast tarief
Scab heeft een eigen salarispakket. Dit salarispakket is ingericht volgens de laatste cao Bouw & Infra richtlijnen. Zo vindt verloning voor jouw werknemers altijd volledig en correct plaats. Afgestemd op de wensen van jou als klant.
Tegen vaste en scherpe tarieven is jouw complete loonadministratie verzorgd. Bij Scab ben je verzekerd van kwaliteit, snelheid en geen verrassingen achteraf.
Wat verstaan wij onder compleet?
- Loonaangifte;
- Jaarwerk;
- Loonverwerking (aanpassing naar een eenvoudige, begrijpelijke loonstrook voor medewerkers);
- Het aanleveren van loongegevens aan de meeste pensioenfondsen;
- Het informeren over (en uitvoeren van) cao-afspraken en aanpassingen in wet- en regelgeving, waaronder bedrijfstakeigen regelingen (BTER);
- Het aanleveren van benchmarkoverzichten, zoals gemiddelde brutolonen, gemiddeld ziekteverzuim en een loonkostenoverzicht per beroep;
- Alle informatie altijd inzichtelijk via onze online portal;
- Een telefonische helpdesk voor korte vaktechnische vragen.
Daarnaast:
- Werknemersportal waar jouw werknemers o.a. online loonstroken en jaaropgaves bekijken;
- Registratie van verlof- en roostervrije uren;
- Overzichten van verjaardagen en jubilea;
- Berekening declaratie kilometervergoeding.
- Signaleringen zoals einde contractperiode.
Overstappen naar loonadministratie met Scab
Overstappen kan op elk moment. We zorgen voor een snelle en soepele overdracht, die van begin tot eind begeleid wordt door één vast aanspreekpunt binnen Scab. Pas als de eerste loonverwerking tot volle tevredenheid is uitgevoerd, wordt jouw loonadministratie bij Scab overgedragen aan het reguliere klantenteam.
hoe wij helpen met loonadministratie
Loonadministratie is een complex vakgebied met veel wet- en regelgeving. Steeds meer bedrijven besteden loonverwerking en salarisadministratie daarom uit aan een gespecialiseerde partner.
Scab verzorgt jouw complete loonadministratie, tegen een scherp tarief en met unieke expertise. We hebben 47 jaar ervaring in het verlonen van meer dan 50 cao’s, en zijn landelijk specialist op het vlak van bouw(gerelateerde) cao’s. Zo weet je zeker dat alle loonstroken op orde zijn en jouw loonadministratie aan alle regels en eisen voldoet.
Pakket Loonadministratie:
complete loonverwerking tegen vast tarief
Scab heeft een eigen salarispakket. Dit salarispakket is ingericht volgens de laatste cao Bouw & Infra richtlijnen. Zo vindt verloning voor jouw werknemers altijd volledig en correct plaats. Afgestemd op de wensen van jou als klant.
Tegen vaste en scherpe tarieven is jouw complete loonadministratie verzorgd. Bij Scab ben je verzekerd van kwaliteit, snelheid en geen verrassingen achteraf.
Wat verstaan wij onder compleet?
- Loonaangifte;
- Jaarwerk;
- Loonverwerking (aanpassing naar een eenvoudige, begrijpelijke loonstrook voor medewerkers);
- Het aanleveren van loongegevens aan de meeste pensioenfondsen;
- Het informeren over (en uitvoeren van) cao-afspraken en aanpassingen in wet- en regelgeving, waaronder bedrijfstakeigen regelingen (BTER);
- Het aanleveren van benchmarkoverzichten, zoals gemiddelde brutolonen, gemiddeld ziekteverzuim en een loonkostenoverzicht per beroep;
- Alle informatie altijd inzichtelijk via onze online portal;
- Een telefonische helpdesk voor korte vaktechnische vragen.
Daarnaast:
- Werknemersportal waar jouw werknemers o.a. online loonstroken en jaaropgaves bekijken;
- Registratie van verlof- en roostervrije uren;
- Overzichten van verjaardagen en jubilea;
- Berekening declaratie kilometervergoeding.
- Signaleringen zoals einde contractperiode.
Overstappen naar loonadministratie met Scab
Overstappen kan op elk moment. We zorgen voor een snelle en soepele overdracht, die van begin tot eind begeleid wordt door één vast aanspreekpunt binnen Scab. Pas als de eerste loonverwerking tot volle tevredenheid is uitgevoerd, wordt jouw loonadministratie bij Scab overgedragen aan het reguliere klantenteam.
4 redenen om voor Scab ondersteuning te kiezen:
4 reden om voor Scab ondersteuning te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Laat je bijpraten door de afdeling Personeelsadvies van Scab over de ontwikkelingen in de nieuwe cao Bouw & Infra. Naast lees meer
Verstandig dat je hebt gekozen voor de loonadministratie van Scab. Wil je vanaf de start goed op de hoogte zijn lees meer
In één dag de basisbeginselen van de loonadministratie onder de knie krijgen? Dat is handig. Natuurlijk gedoceerd op de Scab-wijze; lees meer
De ketenaansprakelijkheid is ingevoerd in het kader van de wetgeving tegen het misbruik van de bv-vorm door koppelbazen e.d. Dit lees meer
Met enige regelmaat worden de termen onderhanden projecten en onderhanden werken gehanteerd. In een workshop zullen wij ingaan op enkele lees meer
Verstandig dat je hebt gekozen voor de loonadministratie van Scab. Wil je vanaf de start goed op de hoogte zijn lees meer
In een halve dag leer je door middel van eenvoudige oefeningen en voorbeelden hoe een kolommenbalans is opgebouwd. Hoe dit lees meer
gerelateerde informatie:
Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten
Er komt een gerichte vrijstelling in de werkkostenregeling voor de vergoeding van thuiswerkkosten van € 2 per thuiswerkdag. Het betreft de kosten van extra water- en elektriciteitsverbruik, verwarming, koffie, thee en toiletpapier. Voor de
Systematiek S&O-afdrachtvermindering
Het kabinet stelt voor om de afdrachtvermindering voor speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) op een tweetal punten aan te passen. Ten eerste wordt de aanvraag-, mededeling- en verrekensystematiek vereenvoudigd. In dat kader wordt voorgesteld om vanaf
Bijtelling emissievrije auto
De verlaagde bijtelling voor emissievrije personenauto’s blijft bestaan. De verlaagde bijtelling bedraagt in 2021 12%. In 2022 bedraagt de verlaagde bijtelling 16%. Het deel van de catalogusprijs waarover de verlaging wordt toegepast voor
Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups
Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De
Eenmalige uitkering pensioenfonds overleden partner was loon
Loon is een ruim begrip en omvat alles wat iemand uit een dienstbetrekking of een vroegere dienstbetrekking geniet. De dienstbetrekking hoeft niet een eigen dienstbetrekking van de genieter te zijn. Voor de vraag of een uitkering loon vormt, moet er
Aanpassing uitkeringsbedragen per 1 juli 2021
De uitkeringsbedragen van diverse sociale verzekeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. In verband met de halfjaarlijkse aanpassing van het wettelijk minimumloon worden diverse uitkeringsbedragen per 1 juli 2021 aangepast. Algemene
Vergeet de uitstelregeling belastingschulden niet
Op 1 juli loopt de coronamaatregel voor uitstel van betaling van belastingschulden af. Tot die datum kunnen belastingplichtigen nog uitstel van betaling aanvragen voor belastingschulden die tot 1 juli 2021 zijn ontstaan. Schulden na 1 juli 2021
Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2021
In verband met de verhoging van de minimumjeugdlonen komen werkgevers in aanmerking voor een tegemoetkoming op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein. Deze tegemoetkoming wordt aangeduid met de term jeugd-lage inkomensvoordeel of jeugd-LIV.
Conceptwetsvoorstel wijziging aandelenoptierechten
De staatssecretaris van Financiën heeft een wetsvoorstel tot aanpassing van de fiscale regeling voor aandelenoptierechten ter consultatie gepubliceerd. Doel van de aanpassing is om het aantrekkelijker te maken om aandelenoptierechten als loon te
Doelgroepverklaring loonkostenvoordeel
Op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein kan een doelgroepverklaring loonkostenvoordeel worden aangevraagd bij de indienstneming of herplaatsing van een uitkeringsgerechtigde werknemer. De aanvraag voor een doelgroepverklaring moet door de
Subsidieregeling maatwerkafspraken duurzame inzetbaarheid
Uitvloeisel van het in 2019 gesloten pensioenakkoord is een subsidieregeling voor sectorale maatwerkafspraken rondom duurzame inzetbaarheid, langer doorwerken en eerder uittreden. Het pensioenakkoord bevat afspraken over duurzame inzetbaarheid. Die
Drempelvrijstelling RVU
Als uitvloeisel van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2021 in de Wet op de loonbelasting een drempelvrijstelling voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) opgenomen. De vrijstelling
Pilot webmodule DBA gestart
De pilot van de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) is op 11 januari 2021 van start gegaan. Door het invullen van een vragenlijst wordt duidelijk of voor bepaalde werkzaamheden een zelfstandige kan worden ingehuurd of dat deze in een
Loonkostenbesparing en flinke nettoloonstijging voor de Bouw!
Voor 2021 is een aantal aanpassingen vanuit de Belastingdienst en vanuit cao-partijen gecommuniceerd. Inmiddels heeft Scab, de grootste loonverwerking in de bouw, deze wijzigingen in haar software verwerkt en kunnen we concreet zeggen:
Loonkostenontwikkeling cao Bouw & Infra
Voor 2021 is een aantal aanpassingen vanuit de Belastingdienst en vanuit cao-partijen gecommuniceerd. Inmiddels hebben wij deze wijzigingen in onze lees meer
Geen hoge WW-premie bij meer dan 30% overwerk in 2021
Sinds 1 januari 2020 geldt een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor flexibele contracten. De hoge premie geldt met terugwerkende kracht ook bij vaste contracten als een werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% heeft
AOW-leeftijd ook in 2026 67 jaar
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de AOW-leeftijd en de aanvangsleeftijd voor de AOW-verzekering voor het jaar 2026 bekendgemaakt. Volgens raming van het CBS bedraagt de resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd in 2026
Wetsvoorstellen Belastingplan 2021 aangenomen door Eerste Kamer
De Eerste Kamer heeft de wetsvoorstellen van het Belastingplan 2021 aangenomen, inclusief de novelle betreffende de BIK. De wetsvoorstellen Overige fiscale maatregelen 2021 en Eenmalige huurverlaging waren al eerder door de Eerste Kamer
Bedragen diverse uitkeringen 2021 bekendgemaakt
Per 1 januari 2021 worden allerlei bedragen in de regelgeving betreffende de sociale verzekeringen herzien. De minister van Sociale Zaken lees meer
Wet verandering koppeling AOW-leeftijd aangenomen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet verandering koppeling AOW-leeftijd aangenomen. Deze wet wijzigt de Algemene Ouderdomswet (AOW) en de lees meer
Looncriteria 2021 kennismigranten
Om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning in Nederland moeten kennis- en arbeidsmigranten voldoen aan een leeftijdsafhankelijk looncriterium. De lees meer
Doorlopende vaste (reis)kostenvergoedingen vanaf 1 januari 2021
Voor de inhoud van dit onderwerp verwijzen we je naar het actuele artikel 'Uitbreiding en Aanpassing Economisch steun- en lees meer
Premies Zorgverzekeringswet 2021
De premiepercentages en het maximumbijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet voor het jaar 2021 zijn bekendgemaakt. De premie die een werkgever verschuldigd is over lees meer
Wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen aangenomen door Tweede Kamer
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen aangenomen. In dit wetsvoorstel worden drie maatregelen uit lees meer
Goedkeurend besluit 30%-regeling
Vooruitlopend op de Eindejaarsregeling 2020 heeft de staatssecretaris een besluit met een goedkeuring voor de uitvoering van de 30%-regeling gepubliceerd. lees meer