Premiumpakket loonadministratie2021-11-11T13:50:02+01:00
Scab loonadministratie

premiumpakket loonadministratie en personeelsadvies
Verzekerd van meer diensten tegen een vast tarief

Per 2021 biedt Scab het Premiumpakket voor haar loonklanten. Bij deze zetten wij de inhoud en voordelen van het Premiumpakket op een rij. Dit pakket bevat extra dienstverlening op de loonverwerking voor een vaste prijs (per jaar of per werknemer).

Voordelen van het Premiumpakket

Het Premiumpakket bevat de volgende zaken:

  • 1 tot 4 uur advies van onze personeels- en loonadviseurs á € 110,- per uur (uren zijn gehele kalenderjaar geldig)
  • Berekening van pro forma’s door Scab
  • Berekening van transitievergoedingen door Scab
  • Een vaste adviseur voor jouw loonadministratie en personeelsadvies
  • Aangifte bij Stichting PAWW
  • Ziekmeldingen bij UWV en Arboned en Arboduo door Scab verzorgd

Hiermee heb je enerzijds minder bijkomende (onvoorspelbare) kosten en anderzijds specialistisch advies binnen handbereik!

De uren gratis advies kunnen bijvoorbeeld worden ingezet bij:

  • Disfunctionerings- of verzuimtrajecten
  • Update van jouw (arbeids-) overeenkomsten
  • Een cursus of presentatie bij je op kantoor voor staf en/of medewerkers
Tarieven Premiumpakket

De kosten voor het Premiumpakket zijn tot en met 10 werknemers in dienst een vast bedrag per jaar (totaal, dus niet per werknemer). Vanaf 11 werknemers zijn de kosten een bedrag per werknemer per periode of maand. (prijzen zijn exclusief btw)

Aantal werknemers Week-periode verloning Maandverloning Aantal adviesuren
1 – 5 € 200,- (per jaar) € 200,- (per jaar) 1
6 – 10 € 275 (per jaar) € 275 (per jaar) 2
11 – 20 € 2,15 € 2,30 2
21 – 30 € 1,80 € 1,95 3
31 – 40 € 1,50 € 1,60 3
41 – 50 € 1,40 € 1,50 3
51 – 75 € 1,30 € 1,40 4
> 75 € 1,20 € 1,30 4
Het Premiumpakket afsluiten?

Vul jouw bedrijfsgegevens in en je bedrijf is per direct premiumklant. We nemen na je aanmelding contact op.

Aanhef *
Acceptatie *
Je bericht is succesvol verzonden.
Het is niet gelukt het bericht te versturen. Probeer het later nog een keer of neem op een andere manier contact op.

premiumpakket loonadministratie en personeelsadvies
Verzekerd van meer diensten tegen een vast tarief

Per 2021 biedt Scab het Premiumpakket voor haar loonklanten. Bij deze zetten wij de inhoud en voordelen van het Premiumpakket op een rij. Dit pakket bevat extra dienstverlening op de loonverwerking voor een vaste prijs (per jaar of per werknemer).

Voordelen van het Premiumpakket

Het Premiumpakket bevat de volgende zaken:

  • 1 tot 4 uur advies van onze personeels- en loonadviseurs á € 110,- per uur (uren zijn gehele kalenderjaar geldig)
  • Berekening van pro forma’s door Scab
  • Berekening van transitievergoedingen door Scab
  • Een vaste adviseur voor jouw loonadministratie en personeelsadvies
  • Aangifte bij Stichting PAWW
  • Ziekmeldingen bij UWV en Arboned en Arboduo door Scab verzorgd

Hiermee heb je enerzijds minder bijkomende (onvoorspelbare) kosten en anderzijds specialistisch advies binnen handbereik!

De uren gratis advies kunnen bijvoorbeeld worden ingezet bij:

  • Disfunctionerings- of verzuimtrajecten
  • Update van jouw (arbeids-) overeenkomsten
  • Een cursus of presentatie bij je op kantoor voor staf en/of medewerkers
Tarieven Premiumpakket

De kosten voor het Premiumpakket zijn tot en met 10 werknemers in dienst een vast bedrag per jaar (totaal, dus niet per werknemer). Vanaf 11 werknemers zijn de kosten een bedrag per werknemer per periode of maand. (prijzen zijn exclusief btw)

Aantal werknemers Week-periode verloning Maandverloning Aantal adviesuren
1 – 5 € 200,- (per jaar) € 200,- (per jaar) 1
6 – 10 € 275 (per jaar) € 275 (per jaar) 2
11 – 20 € 2,15 € 2,30 2
21 – 30 € 1,80 € 1,95 3
31 – 40 € 1,50 € 1,60 3
41 – 50 € 1,40 € 1,50 3
51 – 75 € 1,30 € 1,40 4
> 75 € 1,20 € 1,30 4
Het Premiumpakket afsluiten?

Vul jouw bedrijfsgegevens in en je bedrijf is per direct premiumklant. We nemen na je aanmelding contact op.

Aanhef *
Acceptatie *
Je bericht is succesvol verzonden.
Het is niet gelukt het bericht te versturen. Probeer het later nog een keer of neem op een andere manier contact op.
Scab accountants en adviseurs voor de bouw

uitnodiging

Wil je meer weten over Scab Loonadministratie? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je met alle plezier meer over onze dienstverlening. Je bent van harte welkom!

Scab accountants en adviseurs voor de bouw

Uitnodiging

Wil je meer weten over Scab Loonadministratie? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je met alle plezier meer over onze dienstverlening. Je bent van harte welkom!

4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:

4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Wil je optimaal gebruikmaken van alle mogelijkheden van onze online dienst Personeel & Salaris? Dan mag je deze training niet missen.

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Wil je optimaal gebruikmaken van alle mogelijkheden van onze online dienst Personeel & Salaris? Dan mag je deze training niet missen.

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

gerelateerde informatie:

AOW-leeftijd in 2027 67 jaar

11 november 2021|Fiscaal, Loonadministratie|

De staatssecretaris van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer meegedeeld dat de AOW-leeftijd ook in het jaar 2027 67 jaar blijft. De AOW-leeftijd is gekoppeld aan de gemiddelde resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd. Het CBS gaat uit

Bijtelling privégebruik fiets

11 november 2021|Fiscaal, Loonadministratie|

Wanneer een werknemer een fiets ter beschikking heeft gekregen van zijn werkgever, dan moet voor het privégebruik van de fiets een bijtelling bij het loon plaatsvinden. Er geldt een forfaitaire bijtelling van 7% van de cataloguswaarde van de

Aandachtspunten jaarafsluiting

11 november 2021|Fiscaal, Loonadministratie|

Controleer voor het afsluiten van het boekjaar onderstaande punten: Loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemers. LKV arbeidsbeperkte werknemers. LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden. Leningen verstrekt aan personeel. Hebt u

Salaris dga

11 november 2021|Fiscaal, Loonadministratie|

De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werk voor de bv ten minste het hoogste van de volgende bedragen aan salaris te ontvangen: 75% van het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking; het hoogste salaris van de

Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten

23 september 2021|Fiscaal, Loonadministratie|

Er komt een gerichte vrijstelling in de werkkostenregeling voor de vergoeding van thuiswerkkosten van € 2 per thuiswerkdag. Het betreft de kosten van extra water- en elektriciteitsverbruik, verwarming, koffie, thee en toiletpapier. Voor de

Systematiek S&O-afdrachtvermindering

23 september 2021|Fiscaal, Loonadministratie|

Het kabinet stelt voor om de afdrachtvermindering voor speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) op een tweetal punten aan te passen. Ten eerste wordt de aanvraag-, mededeling- en verrekensystematiek vereenvoudigd. In dat kader wordt voorgesteld om vanaf

Bijtelling emissievrije auto

23 september 2021|Fiscaal, Loonadministratie|

De verlaagde bijtelling voor emissievrije personenauto’s blijft bestaan. De verlaagde bijtelling bedraagt in 2021 12%. In 2022 bedraagt de verlaagde bijtelling 16%. Het deel van de catalogusprijs waarover de verlaging wordt toegepast voor

Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2021

10 juni 2021|Loonadministratie|

In verband met de verhoging van de minimumjeugdlonen komen werkgevers in aanmerking voor een tegemoetkoming op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein. Deze tegemoetkoming wordt aangeduid met de term jeugd-lage inkomensvoordeel of jeugd-LIV.

Doelgroepverklaring loonkostenvoordeel

29 april 2021|Loonadministratie|

Op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein kan een doelgroepverklaring loonkostenvoordeel worden aangevraagd bij de indienstneming of herplaatsing van een uitkeringsgerechtigde werknemer. De aanvraag voor een doelgroepverklaring moet door de

Go to Top