loonverwerking voor de uitzendbranche: van A tot Z!
De loonverwerking van uitzendmedewerkers is een complexe materie. Talloze processtappen met nauwkeurige controles én heldere rapportages zijn nodig om tot een correcte loonstrook te komen. Bij Scab weten we dat als geen ander. Daarom bieden we jouw uitzendbureau een totaaloplossing. Van de verwerking van gewerkte uren tot de facturatie. Van administratie tot rapportage. Gewoon bij Scab.
Dienstverlening uitzendbranche
Vanuit onze jarenlange ervaring in de bouw begrijpen we de uitdagingen in de uitzendbranche als het gaat om de loonadministratie: met de complexe uitzend-cao hebben wij geen moeite. Jouw uitzendbureau (ook buiten de bouwwereld) kunnen wij ondersteunen op een breed vlak, bijvoorbeeld…
- … met het opstellen van managementrapportages: op elk moment inzicht in de gewerkte uren, tarieven en gemiddeld uurloon van uitzendmedewerkers;
- … met de complete verwerking van de verloning inclusief pensioenaangifte;
- … door de facturatie van gewerkte uren te verzorgen, inclusief het bijbehorende debiteurenbeheer;
- … door de financiële administratie uit handen te nemen.
Wat levert het jou op?
Scab neemt voor jou het hele proces rondom de loonverwerking uit handen. Daarnaast voorziet Scab je tijdig van de juiste informatie en bestanden. Ook informeren wij je continue over relevante wets- en cao-wijzigingen en staan onze specialisten je graag te woord.
Jouw voordelen?
- Single point of entry. Complete integratie met de pakketten Flex2Go en e-Matcher.
- Onze kwaliteit. Met volledige controle op een correcte loonverwerking.
- Snel overstappen? Overstappen kan op elk moment van het jaar.
Werkwijze en tarieven
Met ons gespecialiseerde team staan wij voor je klaar. Bij Scab besteed je de administratieve kant van uitzenden uit. Dan heb je de handen vrij om in de huidige aantrekkende economie nóg meer kandidaten te bemiddelen. Scab werkt met vaste, scherpe tarieven. Vraag naar een vrijblijvende offerte.
loonverwerking voor de uitzendbranche: van A tot Z!
De loonverwerking van uitzendmedewerkers is een complexe materie. Talloze processtappen met nauwkeurige controles én heldere rapportages zijn nodig om tot een correcte loonstrook te komen. Bij Scab weten we dat als geen ander. Daarom bieden we jouw uitzendbureau een totaaloplossing. Van de verwerking van gewerkte uren tot de facturatie. Van administratie tot rapportage. Gewoon bij Scab.
Dienstverlening uitzendbranche
Vanuit onze jarenlange ervaring in de bouw begrijpen we de uitdagingen in de uitzendbranche als het gaat om de loonadministratie: met de complexe uitzend-cao hebben wij geen moeite. Jouw uitzendbureau (ook buiten de bouwwereld) kunnen wij ondersteunen op een breed vlak, bijvoorbeeld…
- … met het opstellen van managementrapportages: op elk moment inzicht in de gewerkte uren, tarieven en gemiddeld uurloon van uitzendmedewerkers;
- … met de complete verwerking van de verloning inclusief pensioenaangifte;
- … door de facturatie van gewerkte uren te verzorgen, inclusief het bijbehorende debiteurenbeheer;
- … door de financiële administratie uit handen te nemen.
Wat levert het jou op?
Scab neemt voor jou het hele proces rondom de loonverwerking uit handen. Daarnaast voorziet Scab je tijdig van de juiste informatie en bestanden. Ook informeren wij je continue over relevante wets- en cao-wijzigingen en staan onze specialisten je graag te woord.
Jouw voordelen?
- Single point of entry. Complete integratie met de pakketten Flex2Go en e-Matcher.
- Onze kwaliteit. Met volledige controle op een correcte loonverwerking.
- Snel overstappen? Overstappen kan op elk moment van het jaar.
Werkwijze en tarieven
Met ons gespecialiseerde team staan wij voor je klaar. Bij Scab besteed je de administratieve kant van uitzenden uit. Dan heb je de handen vrij om in de huidige aantrekkende economie nóg meer kandidaten te bemiddelen. Scab werkt met vaste, scherpe tarieven. Vraag naar een vrijblijvende offerte.
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
Online Demo Salaris 3.0 – Portal P&S
Werk je met ons salarispakket Personeel & Salaris van Scab? Laat je bijpraten over de nieuwe functies van Salaris 3.0 en meld je aan voor de gratis ONLINE demo Salaris 3.0 - Portal/P&S .
Training Werkkostenregeling (WKR)
Voorkom die ongewenste naheffing van de Werkkostenregeling. Meld je aan voor de praktische training WKR!
Webinar werken met loonadministratie Scab
Maak een vliegende start met onze online dienst Personeel & Salaris en meld je aan voor het praktische (online) webinar.
gerelateerde informatie:
Salaris 3.0 live – Nu ook online demo’s
Salaris 3.0 is sinds eind oktober live. Wil je meer weten over het werken met werkstromen in binnen onze Portal Personeel & Salaris? Meld je dan snel aan voor een van de online demo's Salaris 3.0.
Minimumuurloon per 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 wordt het wettelijke minimumloon vervangen door een minimumuurloon. Na de halfjaarlijkse indexatie bedraagt dit minimumuurloon € 13,27 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongeren gelden daarvan afgeleide bedragen. Als
Demo’s Salaris 3.0 druk bezocht!
Dit jaar voert Scab een forse update en optimalisatie door in de salarissoftware en Portal/ Personeel & Salaris. Dit project noemen we Salaris 3.0. Afgelopen weken vonden demo's plaats in het hele land. Fijn om te zien en te horen dat onze klanten ons enthousiasme voor Salaris 3.0 delen!