3600 bouwondernemers rekenen op de diensten van Scab.
Wij ondersteunen ruim 3600 bouwondernemers met een breed pakket aan professionele diensten. Onze diensten variëren van het voeren van loonadministratie tot gedegen accountancy, fiscaal advies en personeelsadvies.
bouwspecialist
Scab timmert al sinds 1973 aan de weg in de bouwbranche en daarom zijn we een echte bouwspecialist. We kénnen de cao’s, wetgeving, complexe organisatiestructuren, salarisconstructies en ga zo maar door. Onze klanten zitten door het hele land en zijn allemaal bouwbedrijven.


3600 bouwondernemers rekenen op de diensten van Scab.
Wij ondersteunen ruim 3600 bouw ondernemers met een breed pakket aan professionele diensten.Onze diensten variëren van het voeren van loonadministratie tot gedegen accountancy, fiscaal advies en personeelsadvies.

Scab Personeelsadvies
nuttig
P&O-Ondersteuning: uw eigen personeelsadviseur via Scab
Hebt u geen eigen P&O adviseur in dienst? Maar wel advies of ondersteuning nodig op het gebied van personeelszaken? Het team Personeelsadvies bestaat uit ervaren arbeidsjuristen en helpt met gedegen personeelsadvies én arbeidsjurische ondersteuning.
compleet
complete ondersteuning, gericht op de bouw
Als bouwspecialist bieden wij je een totaaloplossing in de vorm van accountancy, administratieve dienstverlening, fiscale ondersteuning, loonadministratie en personeelsadvies.
Gebaseerd op heldere afspraken en scherpe prijzen. Zo weet je waar je aan toe bent: vakkundige dienstverlening, gericht op de bouw, zonder verrassingen.
Scab accountancy | Scab fiscaal | Scab loonadministratie | Scab personeelsadvies

compleet
complete ondersteuning, gericht op de bouw
Als bouwspecialist bieden wij je een totaaloplossing in de vorm van accountancy, administratieve dienstverlening, fiscale ondersteuning, loonadministratie en personeelsadvies.
Gebaseerd op heldere afspraken en scherpe prijzen. Zo weet je waar je aan toe bent: vakkundige dienstverlening, gericht op de bouw, zonder verrassingen.
Scab accountancy | Scab fiscaal | Scab loonadministratie | Scab personeelsadvies

Werken bij Scab
Bij ons bepaal je zelf jouw carrière framework en groeitempo
en natuurlijk bieden wij je goede arbeidsvoorwaarden, een informele werksfeer waar we écht aandacht hebben voor elkaar en heb je zelf de regie over een goede werk/privébalans.
Nieuwsgierig geworden?

actuele nieuwsberichten:
Rechtspraak: Hoge Raad: Belastingdienst moet horen vóór naheffing omzetbelasting
Mag de Belastingdienst zomaar naheffen? De Hoge Raad trekt een duidelijke grens—en dat kan grote gevolgen hebben voor belastingplichtigen. Lees wat dit voor jou betekent.
Onbelast dividend bij vererving van aanmerkelijk belang
Overlijdt iemand met een aanmerkelijk belang? Dan volgt vaak een forse box 2-heffing voor de erfgenamen. Dankzij een slimme regeling kun je als erfgenaam mogelijk belastingvrij dividend uit de geërfde aandelen ontvangen. Hoe werkt dat precies? Lees verder.
Geen fiscale eenheid bij enkel houden van certificaten
Wanneer is er écht sprake van een fiscale eenheid voor de btw? Een bv dacht slim te handelen, maar het hof oordeelt anders. Ontdek waarom.
Benzinekosten/ oplaadkosten en tolgelden in het buitenland
Veel werknemers reizen met hun leaseauto naar het buitenland. Dat kost de werknemer benzine- oplaadkosten. Als werkgever kun je je werknemers hierbij een fiscaal voordeel bieden zonder dat je als werkgever deze kosten draagt. Hiervoor moet je wel voorafgaand duidelijke afspraken maken en vastleggen met de werknemer. Hoe? In dit artikel leggen we het uit.
Te veel box-3-belasting betaald in 2021? Zo vraag je compensatie aan!
Is het fictieve forfaitaire rendement in box 3 in de definitieve aanslag 2021 hoger dan het inkomen op basis van het werkelijk rendement en wil je hiervoor compensatie? Onderneem dan snel actie. We leggen je hier uit hoe je dit aanvliegt.
Wetgeving: Wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3 ingediend
Box 3 update: de staatssecretaris heeft het wetsvoorstel Wet werkelijk rendement naar de Tweede Kamer gestuurd. De wet moet vóór 15 maart 2026 zijn goedgekeurd om op 1 januari 2028 in te gaan.