Vertrouwenspersoon
De actualiteit rondom grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer zorgt ervoor dat veel bedrijven hun personeelsbeleid onder de loep willen nemen. Want op grond van de Arbowet is elke werkgever verplicht te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en een veilige werkplek voor alle werknemers. De vraag is hoe je dit op een goede manier borgt binnen jouw organisatie.
Regel het met de Vertrouwenspersoon van Scab
Een Vertrouwenspersoon van Scab? Ja. Want Scab is er voor de bouw. Wij spreken en begrijpen de taal van de bouw- en aanverwante branches. Daarmee onderscheidt een Vertrouwenspersoon van Scab zich van andere (algemene) diensten zoals een ARBO-dienst. Voor werkgevers binnen de bouwbranche is deze dienst van Scab daarom een logische keuze.
Interne Vertrouwenspersoon of gecertificeerde Vertrouwenspersoon van Scab
Je kunt op meerdere manieren invulling geven aan de rol van Vertrouwenspersoon binnen jouw bedrijf:
Waarom een Vertrouwenspersoon van Scab?
Even voorstellen
Hanneke Arts: “Vertrouwelijkheid staat bij mij op nummer 1. Dat is de basis van mijn rol als Vertrouwenspersoon. Daarnaast probeer ik mij zo goed mogelijk in te leven in de situatie. Dat helpt alle betrokkenen om in goed vertrouwen hun verhaal te kunnen doen. Wat ook helpend is, is mijn kennis en ervaring binnen de bouwbranche. Hierdoor maak ik snel verbinding met mijn gesprekspartners.”
Charlotte Mucha: “Ik vind het belangrijk om een luisterend oor te bieden in een vertrouwelijke omgeving. Geen gehaast maar rust en ruimte voor diegene die zijn verhaal wil doen, daar gaat het om. Het begint met heel goed luisteren, doorvragen en nog meer luisteren. Op die manier kan ik de situatie goed doorgronden en tegelijkertijd objectief blijven. Ook ken ik de bouwbranche goed. Hierdoor maak ik snel ‘aansluiting’ tijdens mijn gesprekken als vertrouwenspersoon want mensen voelen zich gehoord en begrepen.”
Hanneke en Charlotte zijn beide gecertificeerd Vertrouwenspersoon voor Ongewenste omgangsvormen en Integriteitsschendingen.
Hanneke Arts
Charlotte Mucha
Meer weten? Vraag vrijblijvend onze infosheet aan!
Wil je meer weten over hoe wij je helpen met een vertrouwenspersoon? Vraag dan snel onze infosheet aan. Na je aanvraag ontvang je deze binnen 2 werkdagen in je mailbox.
Vertrouwenspersoon
De actualiteit rondom grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer zorgt ervoor dat veel bedrijven hun personeelsbeleid onder de loep willen nemen. Want op grond van de Arbowet is elke werkgever verplicht te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en een veilige werkplek voor alle werknemers. De vraag is hoe je dit op een goede manier borgt binnen jouw organisatie.
Regel het met de Vertrouwenspersoon van Scab
Een Vertrouwenspersoon van Scab? Ja. Want Scab is er voor de bouw. Wij spreken en begrijpen de taal van de bouw- en aanverwante branches. Daarmee onderscheidt een Vertrouwenspersoon van Scab zich van andere (algemene) diensten zoals een ARBO-dienst. Voor werkgevers binnen de bouwbranche is deze dienst van Scab daarom een logische keuze.
Interne Vertrouwenspersoon of gecertificeerde Vertrouwenspersoon van Scab
Je kunt op meerdere manieren invulling geven aan de rol van Vertrouwenspersoon binnen jouw bedrijf:
Waarom een Vertrouwenspersoon van Scab?
Even voorstellen
Hanneke Arts: “Vertrouwelijkheid staat bij mij op nummer 1. Dat is de basis van mijn rol als Vertrouwenspersoon. Daarnaast probeer ik mij zo goed mogelijk in te leven in de situatie. Dat helpt alle betrokkenen om in goed vertrouwen hun verhaal te kunnen doen. Wat ook helpend is, is mijn kennis en ervaring binnen de bouwbranche. Hierdoor maak ik snel verbinding met mijn gesprekspartners.”
Charlotte Mucha: “Ik vind het belangrijk om een luisterend oor te bieden in een vertrouwelijke omgeving. Geen gehaast maar rust en ruimte voor diegene die zijn verhaal wil doen, daar gaat het om. Het begint met heel goed luisteren, doorvragen en nog meer luisteren. Op die manier kan ik de situatie goed doorgronden en tegelijkertijd objectief blijven. Ook ken ik de bouwbranche goed. Hierdoor maak ik snel ‘aansluiting’ tijdens mijn gesprekken als vertrouwenspersoon want mensen voelen zich gehoord en begrepen.”
Hanneke en Charlotte zijn beide gecertificeerd Vertrouwenspersoon voor Ongewenste omgangsvormen en Integriteitsschendingen.
Hanneke Arts
Charlotte Mucha
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:
gerelateerde informatie:
Arbobalans 2024: inzichten én actiepunten voor werkgevers
De Arbobalans onderstreept hoe belangrijk het is om arbeidsrisico’s serieus te nemen én preventief te handelen. Wil je weten hoe jouw bedrijf ervoor staat? Of benieuwd wat je kunt doen om verzuim of fysieke belasting aan te pakken? In dit artikel vertellen we er meer over.
Verplichte opstarttijd = betaalde werktijd: gevolgen van het Teleperformance-arrest
De Hoge Raad heeft recent een belangrijk arrest gewezen dat directe gevolgen kan hebben voor werkgevers: het zogeheten Teleperformance-arrest. In deze zaak oordeelde de hoogste rechter dat een werknemer die verplicht is om vóór aanvang
Verhoging boete bij te late ziekmelding aan UWV
De maximale boete voor het niet, te laat of onjuist melden van ziekte of herstel aan UWV wordt per 2025 verhoogd van € 455 naar € 515. Belangrijk dus om deze termijnen goed te monitoren!