Op 26 september 2024 hebben de cao-partijen het nieuwsbericht gedeeld dat werkgevers langer de tijd krijgen om zorgvuldig het nieuwe Functie- en loongebouw binnen de eigen organisatie te implementeren. Hiermee wordt de invoeringsdatum opgeschoven.
Uiterlijk 31 december 2025 dienen alle bedrijfseigen functieprofielen te zijn opgesteld en ingedeeld in het nieuwe Functie- en loongebouw en moeten alle werknemers schriftelijk op de hoogte zijn gebracht van de indeling en de eventuele arbeidsrechtelijke consequenties. De cao-partijen gunnen de werkgevers daardoor extra tijd om deze stappen goed en zorgvuldig binnen het bedrijf te kunnen nemen.
Evenals de cao-partijen adviseren we om door te gaan met de voorbereidingen, om vast te starten met het opstellen van bedrijfseigen functieprofielen en het maken van Indelingsformulieren. Ons advies is om te wachten met communiceren richting werknemers. De geplande bijeenkomsten zullen daarom doorgaan.
Op de Portal zal binnenkort een nieuw scherm worden toegevoegd aan het menu, waar je als werkgever per werknemer informatie kan ophalen over de gevolgen van de overgang naar het nieuwe loongebouw. Oplevering van dit nieuwe menu zal tweede helft oktober plaatsvinden.
Vragen?
Neem dan gerust contact met ons op. Ben je klant? Stuur dan een ticket in via P&S, deze wordt automatisch aan jouw klantteam gekoppeld. Je kunt natuurlijk ook je klantteam bellen of mailen. Ben je nog geen klant? Bel 013-583 6666 of mail naar info@scabadvies.nl.