Detachering: ondersteuning bij je loonadministratie,
gewoon bij jou op kantoor!
Tijdelijke of structurele inzet door Scab
Naast ondersteuning op afstand, is het ook mogelijk dat een salarisprofessional– en/of HR-adviseur bij jou op kantoor je de zorg uit handen neemt van de loonverwerking. Dit kan op tijdelijke en structurele basis. Zo haal je de kennis en expertise in huis waar je op dat moment behoefte aan hebt. Denk aan situaties als:
Waarom een salarisprofessional- en/of HR-adviseur van Scab?
Onze salarisprofessionals- en/of HR-adviseurs kennen de bouw als geen ander en spreken de taal van de branche. Zij hebben specifieke kennis van de bouw (gerelateerde) cao’s en werken dagelijks met de financiële pakketten die in de bouwbranche gebruikt worden.
Ze kunnen het volledige scala aan werkzaamheden verzorgen:
Overstappen van je huidige loonverwerker naar Scab
Een soepele overstap betekent een goede start van je loonadministratie bij Scab. We begeleiden je van A tot Z bij dit gehele traject. Hierbij heb je een vast aanspreekpunt die je helpt om alle stappen snel en eenvoudig te doorlopen.
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
gerelateerde informatie:
Salaris dga
De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werk voor de bv ten minste het hoogste van de volgende bedragen aan salaris te ontvangen: 75% van het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking; het hoogste salaris van de
Stichting PAWW verlaagt bijdrage 2022 met 50%
Stichting PAWW heeft aangekondigd dat het nieuwe bijdragepercentage in 2022 0,2% zal bedragen. De gezonde financiële positie van het Lees meer
Tweede nota van wijziging Belastingplan 2022
De staatssecretaris van Financiën heeft een tweede nota van wijziging inzake het Belastingplan 2022 ingediend bij de Tweede Kamer. De nota van wijziging bevat de fiscale uitwerking van twee door de Kamer aangenomen moties en enkele technische verbeteringen.