Loonadministratie van Scab: door en voor de bouw
Bouwondernemers uit heel Nederland vertrouwen en bouwen op onze dienstverlening op het gebied van loonadministratie. Dit in combinatie met meer dan 50 jaar kennis en ervaring binnen de bouwbranche, maakt Scab de beste partner voor het MKB in de bouw en aanverwante branches.
De cao Bouw & Infra is complex. Hierdoor is een correcte verloning vaak een uitdaging. Soms gaan er daarom wel eens dingen mis zonder dat je dit wellicht signaleert.
Scab loonadministratie neemt je deze zorg uit handen. Onze salarissoftware en de voor jou gebouwde klantsoftware, de HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S) is speciaal voor de bouw gebouwd. We zorgen dat je loonadministratie op en top geregeld wordt conform de cao Bouw & Infra (en/of aanverwante branches) en geldende wet- en regelgeving. Zo kunnen jij en je werknemers vertrouwen op een correcte loonadministratie.
Klantteams staan voor je klaar
Onze expertise hebben we gebundeld in gespecialiseerde klantteams. In elk klantteam werken salarisprofessionals, loonadviseurs, HR-adviseurs én arbeidsjuristen nauw samen. Elk klantteam bedient een specifieke tak in de sector. Hierdoor kun je altijd rekenen op deskundige en passende dienstverlening. Steeds meer (bouw)ondernemers besteden daarom hun salarisadministratie uit aan Scab, dé landelijke bouwspecialist.
Wij verzorgen jouw complete loonadministratie
Kosteloos gebruik van onze online HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S):
Aanvullend op onze dienstverlening loonadministratie maak je kosteloos gebruik van onz online HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S). Speciaal gebouwd voor de bouwsector, biedt P&S alles wat je nodig hebt. Van geautomatiseerde werkstromen (ESS/ MSS/ HRSS )*, pro forma-module, documentgenerator, personeelsdossiers tot digitaal ondertekenen.
Benchmarks
Daarnaast biedt P&S handige benchmarks die je inzicht geven in hoe jouw bedrijf zich positioneert op belangrijke onderwerpen ten opzichte van de branche. Zo kun je een benchmark maken over verzuim; hoe staat het verzuimpercentage van jouw medewerkers in verhouding met die van de branche? Die informatie kan je helpen om bijvoorbeeld de mogelijkheden van duurzame inzetbaarheid verder te onderzoeken.
Koppelingen
Bovendien biedt P&S slimme koppelingen met de meest gebruikte ERP-systemen en financiële pakketten. Denk aan (Bouw)Works, Kraan, Exact voor de bouw, Robaws/ Probouws, Vakware, Navision 4ps en meer.
Handig omdat:
*ESS: Employer Self Service/ MSS: Manager Self Service/ HRSS: HR Self Service
Naast de basis loonadministratie dienstverlening bieden we het Premiumpakket. Met het Premiumpakket* neem je, aanvullend op de basis dienstverlening loonadministratie, een aantal extra diensten tegen een vaste prijs af.
Gebruik van de documentgenerator
Met het Premiumpakket kun je gebruikmaken van de documentgenerator. Hiermee genereer je in P&S, na het afronden van een werkstroom, snel en eenvoudig overeenkomsten voor je (nieuwe) werknemer.
Voordelen documentgenerator
Eigen templates
Je kunt er ook voor kiezen om de standaardovereenkomsten van jouw bedrijf te gebruiken. Scab plaatst deze voor je in P&S. In dat geval ontvangen wij graag eerst jullie standaarddocumenten. Onze arbeidsjuristen controleren deze (stoplicht-principe) en je ontvangt hierover terugkoppeling.
Na eventuele benodigde aanpassingen voegen wij de documenten toe aan jouw inlog op P&S en koppelen deze aan de werkstromen. Dit betekent dat na het afronden van een bepaalde werkstroom, automatisch de belangrijkste gegevens zijn ingevuld in de overeenkomst (NAW-gegevens, functie, salaris, etc.).
*Het Premiumpakket heeft een looptijd van één jaar. Het Premiumpakket is niet tussentijds opzegbaar en wordt automatisch verlengd met één jaar.
Aanvragen Premiumpakket
Loonadministratie van Scab: door en voor de bouw
Bouwondernemers uit heel Nederland vertrouwen en bouwen op onze dienstverlening op het gebied van loonadministratie. Dit in combinatie met meer dan 50 jaar kennis en ervaring binnen de bouwbranche, maakt Scab de beste partner voor het MKB in de bouw en aanverwante branches.
De cao Bouw & Infra is complex. Hierdoor is een correcte verloning vaak een uitdaging. Soms gaan er daarom wel eens dingen mis zonder dat je dit wellicht signaleert.
Scab loonadministratie neemt je deze zorg uit handen. Onze salarissoftware en de voor jouw gebouwde klantsoftware, de HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S) is speciaal voor de bouw gebouwd. We zorgen dat je loonadministratie op en top geregeld wordt conform de cao Bouw & Infra (en/of aanverwante branches) en geldende wet- en regelgeving. Zo kunnen jij en je werknemers vertrouwen op een correcte loonadministratie.
Klantteams staan voor je klaar
Onze expertise hebben we gebundeld in gespecialiseerde klantteams. In elk klantteam werken salarisprofessionals, loonadviseurs, HR-adviseurs én arbeidsjuristen nauw samen. Elk klantteam bedient een specifieke tak in de sector. Hierdoor kun je altijd rekenen op deskundige en passende dienstverlening. Steeds meer (bouw)ondernemers besteden daarom hun salarisadministratie uit aan Scab, dé landelijke bouwspecialist.
Wij verzorgen jouw complete loonadministratie
Kosteloos gebruik van onze online HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S):
Aanvullend op onze dienstverlening loonadministratie maak je kosteloos gebruik van onz online HR- en salarissoftware Personeel & Salaris (P&S). Speciaal gebouwd voor de bouwsector, biedt P&S alles wat je nodig hebt. Van geautomatiseerde werkstromen (ESS/ MSS/ HRSS )*, pro forma-module, documentgenerator, personeelsdossiers tot digitaal ondertekenen.
Benchmarks
Daarnaast biedt P&S handige benchmarks die je inzicht geven in hoe jouw bedrijf zich positioneert op belangrijke onderwerpen ten opzichte van de branche. Zo kun je een benchmark maken over verzuim; hoe staat het verzuimpercentage van jouw medewerkers in verhouding met die van de branche? Die informatie kan je helpen om bijvoorbeeld de mogelijkheden van duurzame inzetbaarheid verder te onderzoeken.
Koppelingen
Bovendien biedt P&S slimme koppelingen met de meest gebruikte ERP-systemen en financiële pakketten. Denk aan (Bouw)Works, Kraan, Exact voor de bouw, Robaws/ Probouws, Vakware, Navision 4ps en meer.
Handig omdat:
*ESS: Employer Self Service/ MSS: Manager Self Service/ HRSS: HR Self Service
Premiumpakket
Naast de basis loonadministratie dienstverlening bieden we het Premiumpakket. Met het Premiumpakket neem je, aanvullend op de basis dienstverlening loonadministratie, een aantal extra diensten tegen een vaste prijs af.
Gebruik van de documentgenerator
Met het Premiumpakket kun je gebruikmaken van de documentgenerator. Hiermee genereer je in P&S, na het afronden van een werkstroom, snel en eenvoudig overeenkomsten voor je (nieuwe) werknemer.
Voordelen documentgenerator
Eigen templates
Je kunt er ook voor kiezen om de standaardovereenkomsten van jouw bedrijf te gebruiken. Scab plaatst deze voor je in P&S. In dat geval ontvangen wij graag eerst jullie standaarddocumenten. Onze arbeidsjuristen controleren deze (stoplicht-principe) en je ontvangt hierover terugkoppeling.
Na eventuele benodigde aanpassingen voegen wij de documenten toe aan jouw inlog op P&S en koppelen deze aan de werkstromen. Dit betekent dat na het afronden van een bepaalde werkstroom, automatisch de belangrijkste gegevens zijn ingevuld in de overeenkomst (NAW-gegevens, functie, salaris, etc.).
Meer weten? Vraag vrijblijvend onze infosheet aan!
Wil je meer weten over Scab loonadministratie en het Premiumpakket? Vraag dan snel onze infosheet aan. Na je aanvraag ontvang je deze binnen 2 werkdagen in je mailbox.
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:
gerelateerde informatie:
Minimumuurloon per 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 wordt het wettelijke minimumloon vervangen door een minimumuurloon. Na de halfjaarlijkse indexatie bedraagt dit minimumuurloon € 13,27 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongeren gelden daarvan afgeleide bedragen. Als
Demo’s Salaris 3.0 druk bezocht!
Dit jaar voert Scab een forse update en optimalisatie door in de salarissoftware en Portal/ Personeel & Salaris. Dit project noemen we Salaris 3.0. Afgelopen weken vonden demo's plaats in het hele land. Fijn om te zien en te horen dat onze klanten ons enthousiasme voor Salaris 3.0 delen!
Minder administratieve lasten bij fiets van de zaak en reiskostenvergoeding
Als werkgever kun je een werknemer een fiets ter beschikking stellen. Als de fiets ook privé gebruikt mag worden, geldt een forfaitaire bijtelling bij het loon van 7% van de waarde inclusief omzetbelasting van de fiets. Voor reizen met een
