Per 1 januari 2024 wordt het wettelijke minimumloon vervangen door een minimumuurloon. Na de halfjaarlijkse indexatie bedraagt dit minimumuurloon € 13,27 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongeren gelden daarvan afgeleide bedragen. Als
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Dat voorstel gaf werknemers het recht om te bepalen waar zij hun werkzaamheden verrichten. Verder heeft de Eerste Kamer een motie aangenomen over hybride werken door
FAQ/Veelgestelde vragen over de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
FAQ/Veelgestelde vragen over de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus '22 treedt de Implementatiewet EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking; wat verandert er?
“Vanwege de aanscherping van de maatregelen en het blijvend oplopende aantal besmettingen, is het voor ons op dit moment niet Lees meer