Loonadministratie2021-05-14T16:38:33+02:00
Scab loonadministratie

hoe wij helpen met loonadministratie

Loonadministratie is een complex vakgebied met veel wet- en regelgeving. Steeds meer bedrijven besteden loonverwerking en salarisadministratie daarom uit aan een gespecialiseerde partner.

Scab verzorgt jouw complete loonadministratie, tegen een scherp tarief en met unieke expertise. We hebben 47 jaar ervaring in het verlonen van meer dan 50 cao’s, en zijn landelijk specialist op het vlak van bouw(gerelateerde) cao’s. Zo weet je zeker dat alle loonstroken op orde zijn en jouw loonadministratie aan alle regels en eisen voldoet.

Pakket Loonadministratie:
complete loonverwerking tegen vast tarief

Scab heeft een eigen salarispakket. Dit salarispakket is ingericht volgens de laatste cao Bouw & Infra richtlijnen. Zo vindt verloning voor jouw werknemers altijd volledig en correct plaats. Afgestemd op de wensen van jou als klant.
Tegen vaste en scherpe tarieven is jouw complete loonadministratie verzorgd. Bij Scab ben je verzekerd van kwaliteit, snelheid en geen verrassingen achteraf.

Wat verstaan wij onder compleet?
  • Loonaangifte;
  • Jaarwerk;
  • Loonverwerking (aanpassing naar een eenvoudige, begrijpelijke loonstrook voor medewerkers);
  • Het aanleveren van loongegevens aan de meeste pensioenfondsen;
  • Het informeren over (en uitvoeren van) cao-afspraken en aanpassingen in wet- en regelgeving, waaronder bedrijfstakeigen regelingen (BTER);
  • Het aanleveren van benchmarkoverzichten, zoals gemiddelde brutolonen, gemiddeld ziekteverzuim en een loonkostenoverzicht per beroep;
  • Alle informatie altijd inzichtelijk via onze online portal;
  • Een telefonische helpdesk voor korte vaktechnische vragen.

Daarnaast:

  • Werknemersportal waar jouw werknemers o.a. online loonstroken en jaaropgaves bekijken;
  • Registratie van verlof- en roostervrije uren;
  • Overzichten van verjaardagen en jubilea;
  • Berekening declaratie kilometervergoeding.
  • Signaleringen zoals einde contractperiode.
Overstappen naar loonadministratie met Scab

Overstappen kan op elk moment. We zorgen voor een snelle en soepele overdracht, die van begin tot eind begeleid wordt door één vast aanspreekpunt binnen Scab. Pas als de eerste loonverwerking tot volle tevredenheid is uitgevoerd, wordt jouw loonadministratie bij Scab overgedragen aan het reguliere klantenteam.

hoe wij helpen met loonadministratie

Loonadministratie is een complex vakgebied met veel wet- en regelgeving. Steeds meer bedrijven besteden loonverwerking en salarisadministratie daarom uit aan een gespecialiseerde partner.

Scab verzorgt jouw complete loonadministratie, tegen een scherp tarief en met unieke expertise. We hebben 47 jaar ervaring in het verlonen van meer dan 50 cao’s, en zijn landelijk specialist op het vlak van bouw(gerelateerde) cao’s. Zo weet je zeker dat alle loonstroken op orde zijn en jouw loonadministratie aan alle regels en eisen voldoet.

Pakket Loonadministratie:
complete loonverwerking tegen vast tarief

Scab heeft een eigen salarispakket. Dit salarispakket is ingericht volgens de laatste cao Bouw & Infra richtlijnen. Zo vindt verloning voor jouw werknemers altijd volledig en correct plaats. Afgestemd op de wensen van jou als klant.
Tegen vaste en scherpe tarieven is jouw complete loonadministratie verzorgd. Bij Scab ben je verzekerd van kwaliteit, snelheid en geen verrassingen achteraf.

Wat verstaan wij onder compleet?
  • Loonaangifte;
  • Jaarwerk;
  • Loonverwerking (aanpassing naar een eenvoudige, begrijpelijke loonstrook voor medewerkers);
  • Het aanleveren van loongegevens aan de meeste pensioenfondsen;
  • Het informeren over (en uitvoeren van) cao-afspraken en aanpassingen in wet- en regelgeving, waaronder bedrijfstakeigen regelingen (BTER);
  • Het aanleveren van benchmarkoverzichten, zoals gemiddelde brutolonen, gemiddeld ziekteverzuim en een loonkostenoverzicht per beroep;
  • Alle informatie altijd inzichtelijk via onze online portal;
  • Een telefonische helpdesk voor korte vaktechnische vragen.

Daarnaast:

  • Werknemersportal waar jouw werknemers o.a. online loonstroken en jaaropgaves bekijken;
  • Registratie van verlof- en roostervrije uren;
  • Overzichten van verjaardagen en jubilea;
  • Berekening declaratie kilometervergoeding.
  • Signaleringen zoals einde contractperiode.
Overstappen naar loonadministratie met Scab

Overstappen kan op elk moment. We zorgen voor een snelle en soepele overdracht, die van begin tot eind begeleid wordt door één vast aanspreekpunt binnen Scab. Pas als de eerste loonverwerking tot volle tevredenheid is uitgevoerd, wordt jouw loonadministratie bij Scab overgedragen aan het reguliere klantenteam.

Scab accountants en adviseurs voor de bouw

uitnodiging

Wil je meer weten over Scab Loonadministratie? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je met alle plezier meer over onze dienstverlening. Je bent van harte welkom!

Scab accountants en adviseurs voor de bouw

Uitnodiging

Wil je meer weten over Scab Loonadministratie? Tijdens een oriënterend gesprek vertellen wij je met alle plezier meer over onze dienstverlening. Je bent van harte welkom!

4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:

4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Loonadministratie:

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Wil je optimaal gebruikmaken van alle mogelijkheden van onze online dienst Personeel & Salaris? Dan mag je deze training niet missen.

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

Wil je optimaal gebruikmaken van alle mogelijkheden van onze online dienst Personeel & Salaris? Dan mag je deze training niet missen.

Leer in één dag de basisprincipes van loonadministratie binnen de bouw. Praktisch en eenvoudig!

gerelateerde informatie:

Drempelvrijstelling RVU

11 februari 2021|Loonadministratie|

Als uitvloeisel van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2021 in de Wet op de loonbelasting een drempelvrijstelling voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) opgenomen. De vrijstelling

Pilot webmodule DBA gestart

14 januari 2021|Loonadministratie|

De pilot van de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) is op 11 januari 2021 van start gegaan. Door het invullen van een vragenlijst wordt duidelijk of voor bepaalde werkzaamheden een zelfstandige kan worden ingehuurd of dat deze in een

AOW-leeftijd ook in 2026 67 jaar

17 december 2020|Loonadministratie|

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de AOW-leeftijd en de aanvangsleeftijd voor de AOW-verzekering voor het jaar 2026 bekendgemaakt. Volgens raming van het CBS bedraagt de resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd in 2026

Bijtelling privégebruik fiets

12 november 2020|Fiscaal, Loonadministratie|

Wanneer een werknemer een fiets ter beschikking heeft gekregen van zijn werkgever, dan moet voor het privégebruik van de fiets een bijtelling bij het loon plaatsvinden. Sinds 2020 geldt een forfaitaire bijtelling van 7% van de waarde van de

Het salaris van de dga

12 november 2020|Fiscaal, Loonadministratie|

De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werk voor de bv ten minste het hoogste van de volgende bedragen aan salaris te ontvangen: 75% van het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking; het hoogste salaris van de

Go to Top