hoe wij helpen met personeelsadvies
Heb je werknemers in dienst? Dan ben je niet alleen ondernemer maar ook werkgever. Met alle rechten en plichten die daarbij horen. Bijblijven met wet- en regelgeving is dus essentieel, maar óók tijdrovend.
Wij helpen je hierbij. Dit doen we met gedegen advies en ondersteuning bij loon-, HR-, en arbeidsjuridische vraagstukken.
loonadvies
HR
arbeidsjuridisch
Zo kun jij je focussen op wat je het liefste doet: ondernemen.
hoe wij helpen met personeelsadvies
Heb je werknemers in dienst? Dan ben je niet alleen ondernemer maar ook werkgever. Met alle rechten en plichten die daarbij horen. Bijblijven met wet- en regelgeving is dus essentieel, maar óók tijdrovend.
Wij helpen je hierbij. Dit doen we met gedegen advies en ondersteuning bij loon-, HR-, en arbeidsjuridische vraagstukken.
loonadvies
HR
arbeidsjuridisch
Zo kun jij je focussen op wat je het liefste doet: ondernemen.
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:
gerelateerde informatie:
Praktische informatie diplomabonus
In de meest recente cao is een diplomabonus opgenomen voor BBL2-, BBL3- en BBL4-studenten die tussen 1 september 2021 en Lees meer
Verrekening te weinig gewerkte uren niet toegestaan
Een werkgever hield de gewerkte uren van zijn werknemers bij met een registratiesysteem, waarop de werknemers moesten in- en uitklokken. Als een werknemer korter werkte terwijl er geen sprake was van ziekte, calamiteiten- of zorgverlof, merkte de
Vaststellingsloket NOW-2 langer open
De staatssecretaris van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over enkele wijzigingen van de NOW-regelingen. De termijn van veertien weken, die werkgevers hebben om een vaststellingsaanvraag aan te vullen met een accountantsverklaring, gaat ook
