Vertrouwenspersoon
De actualiteit rondom grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer zorgt ervoor dat veel bedrijven hun personeelsbeleid onder de loep willen nemen. Want op grond van de Arbowet is elke werkgever verplicht te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en een veilige werkplek voor alle werknemers. De vraag is hoe je dit op een goede manier borgt binnen jouw organisatie.
Regel het met de Vertrouwenspersoon van Scab
Een Vertrouwenspersoon van Scab? Ja. Want Scab is er voor de bouw. Wij spreken en begrijpen de taal van de bouw- en aanverwante branches. Daarmee onderscheidt een Vertrouwenspersoon van Scab zich van andere (algemene) diensten zoals een ARBO-dienst. Voor werkgevers binnen de bouwbranche is deze dienst van Scab daarom een logische keuze.
Interne Vertrouwenspersoon of gecertificeerde Vertrouwenspersoon van Scab
Je kunt op meerdere manieren invulling geven aan de rol van Vertrouwenspersoon binnen jouw bedrijf:
Waarom een Vertrouwenspersoon van Scab?
Even voorstellen
Hanneke Arts: “Vertrouwelijkheid staat bij mij op nummer 1. Dat is de basis van mijn rol als Vertrouwenspersoon. Daarnaast probeer ik mij zo goed mogelijk in te leven in de situatie. Dat helpt alle betrokkenen om in goed vertrouwen hun verhaal te kunnen doen. Wat ook helpend is, is mijn kennis en ervaring binnen de bouwbranche. Hierdoor maak ik snel verbinding met mijn gesprekspartners.”
Charlotte Mucha: “Ik vind het belangrijk om een luisterend oor te bieden in een vertrouwelijke omgeving. Geen gehaast maar rust en ruimte voor diegene die zijn verhaal wil doen, daar gaat het om. Het begint met heel goed luisteren, doorvragen en nog meer luisteren. Op die manier kan ik de situatie goed doorgronden en tegelijkertijd objectief blijven. Ook ken ik de bouwbranche goed. Hierdoor maak ik snel ‘aansluiting’ tijdens mijn gesprekken als vertrouwenspersoon want mensen voelen zich gehoord en begrepen.”
Hanneke en Charlotte zijn beide gecertificeerd Vertrouwenspersoon voor Ongewenste omgangsvormen en Integriteitsschendingen.
Hanneke Arts
Charlotte Mucha
Meer weten? Vraag vrijblijvend onze infosheet aan!
Wil je meer weten over hoe wij je helpen met een vertrouwenspersoon? Vraag dan snel onze infosheet aan. Na je aanvraag ontvang je deze binnen 2 werkdagen in je mailbox.
Vertrouwenspersoon
De actualiteit rondom grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer zorgt ervoor dat veel bedrijven hun personeelsbeleid onder de loep willen nemen. Want op grond van de Arbowet is elke werkgever verplicht te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en een veilige werkplek voor alle werknemers. De vraag is hoe je dit op een goede manier borgt binnen jouw organisatie.
Regel het met de Vertrouwenspersoon van Scab
Een Vertrouwenspersoon van Scab? Ja. Want Scab is er voor de bouw. Wij spreken en begrijpen de taal van de bouw- en aanverwante branches. Daarmee onderscheidt een Vertrouwenspersoon van Scab zich van andere (algemene) diensten zoals een ARBO-dienst. Voor werkgevers binnen de bouwbranche is deze dienst van Scab daarom een logische keuze.
Interne Vertrouwenspersoon of gecertificeerde Vertrouwenspersoon van Scab
Je kunt op meerdere manieren invulling geven aan de rol van Vertrouwenspersoon binnen jouw bedrijf:
Waarom een Vertrouwenspersoon van Scab?
Even voorstellen
Hanneke Arts: “Vertrouwelijkheid staat bij mij op nummer 1. Dat is de basis van mijn rol als Vertrouwenspersoon. Daarnaast probeer ik mij zo goed mogelijk in te leven in de situatie. Dat helpt alle betrokkenen om in goed vertrouwen hun verhaal te kunnen doen. Wat ook helpend is, is mijn kennis en ervaring binnen de bouwbranche. Hierdoor maak ik snel verbinding met mijn gesprekspartners.”
Charlotte Mucha: “Ik vind het belangrijk om een luisterend oor te bieden in een vertrouwelijke omgeving. Geen gehaast maar rust en ruimte voor diegene die zijn verhaal wil doen, daar gaat het om. Het begint met heel goed luisteren, doorvragen en nog meer luisteren. Op die manier kan ik de situatie goed doorgronden en tegelijkertijd objectief blijven. Ook ken ik de bouwbranche goed. Hierdoor maak ik snel ‘aansluiting’ tijdens mijn gesprekken als vertrouwenspersoon want mensen voelen zich gehoord en begrepen.”
Hanneke en Charlotte zijn beide gecertificeerd Vertrouwenspersoon voor Ongewenste omgangsvormen en Integriteitsschendingen.
Hanneke Arts
Charlotte Mucha
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:
bpfBOUW pensioenbijeenkomst – speciaal voor werkgevers
Alle werknemers binnen de bouw & infra vallen per 2026 onder een vernieuwde pensioenregeling. Ben jij er als werkgever in de bouw klaar voor? Meld je aan voor een van de pensioenbijeenkomsten die Scab in samenspraak met bpfBOUW organiseert.
Training Werkkostenregeling (WKR)
Voorkom die ongewenste naheffing van de Werkkostenregeling. Meld je aan voor de praktische training WKR!
Wet DBA – Werken met ZZP’ers in de bouw
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst actief op de wet DBA. Wat betekent dit voor werken met zzp'ers? De Belastingdienst controleert, corrigeert en neemt maatregelen. Ontdek hoe je problemen kunt voorkomen en meld je snel aan voor onze training.
gerelateerde informatie:
Nieuwe toevoeging overwerkregeling UTA-werknemers/ uitvoerders
De cao Bouw & Infra kent duidelijke regels voor bouwplaatswerknemers, maar voor UTA-werknemers ligt dat anders. Met de nieuwe regeling voor uitvoerders per 1 januari 2026 wordt het nóg belangrijker om de overwerkafspraken binnen jouw bedrijf goed geregeld te hebben.
Werknemer mag vakantiedagen opnemen én uitbetaald krijgen na einde loondoorbetaling
Werknemers behouden het recht om vakantiedagen op te nemen en daarvoor loon te ontvangen, ook nadat de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte is beëindigd. Dat oordeelde de Rechtbank Noord-Holland in een recente zaak tussen een langdurig zieke werknemer en haar werkgever.
Belangrijke wijziging voor Oekraïense derdelanders
Sinds 4 september 2025 mogen derdelanders uit Oekraïne zonder EU-nationaliteit niet meer werken in Nederland en krijgen ze vier weken om te vertrekken. Voor Oekraïense werknemers met de Oekraïense nationaliteit blijft de situatie ongewijzigd tot 1 maart '26. Lees verder wat dit betekent.