Loonadvies
Onze deskundige loonadviseurs weten alles van de bouw en de andere markten die hieraan zijn gelinkt. Met een praktische aanpak gericht op jouw situatie staan ze voor je klaar.
Scab loonadviseurs helpen je bij:
Loonadvies
Onze deskundige loonadviseurs weten alles van de bouw en de andere markten die hieraan zijn gelinkt. Met een praktische aanpak gericht op jouw situatie staan ze voor je klaar.
Scab loonadviseurs helpen je bij:
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:
Wet DBA – Werken met ZZP’ers in de bouw
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst actief op de wet DBA. Wat betekent dit voor werken met zzp'ers? De Belastingdienst controleert, corrigeert en neemt maatregelen. Ontdek hoe je problemen kunt voorkomen en meld je snel aan voor onze training.
Training Werkkostenregeling (WKR)
Voorkom die ongewenste naheffing van de Werkkostenregeling. Meld je aan voor de praktische training WKR!
bpfBOUW pensioenbijeenkomst – speciaal voor werkgevers
Alle werknemers binnen de bouw & infra vallen per 2026 onder een vernieuwde pensioenregeling. Ben jij er als werkgever in de bouw klaar voor? Meld je aan voor een van de pensioenbijeenkomsten die Scab in samenspraak met bpfBOUW organiseert.
gerelateerde informatie:
Zachte Landing controle op schijnzelfstandigheid nog even verlengd
Samenwerking met ZZP’ers onder de loep: zachte landing deels verlengd, maar opzet en grove schuld blijven bestraft.
De realiteit van de Wet DBA & schijnzelfstandigheid: meer controles, claims en financieel risico
De Belastingdienst controleert steeds strenger op schijnzelfstandigheid in het kader van de handhaving van de wet DBA. Steeds vaker oordelen rechters dat een zzp’er eigenlijk werknemer is – met forse financiële gevolgen. Lees wat dit betekent voor jouw bedrijf.
Let op: geen pensioencompensatie bij uitdiensttreding vóór 1 januari 2026
Medewerkers die vóór 1 januari 2026 uit dienst gaan, krijgen géén pensioencompensatie. Dit kan een flinke financiële tegenvaller zijn. Wat kun je hierin als werkgever doen voor je medewerkers?