Stichting PAWW (SPAWW) past haar regels aan: vanaf 1 september 2025 telt de transitievergoeding niet langer mee als onderdeel van het brutoloon voor de PAWW-premie. Tot nu toe gold de transitievergoeding als loonbestanddeel en was daarover PAWW-bijdrage verschuldigd. Dat verandert nu.
Vanaf 2026 wordt het verplicht: meer openheid over salarissen en gelijke beloning voor mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen. De Europese regels liggen er al en Nederland werkt aan een nieuwe wet die hierop aansluit. Ook in de bouw ga je hiermee te maken krijgen.
Door Iris Hoekman, sr. arbeidsjurist bij Scab De Hoge Raad heeft recent een belangrijke uitspraak gedaan over het ontslagrecht. Lees meer
Na intensief overleg is er op 3 juli 2025 een nieuw cao-akkoord bereikt voor de Timmerindustrie. Ontdek hier de belangrijkste wijzigingen voor werknemers.
Op 7 juli 2025 presenteerde het kabinet het wetsvoorstel Vbar. Dit moet meer duidelijkheid geven over de beoordeling van arbeidsrelaties en schijnzelfstandigheid terugdringen. In dit artikel vertellen je er meer over.
Veel werknemers reizen met hun leaseauto naar het buitenland. Dat kost de werknemer benzine- oplaadkosten. Als werkgever kun je je werknemers hierbij een fiscaal voordeel bieden zonder dat je als werkgever deze kosten draagt. Hiervoor moet je wel voorafgaand duidelijke afspraken maken en vastleggen met de werknemer. Hoe? In dit artikel leggen we het uit.
Sinds januari 2025 controleert de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Boetes blijven (voor nu) uit, maar pas op: een (ex-)zzp’er kan zélf naar de rechter stappen en (succesvol) hoge claims indienen. Dit kan oplopen tot (10-)duizenden euro's!
Een goed bijgehouden personeelsdossier is meer dan alleen een administratieve verplichting. Het vormt de basis van professioneel HR-beheer en is essentieel voor zowel de organisatie als de werknemer. Benieuwd waarom het cruciaal is om een volledig en up-to-date personeelsdossier te hebben? Lees dan snel verder.
De Arbobalans onderstreept hoe belangrijk het is om arbeidsrisico’s serieus te nemen én preventief te handelen. Wil je weten hoe jouw bedrijf ervoor staat? Of benieuwd wat je kunt doen om verzuim of fysieke belasting aan te pakken? In dit artikel vertellen we er meer over.
De Hoge Raad heeft recent een belangrijk arrest gewezen dat directe gevolgen kan hebben voor werkgevers: het zogeheten Teleperformance-arrest. In deze zaak oordeelde de hoogste rechter dat een werknemer die verplicht is om vóór aanvang