hoe wij helpen met personeelsadvies
Heb je werknemers in dienst? Dan ben je niet alleen ondernemer maar ook werkgever. Met alle rechten en plichten die daarbij horen. Bijblijven met wet- en regelgeving is dus essentieel, maar óók tijdrovend.
Wij helpen je hierbij. Dit doen we met gedegen advies en ondersteuning bij loon-, HR-, en arbeidsjuridische vraagstukken.
loonadvies
HR
arbeidsjuridisch
Zo kun jij je focussen op wat je het liefste doet: ondernemen.
hoe wij helpen met personeelsadvies
Heb je werknemers in dienst? Dan ben je niet alleen ondernemer maar ook werkgever. Met alle rechten en plichten die daarbij horen. Bijblijven met wet- en regelgeving is dus essentieel, maar óók tijdrovend.
Wij helpen je hierbij. Dit doen we met gedegen advies en ondersteuning bij loon-, HR-, en arbeidsjuridische vraagstukken.
loonadvies
HR
arbeidsjuridisch
Zo kun jij je focussen op wat je het liefste doet: ondernemen.
4 reden om voor Scab voor de bouw te kiezen:
4 redenen om voor Scab voor de bouw te kiezen:
Scab academy cursusaanbod Personeelsadvies:
gerelateerde informatie:
Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) voor de uitzendbranche per 1 augustus 2022
FAQ/Veelgestelde vragen over de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
FAQ Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
FAQ/Veelgestelde vragen over de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Implementatiewet EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gaat in op 1 augustus ’22
Op 1 augustus '22 treedt de Implementatiewet EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking; wat verandert er?
