Scab introduceert dienst Vertrouwenspersoon
Scab spreekt de taal van de bouw. Voor werkgevers binnen de bouwbranche is de Vertrouwenspersoon van Scab daarom een logische keuze.
Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) voor de uitzendbranche per 1 augustus 2022
FAQ/Veelgestelde vragen over de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
FAQ Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
FAQ/Veelgestelde vragen over de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Implementatiewet EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gaat in op 1 augustus ’22
Op 1 augustus '22 treedt de Implementatiewet EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking; wat verandert er?
Overzicht van overige betaalde verlofrechten rondom geboorte op basis van de wet
Een handig overzicht met overige verlofrechten ten aanzien van geboorte.
Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022: een praktisch overzicht
Deze zomer verandert het nodige op het gebied van het ouderschapsverlof. In dit artikel vertellen we je wat dit betekent voor de rechten en plichten van de werknemer en werkgever.
Breaking news: cao Bouw & Infra loonsverhoging
Nieuw onderhandelingsakkoord cao Bouw & Infra ligt voor aan de vakbondsleden en werkgevers.
Heb jij al zonnecrème ter beschikking gesteld op de bouwplaats?
De nieuwe cao Bouw en Infra bepaalt dat de werkgever verplicht is zonnecrème op de bouwplaats ter beschikking te stellen. Nu onderzoek uitwijst dat bouwplaatsmedewerkers 5 keer zoveel kans hebben op huidkanker, is dit geen betutteling maar noodzaak.
Update Onderhandelingsakkoord CAO Metaal en Techniek – Werkgeversbond Koninklijke Metaalunie akkoord
Nieuw onderhandelingsakkoord cao Metaal en Techniek. Koninklijke Metaalunie (de grootste werkgeversbond) nu ook akkoord.
CAO Groen Grond en Infrastructuur Algemeen Verbindend Verklaard
Op 29 maart 2022 is de cao Groen Grond en Infrastructuur (GGI en voorheen de LEO) Algemeen Verbindend Verklaard. Dat betekent dat deze van toepassing is op alle bedrijven die in deze sector onder deze cao vallen. In dit artikel zetten we de zaken voor je op een rijtje.