De regeling van de diplomabonus uit de cao Bouw & Infra is rond
De cao-partijen hebben in de meest recente cao-onderhandelingen een akkoord bereikt over een diplomabonus. Hiermee hopen zij dat studenten bbl2, Lees meer
De cao-partijen hebben in de meest recente cao-onderhandelingen een akkoord bereikt over een diplomabonus. Hiermee hopen zij dat studenten bbl2, Lees meer
In de afgelopen periode hebben bedrijven gebruik kunnen maken van de NOW-regeling. In eerste instantie wordt er een voorschot verstrekt. Lees meer
Een nieuwe cao Bouw & Infra voor twee jaar Op 11 mei bereikten de cao-partijen Bouw & Infra al overeenstemming Lees meer
Voor de zesde keer kan er een NOW subsidie worden aangevraagd. Werkgevers die te maken hebben met een omzetverlies van Lees meer
Rondom de vakantieperiode krijgt de afdeling Personeelsadvies veel vragen: hoe dient een werknemer vakantie aan te vragen, hoe moeten we Lees meer
Heb je momenteel een (of meer) BBL-leerling(en) in dienst of begeleid je een (of meer) stagiair(es), dan kan je onder Lees meer
Voor de vijfde keer kunnen werkgevers die te maken hebben met een omzetverlies van tenminste 20% in drie aaneengesloten maanden, Lees meer
In 2006 is door de toenmalige regering de levensloopregeling in het leven geroepen. Werknemers konden destijds fiscaal vriendelijk sparen om Lees meer
Een werknemer kan op staande voet ontslagen worden wanneer er een dringende reden is op grond waarvan van de werkgever niet verlangd kan worden de arbeidsovereenkomst nog langer te laten voortduren. Het ontslag op staande voet en de dringende reden
De Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3) kent drie subsidietijdvakken, ieder met een looptijd van drie maanden. Gedurende het subsidietijdvak kan de werkgever een aanvraag indienen voor NOW voor dat